Barnehagemedarbeider vikariat

Oslo kommune, Bydel Alna; Oslo fylke; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning – arbeidsgiver dekker

Fem planleggingsdager i året

Gode muligheter for faglig utvikling

Inkluderende og faglig sterkt arbeids­

Job summary

Oslo kommune søker en engasjert medarbeider til Stjernemyra barnehage i bydel Alna. Barnehagen jobber etter en felles pedagogisk plattform og har kjernetid inntil 5 timer per dag, med fokus på språk og sosial kompetanse.

Søkeren vil delta i satsinger som Språksterk 1–6 og bidra til et inkluderende miljø. Du vil utvikle deg faglig gjennom veiledning, kurs og tverrfaglig samarbeid, samt styrke foreldresamarbeidet og det pedagogiske tilbudet for barna.

Qualifications

• Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner.
• Løsningsorientert og fleksibel i hverdagsarbeidet.
• Personlig egnethet vektlegges ved lik kompetanse.

Responsibilities

• Delta aktivt i planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn.
• Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna.
• Være aktiv i det systematiske språkarbeidet og foreldresamarbeidet.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og utvikling av teamet.

Skills

Gode kommunikasjonsevner

Løsningsorientert

Fleksibel

Personlig egnethet

Engasjement for faglig utvikling

Job description

Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Stjernemyra barnehage i bydel Alna.

Stjernemyra barnehage er en 3-avdelings barnehage beliggende sentralt på Haugerud, med kort vei til buss og t-bane. Vi er en Språksterkbarnehage og har særlig fokus på språk, sosial kompetanse og brenner for spennende hverdager for alle barn.

Om Alna barnehageenhet:

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»

Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.

Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.

Våre satsinger:

Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Språksterkmodellen fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Stjernemyra barnehage er en av barnehagene som har startet opp arbeidet med å bli en Språksterkbarnehage

Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen. Stjenemyra barnehage har 1 ansatt i økt bemanning.

TOPI:

Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter:

Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.

• Delta aktivt i planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn
• Ta initiativ til å gjennomføre aktiviteter sammen med barna
• Aktiv i det systematiske språkarbeidet
• Bidra til et godt foreldresamarbeid
• Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø

• Ser hvert enkelt barn og har en anerkjennende praksis
• Ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
• Gode kommunikasjonsevner
• Løsningsorientert og fleksibel
• Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
• Ønske om faglig og personlig utvikling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ellers like kvalifikasjoner

• God pensjonsordning – arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien etter nettolønnsordningen
• Lønnstrinn 16-28 etter ansiennitet.
• Et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fem planleggingsdager i året

Bydel Alna er dynamisk og utviklingsorientert, vi har ca. 50 000 innbyggere, ca. 1300 årsverk og et budsjett på ca. 2,6 mrd. kroner. Det er stor variasjon i levekår. Bydelen har det økonomiske og administrative ansvaret for tjenester og tilbud innen pleie og omsorg, lokalsamfunnsutvikling, helse, barnehager, barnevern, sosialtjeneste, bolig, fritid og kultur. Bydel Alna ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for kompetente, selvstendige, kvalitetsbevisste og engasjerte medarbeidere.

Les mer om Bydel Alna

Lønnstabell for Oslo Kommune