Barnehagestyrer

Oppvekst, Skutvik barnehage; Skutvik; Presencial; NOK 700.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ledertillegg på kr 30 000,- pr år

Gode pensjonsordninger via KLP

Gratis barnehage

Descripción de la vacante

Skutvik barnehage søker en 100% barnehagestyrer i Hamarøy kommune. Barnehagen består av 1 avdeling med inntil 20 plasser, og lederen får ansvar for administrasjon, personal og pedagogisk utvikling. Stillingen er ledelsesposisjon i et lite, tett arbeidsmiljø.

Vi søker førskolelærerutdanning med ledererfaring, god norsk språkkompetanse og evne til å skape mestring hos barn og foreldre. Lønns- og arbeidstidsordninger følger tariff, med ledertillegg og gode pensjonsordninger via KLP.

Formación

• Før tiltredelse må politiattest fremvises i tråd med barnehageloven.
• Ledererfaring blir vektlagt og lederutdanning er ønskelig.
• Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy.

Responsabilidades

• Administrativt-, økonomisk- og faglig ansvar, personalansvar og forvaltningsansvar.
• Lede og videreutvikle barnehagen som pedagogisk og lærende organisasjon.
• Skape god relasjon med barn, foreldre og ansatte.
• Strategisk ledelse og planlegging.
• Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling.
• Observasjon, veiledning og oppfølging av barn, foresatte og ansatte.

Conocimientos

Digitale verktøy

Veiledningskompetanse

Ledererfaring

Educación

Førskolelærer- / barnehagelærerutdanning

Lederutdanning / bedriftsledelse

Descripción del empleo

Barnehagen består av 1 avdeling med inntil 20 plasser.Du kan lese mer om barnehagen her: Skutvik barnehage .

Kvalifikasjoner

• Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker.

Personlige egenskaper

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen.

• ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen
• Ledertillegg på kr 30 000,- pr år.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP,Les mer her

Jobbi Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet25 000 kroner av studielånet ditt hvert år– takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra1. januar 2025begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra1. januar 2026kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Vil du være med Skutvik barnehage ut på nye eventyr?

Midt i den vakre naturen i Hamarøy kommune, omgitt av fjord, fjell og åpne vidder, ligger Skutvik barnehage – kåret til den beste barnehagen i Salten av foreldrene! Hamarøy er en samisk forvaltningskommune, og vi jobber aktivt med å fremme språklig og kulturelt mangfold i barnehagehverdagen. Dette gir en unik mulighet til å jobbe i en barnehage hvor tradisjoner, språk og lek går hånd i hånd.

Vi har et ledig 100 % vikariat som barnehagestyrer ved Skutvik barnehage i perioden 1. april 2027 til 31. mars 2028.

Barnehagen består av 1 avdeling med inntil 20 plasser.Du kan lese mer om barnehagen her: Skutvik barnehage .

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune:This is Hamarøy .

Arbeidsoppgaver

• Administrativt-, økonomisk- og faglig ansvar, personalansvar og forvaltningsansvar, herunder kvalitet- og HMS-arbeid.
• Lede og videreutvikle barnehagen som en pedagogisk og lærende organisasjon i tråd med barnehageloven, rammeplan og andre overordnede vedtak
• Skape god relasjon med barn, foreldre og ansatte
• Strategisk ledelse og planlegging
• Tverrfaglig samarbeid om barns oppvekst og utvikling
• Observasjon, veiledning og oppfølging av barn, foresatte og ansatte

Kvalifikasjoner

• For stillingen kreves førskolelærer- / barnehagelærerutdanning det er ønskelig med styrerutdanning/ledelsesutdanning.
• Ledererfaring blir vektlagt og lederutdanning er ønskelig
• Kompetanse i bruk av ulike digitale verktøy
• Veiledningskompetanse
• Godt norsk språk, tilsvarende nivå B2 eller høyere (jf. barnehageloven § 28.)
• Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med barnehageloven § 30
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker.

Personlige egenskaper

Som leder er du modig, synlig og samlende. Du skaper gode relasjoner, legger til rette for mestring og våger å utfordre når det er nødvendig. Du er trygg og robust, slik at du takler krevende lederoppgaver. Du må ha vilje og evne til å lede gode utviklingsprosesser. Du tar gode beslutninger på vegne av fellesskapet i barnehagen og kommunen.

Vi forventer også at våre ledere kan:

• se helhet og sammenhenger i organisasjonen og sikre effektiv bruk av kompetanse og ressurser
• vise god gjennomføringsevne og høy integritet
• skape en kultur preget av utvikling, samarbeid og nyskaping
• ta ansvar for prosesser og beslutninger i egen virksomhet og for hele kommunen

Vi tilbyr

• Lønn og ansettelse etter gjeldene tariff, lov- og avtaleverk.
• Ledertillegg på kr 30 000,- pr år.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr. år.
• Mulighet til å jobbe med spennende oppgaver i et kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Gratis barnehage
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP,Les mer her

Jobbi Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet25 000 kroner av studielånet ditt hvert år– takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra1. januar 2025begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra1. januar 2026kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jf. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppfølging må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Elin Eidsvik,Kommunalleder oppvekst,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Rørvikveien 44
8290Skutvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst
Referansenr.: 5170033665
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.04.2027
Sluttdato: 31.03.2028
Søknadsfrist: 29.11.2026