Barnevernkonsulent

Barnevernspedagog; Bodø; Presencial; NOK 650 000 - 750 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Faglige utfordringer

Tett oppfølging i startfasen

Veiledning fra erfarne kollegaer

Tjenestebiler til felles benyttelse

Flexi-tid

Lønn etter tariff

Resumo da oferta

Barneverntjenesten Bodø søker barnevernkonsulent til mottak og kontor i Bodø. Du vil behandle mottak/sårbare situasjoner, utføre undersøkelser etter barnevernloven og drive tiltaks- og familiearbeid.

Stillingen innebærer reising, akuttarbeid og tett oppfølging av barn i ulike tiltak, med stort fokus på faglig utvikling og samarbeid internt og med eksterne partnere.

Qualificações

• Minimum bachelor barnevern eller sosialt arbeid.
• Annen relevant bachelorutdanning med master i barnevernsarbeid.
• Søkere med arbeidserfaring fra barnevernsfeltet foretrekkes.

Responsabilidades

• Mottak og håndtering av bekymringsmeldinger.
• Undersøkelse etter barnevernloven.
• Tiltaks- og familiearbeid.
• Oppfølging av barn og unge i fosterhjem/institusjon og noe reising.

Conhecimentos

Relasjonskompetanse

Kommunikasjonsferdigheter

Teamarbeid

Formação académica

Bachelorgrad i barnevern eller sosialt arbeid

Master i barnevernarbeid

Ferramentas

Saksbehandlingsprogram

Descrição da oferta de emprego

Barneverntjenesten Bodø har ledig stillinger som barnevernkonsulent i vakt/mottak– arbeidssted Bodø

Barneverntjenesten Bodø har ledig både faste stillinger og vikariater, med varighet på ett år fra fratredelse med mulighet for fast tilsetting, som barnevernkonsulent.

To av stillingene er for tiden tilknyttet mottak/vakt og de som tilsettes inngår i arbeidsplan. Alle stillingene har tiltredelse snarest.

Det er også ledige stillinger som barnevernkonsulent i Hamarøy.

Barneverntjenesten Bodø, Gildeskøl, Hamarøy, Steigen, Rødøy, Røst og Værøy samarbeider etter vertskommunemodellen med Bodø som vertskommune. Tjenesten har hovedkontor i Bodø.

Tjenesten er organisert inn under Bodø kommunes Oppvekst- og kulturavdeling, se oppvekstplan på Bodø kommunes hjemmeside.

Som ansatt hos oss får man muligheten til å gjøre en positiv forskjell for familier og barn som strever. Barnevernsfeltet er i kontinuerlig utvikling, og sammen med øvrige tjenester i Oppvekst- og kulturavdelingen er det i henhold til oppvekstreformen satt ekstra fokus på enda bedre samhandling mellom tjenestene til det beste for barna og familiene. På dette området vil det skje mye framover, og som medarbeider vil man kunne medvirke i utviklingen av nye samarbeidsformer og tiltak.

Barnevernet er en spennende og interessant arbeidsplass.

Barneverntjenesten Bodø sine ansatte har variert bakgrunn og spisskompetanse på mange ulike områder.

Som nytilsatt får man opplæring, og i den første fasen følges man tett opp av erfarne medarbeidere. Tjenesten har medarbeidere som gladelig deler sin kompetanse og aktivt praktiserer kunnskapsdeling.

I tillegg er det for alle ansatte rikelig med muligheter til å lære av barnevernets brukere og samarbeidspartnere, og for personlig utvikling.

Barneverntjenesten Bodø har etgodt arbeidsmiljø hvor nye medarbeidere blir tatt godt imot.

Arbeidsoppgaver

• Mottak og håndtering av bekymringsmeldinger.
• Undersøkelse etter barnevernloven.
• Tiltaks- og familiearbeid.
• Oppfølgning av barn og unge i fosterhjem/institusjon noe som vil kunne medføre en del reising.
• Akuttarbeid med mulighet for noe ubekvem arbeidstid/vakt.
• Saksbehandling, herunder økonomioppfølgning og kvalitetssikring.
• Samarbeid og måter med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i interne veilednings-, drøfting- og beslutningsmøter.
• Deltagelse i iBarneverns- og helsenemnda og rett.

Kvalifikasjoner

• Minimum bachelor barnevern eller sosialt arbeid.
• Annen relevant bachelorutdanning med master i barnevernsarbeid.
• Søkere med arbeidserfaring fra barnevernsfeltet, miljøterapi eller annet sosialt arbeid vil bli foretrukket.
• Det vil være en fordel med relevant arbeidserfaring knyttet til barn.
• Førerkort klasse B.
• Nyutdannede er også velkommen til å ønske.

Det vil vedtilsettingbli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi søker deg som:

• har ett positivt menneskesyn og god relasjonskompetanse, og ikke minst evne til å opptre med respekt, ydmykhet og raushet, og som kan oppleves som støttende ås kraft i uforutsigbare situasjoner.
• har gode kommunikasjonsevner og god skriftlig og muntlig framstillingsevne.
• er reflektert, kan nyansere og er løsningsorientert.
• er selvstendig samtidig som du også jobber godt i team og får til å samarbeide med andre, samtidig som du også jobber godt både på system- og individnivå.
• er målrettet og har en god gjennomføringsevne, og er opptatt av at barnevernet ikke skal pådra seg brudd på myndighetskrav og fristbrudd i undersøkninger.
• kan planlegge og har god systematikk både i arbeidet og i saksbehandlingen.
• vil bidra til faglig utvikling.
• har datakunnskaper og kan å lære deg saksbehandlingsprogram.
• er fleksibel og positiv, har god arbeidskapasitet, evne til stressmestring og evner å åt i vanskelige situasjoner.

Det vil vedtilsettingbli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Vi tilbyr

• Faglige og meningsfylte utfordringer.
• Et engasjerende og godt arbeidsmilje, med kompetente og dyktige kollegaer.
• En tjeneste opptatt av utvikling og forbedring, og mulighet til medvirkning.
• Opplering etter intern opplæringsplan, og tett oppfølgning i startfasen.
• Veiledning og oppfølgning av dine arbeidsoppgaver.
• Tjenestebiler til felles benyttelse.
• Flexi-tid iht. Bodø kommunes reglement.
• Lønn etter gjeldende tariff.

Annet

Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Lov om barnevern ³ 12-11.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å ønske jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å ønske.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste irht. Offentlighetsloven ³ 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i sø fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøveperiod på 6 måned.

Har du spørsmå om stillingen?

Kontakt gjerne leder ved Barneverntjenesten Lise Tymi på tlf. 907 39 884 eller e-post [e-mail]

eller nestleder Janne Joakimsen på tlf. 908 86 171 eller e-post [e-mail] .