Braver søker Appfarm-utvikler som vil jobbe med digital produktutvikling

TN Norway; Oslo; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

En innovativ aktør i bransjen søker en utvikler med lidenskap for lavkode og digital produktutvikling. Denne stillingen tilbyr en unik mulighet til å jobbe i et miljø preget av tillit og frihet, hvor du kan forme din egen arbeidshverdag. Med fokus på kontinuerlig læring og utvikling, vil du få støtte til å vokse både personlig og profesjonelt. Hvis du er en selvstendig og proaktiv person som ønsker å bidra til spennende prosjekter, kan dette være den perfekte muligheten for deg. Bli en del av et team som verdsetter kulturell tilpasning og ansvarlighet!

Qualifications

• Erfaring med lavkode og Appfarm er essensielt for denne rollen.
• Selvledelse og evne til å jobbe proaktivt er avgjørende.

Responsibilities

• Utvikle digitale produkter og tjenester med høy grad av frihet.
• Jobbe selvstendig og være ansvarlig for egne prosjekter.

Skills

Lavkode utvikling

Appfarm erfaring

Innovasjon

Digital produktutvikling

Selvledelse

Job description

Er du utvikler som digger lavkode, har erfaring med Appfarm, og er nysgjerrig på innovasjon og digital produktutvikling? Les videre, for kanskje dette er muligheten du har ventet på!

Braver er et innovasjonsbyrå som hjelper store selskaper med å lykkes med å skape nye digitale produkter, tjenester og forretningsmodeller fra scratch.

Vi liker å være tydelige på hva slags selskap vi er, og hva vi ikke er, slik at du kan gjøre deg opp en reell mening om hvorvidt du tror du vil trives her eller ikke. Derfor sier vi rett ut at vi skiller oss litt fra de fleste andre arbeidsplasser på følgende måter:

• Vi viser våre ansatte vanvittig mye tillit. Det betyr at du ikke trenger å spørre om lov for å prøve ut en idé, eller for å bruke noen tusenlapper på et eksperiment, eller jobbe remote fra Cape Town en ukes tid, for den saks skyld. Men det betyr også at vi er avhengig av å ansette ansvarlige mennesker som viser seg tilliten verdig. Hvis du trenger rigide regler og krystallklare instrukser for å trives i en jobb, er nok ikke dette stedet for deg – men hvis du tror på frihet under ansvar, og evner å tenke sjæl, lede deg selv og være proaktiv, så vil du passe rett inn hos oss.
• Vi er oppriktig opptatt av læring. Det er ikke bare noe bullshit vi bare skriver i stillingsannonser, men faktisk en realitet. Vi bruker mye tid og penger på å kontinuerlig utvikle oss som mennesker, som team og som fagpersoner. Alle ansatte hos oss får for eksempel et månedlig bokbudsjett for å kunne lese og lære kontinuerlig, og vi har aldri sagt nei til en ansatt som ønsker å ta relevante kurs på vår regning. Hvis du er "ferdig utlært", vil du nok ikke passe så godt inn hos oss. Hvis du derimot alltid leser, podcaster, øver, prøver og feiler i søken etter å bli en bedre utgave av deg selv, vil du finne deg godt til rette her.

Når har du sittet her og lest en hel side, men rollen vi utlyser har enda ikke blitt beskrevet. Hvorfor bruker vi så mye tid på å beskrive disse kulturelle tingene? Fordi "cultural fit" er det absolutt viktigste ansettelseskriteriet vi har. Vi ansetter kun folk som passer ypperlig inn kulturelt, og som deler våre verdier. Hvis dette høres ut som deg, les videre, for deg vil vi gjerne bli kjent med!

• Er eksepsjonelt selvgående, og klarer å holde deg produktiv over tid uten at noen kikker deg over skulderen eller maser på deg.
• Ekstremt stor grad av frihet og fleksibilitet til å utforme arbeidshverdagen som du ønsker.

Interessert? Send inn en uforpliktende søknad da vel (men ikke søk før du har lest litt om hvordan det er å jobbe her på denne linken, og denne linken). Ser frem til å høre fra deg!