Enable job alerts via email!
En offentlig etat i Oslo søker en kreativitetsdrevet innholdsprodusent for et ettårig vikariat. Du vil ha hovedansvar for å produsere engasjerende innhold via tekst, bilder og video for å styrke selskapets synlighet. Stillingen tilbyr gode faglige utviklingsmuligheter og et stimulerende arbeidsmiljø.
Nav Oslo, avdeling Samfunn
Nav Oslo søker en kreativ og produktiv innholdsprodusent til et ettårig vikariat, med mulighet for rask oppstart. Hos oss blir du del av en avdeling på åtte dyktige kolleger innen kommunikasjon, statistikk og analyse.
Vi ser etter deg som er engasjert i Navs samfunnsoppdrag og har et ønske om å gjøre en forskjell. Du er god til å fortelle historier via video, bilder og tekst. Du er kreativ og ikke redd for å foreslå eller teste nye typer innhold.
Som kommunikasjonsrådgiver i avdeling samfunn vil du bidra til å sette dagsorden og til en kunnskapsbasert samfunnsdebatt. Din viktigste oppgave vil være å skape synlighet, oppmerksomhet og kjennskap til Nav Oslos virksomhet, og du vil få ansvar for å produsere innhold som engasjerer våre målgrupper.
Hos oss er det kort vei fra idé til gjennomføring og stort spillerom for å prøve ut nye ideer. Du vil få mulighet til å utvikle deg som innholdsprodusent og sette ditt preg på våre kanaler. Ingen arbeidsdager er like, og arbeidsmiljøet vårt preges av høy fagkompetanse, kollegialt samhold og humor.
Andre oppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde kan være aktuelt.
Personlig egenskaper vil tillegges avgjørende vekt.
Liv Ingebjørg Guneriussen, Avdelingsdirektør Samfunn, 45257794
C. J. Hambros plass 2
0164 Oslo
Arbeidsgiver: NAV
Referansenr.: 5023277097
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.10.2025
Avdelingsdirektør Samfunn
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.