Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kvinesdal kommune søker en engasjert og trygg voksen til å følge opp barn med spesielle behov i Åmotsmarka barnehage. Stillingen er koblet til oppfølging av barn og krever evne til å skape mestring og inkludering i hverdagen.
Arbeidssted kan variere ut fra barnehagenes behov, og det vurderes interne omrokkeringer der annen stilling blir ledig. Vi legger vekt på rolig, tydelig og samarbeidende tilnærming.
Kvinesdal kommune har 7 kommunale barnehager og det er et godt og tett samarbeid mellom dem når det gjelder pedagogisk utviklingsarbeid. I Kvinesdalsbarnehagen er vi opptatt av kvalitet slik at barna får den aller beste starten og et solid grunnlag for livsmestring. Kvalitet i barnehagen henger tett sammen med kvaliteten på relasjonene mellom barna og de voksne. Derfor er virksomheten svært opptatt av kompetanseheving og videreutvikling av tilbudet til det beste for barnet.
Åmotsmarka barnehage er godkjent for 114 plasser med inntil 6 avdelinger. Barnehagen har en fantastisk naturbase, med grillhytte og tårngamme som brukes året rundt.
Vi ser etter en engasjert, tålmodig og trygg voksen til en stilling som er knyttet til oppfølging av barn med spesielle behov. Hos oss får du være en viktig del av barnas hverdag og være med på å skape gode opplevelser, mestring og utvikling i et inkluderende fellesskap.
Har du lyst til å sikre at barn med spesielle behov opplever trygghet, mestring og inkludering?
Stillingen er for tiden i Åmotsmarka barnehage, men arbeidssted kan variere ut fra barnehagenes behov.
Ved interne omrokkeringer hvor annen stilling blir ledig, kan søker tilbys denne.
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan gjerne lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Ny ordning for sletting av studielån:
Alle som bor i Kvinesdal kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år. Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com
NB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf. §25 i Offentleglova.
Solfrid Egeland Eiesland,Virksomhetsleder barnehage,+47 90168959
Vangslia 6
4480Kvinesdal
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Referansenr.: 5201396441
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 15.11.2026