Pedagogisk leder - vikariat

Lene Paulsen Mattioli; Oslo fylke; On-site; NOK 640,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode lønns- og pensjonsvilkår.

2% av innskudd til pensjon dekket av å

Enhetlig faglig fokus, mål og retning.

Veiledning for nyutdannede og nyansatt

Kurs og opplæring i tråd med bydelens

Mulighet til å lære, vokse og lykkes.

Felles faglige fora på tvers av barneh

Fem planleggingsdager i året

SATS-tilknytning

Job summary

Oslo kommune i bydel Alna søker en pedagogisk leder ved Stjernemyra barnehage. Du vil ha ansvaret for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen og lede det daglige arbeidet i samarbeid med ansatte og foresatte.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, planleggingsdager og støtte til faglig utvikling. Vi vektlegger anerkjennende praksis, språkutvikling og tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser.

Qualifications

• Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven.
• Gode leder- og samarbeidsevner.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
• Grunnleggende digital kompetanse og evne til å bruke digitale verktøy i pedagogisk arbeid og dokumentasjon.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
• Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2.

Responsibilities

• Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen.
• Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.
• Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.
• Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn.
• Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen.
• Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre.
• Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen.
• Pådriver i det systematiske språkarbeidet.
• Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde.
• Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT.
• Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø

Skills

Lederkompetanse

Samarbeidsevner

Kommunikasjon

Digital kompetanse

Education

Barnehagelærerutdanning

Tools

Digitalt dokumentasjonsverktøy

Job description

Bli med og skap likeverdige muligheter for barn i Stjernemyra barnehage i bydel Alna.

Stjernemyra barnehage er en 3-avdelings barnehage beliggende sentralt på Haugerud, med kort vei til buss og t-bane. Vi er en Språksterkbarnehage og har særlig fokus på språk, sosial kompetanse og brenner for spennende hverdager for alle barn.

OmAlna barnehageenhet:

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»

Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet.

Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis.Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid påinntil5 timer hver dag.

Våre satsinger:

Språksterk 1–6:Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Språksterkmodellen fokusererpå god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning. Stjernemyra barnehage er en av barnehagene som har startet opp arbeidet med å bli en Språksterkbarnehage

Økt bemanning:Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen. Stjenemyra barnehage har 1 ansatt i økt bemanning.

TOPI:Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter

Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte.

Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.

Intervjudato er satt til 11.11.2026

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn

Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen

Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre

Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen

Pådriver i det systematiske språkarbeidet

Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde

Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT

Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven

Gode leder- og samarbeidsevner

Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Grunnleggende digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy i pedagogisk arbeid og dokumentasjon.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2

Personlige egenskaper

Du må ha en anerkjennende praksis:Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor

Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne:Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.

Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon:Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.

Leken og lærende:Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.

Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel:Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.

Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag:Væreen voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.

Ønske om faglig og personlig utvikling:Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.

Du må være modig på barns vegne:Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.

Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn:Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.

Være en proaktiv leder

Vi tilbyr

• Gode lønns- og pensjonsvilkår.
• Lønnstrinn 32 – 45 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47.
• 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
• Enhetlig faglig fokus, mål og retning.
• Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
• Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
• Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
• Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
• Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten
• Vi har bedriftsavtale med SATS.

Kontaktinformasjon

Lene Paulsen Mattioli,45871473

Arbeidssted

Stjernemyrveien 50

0673Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5195148666

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Sluttdato: 31.12.2027

Søknadsfrist: 05.11.2026