Barnehagelærer

Sandnes kommune; Sandnes; On-site; NOK 450,000 - 550,000; Full time

Job summary

En offentlig kommune søker en støttestiller til barnehager i Sandnes for å bidra til et bedre tilbud til barn med særskilte behov. Stillingen er et vikariat på 80 % - 100 %, med tiltredelse snarest. Kvalifikasjoner inkluderer bachelor som barnehagelærer eller relevant utdanning. Gode pensjons- og forsikringsordninger tilbys.

Benefits

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag

Felles kompetanseutvikling

Qualifications

• Godkjent 3-årig bachelor som barnehagelærer eller annen relevant utdanning.
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1.
• Evne til å jobbe kreativt og løsningsorientert.

Responsibilities

• Bidra til at barn med særskilte behov får den nødvendige støtten.
• Arbeide i barnehager med barn som har særskilt behov.
• Samarbeide med ansatte for å styrke laget rundt barnet.

Job description

Bransje

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vil du være en viktig bidragsyter til at barn med særskilte behov får en bedre hverdag og et godt tilrettelagt tilbud i Sandnesbarnehagene?

Styrket barnehagetilbud har til sammen 90 årsverk, og består av ansatte i støttestillinger og spesialpedagogisk team for førskolebarn. Som ansatt i støttestilling har du arbeidssted i barnehager, hvor det er barn som har særskilt behov og har vedtak etter §31 og 37 i barnehageloven. Du blir en viktig del av laget rundt barnet og bidrar til at barn får den nødvendige ekstra støtten de trenger til utvikling og deltakelse i barnehagehverdagen.

Vi har ledig vikariat 80 % -100 % med tiltredelse snarest og ut barnehageåret 25/26.

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig bachelor som barnehagelærer, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning
• Barne- og ungdomsarbeider med relevant videreutdanning innen det spesialpedagogiske feltet eller erfaring, kan bli vurdert som aktuelle
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B1
• Ser barnet som et aktivt og kompetent menneske
• Kommuniserer og samarbeider på en god måte med både barn og voksne
• Er opptatt av barnets beste og bidrar til å styrke laget rundt barnet
• Er kreativ, løsningsorientert og handledyktig, og har evnen til å tenke nytt og spennende
• Spennende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
• Felles kompetanseutvikling for alle ansatte gjennom kurs, nettverkssamlinger og kollegastøtte
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger