Enable job alerts via email!
En kommunal brannvesen søker brannkonstabler til faste stillinger. Stillingen innebærer aktiv deltakelse ved brann og ulykker, samt vedlikehold av stasjonen. Dokumenterte kvalifikasjoner og evnen til å jobbe i team vil bli vektlagt. Lønn i samsvar med tariffavtale.
Lillehammer region brannvesen, Lillehammer kommune. Lillehammer region brannvesen har ledig to faste stillinger som brannkonstabel i 100% stilling. Dette innebærer turnus i kasernert vaktordning ved brannstasjonen på Lillehammer med tjenestetid 42 t/uke.
Lillehammer region brannvesen dekker alle oppgaver som er tillagt et brannvesen for kommunene Lillehammer, Gausdal og Øyer. Samlet folketall for kommunene er ca. 40 000. Beredskapsavdelingen består av kasernerte vaktlag i døgnturnus på Lillehammer og deltidsmannskaper i Gausdal og Øyer. Til sammen er det 68 ansatte i enheten, inkludert administrasjon, beredskap og brannforebyggende arbeid. Lillehammer region brannvesen er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning (IUA) og restverdiredning (RVR) for gamle Oppland fylke i Innlandet.
Ønsket tiltredelse: en av stillingene 1. januar 2026 eller etter avtale, den andre stillingen estimert tiltredelse april/mai 2026 (avklares nærmere).
Arbeidssted: Industrigata 33, 2615 Lillehammer. Hjemmekontor ikke mulig.
Det tilligger egne stillingsbeskrivelser.
Søkerne må påberegne oppmøte på en eller to opptaksdager bestående av tester og prøver. Av andre vurderinger inviteres aktuelle kandidater til intervju basert på testresultater, søknad og CV.
Søknads- og oppsatte bostedskrav: stillingen innebærer bostedsplikt for å sikre at brannvesenet er utrustet og bemannet slik at lov- og forskriftslagte oppgaver blir utført tilfredsstillende, jf. Brann- og redningsvesenforskriften. Dette betyr at fast bopel må ligge innenfor maks 30 minutters kjøretid fra Lillehammer brannstasjon, uavhengig av tid på døgnet. Ved flytting utenfor avtalt avstand skal arbeidsgiver orienteres, og dette kan medføre oppsigelse.
Ved ressursbehov knyttet til hendelser, skal oppmøte ved anledning gjennomføres.
En innholdsrik og attraktiv jobb i et godt fag- og arbeidsmiljø. Lønn i samsvar med gjeldende tariffavtale.
Ved tilsetting må godkjent politiattest og helseattest fremskaffes før arbeidsforholdets start. Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover og reglement. For stillingene gjelder seks måneders prøvetid.
Kåre Einar Skogsrud, Leder beredskap, +47 911 93 080, kare.einar.skogsrud@lillehammer.kommune.no
Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
Referansenr.: 5020510371
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.01.2026
Søknadsfrist: 20.10.2025