Barne og ungdomsarbeider 80 % ved Ringåsen avlastning

Arbeidsplassen; Kristiansand; On-site; NOK 400,000 - 500,000; Part time

Job summary

En kommunal instans i Kristiansand søker en Barne- og ungdomsarbeider for et 80% vikariat ved Ringåsen avlastning. Stillingen inkluderer daglig omsorg og pleie for barn med funksjonsnedsettelse. Kvalifikasjoner inkluderer erfaring med brukergruppen og god norsk kunnskap. Denne stillingen tilbyr et godt arbeidsmiljø med opplæring og varierte arbeidsoppgaver.

Benefits

Opplæring vil bli gitt

Lønn etter tariff

Et godt arbeidsmiljø

Qualifications

• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen.
• Må kunne bruke digitalt verktøy.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Responsibilities

• Daglig omsorg og pleie.
• Oppfølging/gjennomføring/iverksetting av tiltak.
• Samarbeide tett med pårørende.

Skills

Faglig dyktig

God norsk kunnskap (B2)

Fleksibel

Gode samarbeidsevner

Interesse for fagfeltet

Education

Relevant erfaring fra brukergruppen

Førerkort manuell

Tools

Digitale verktøy

Job description

Barne- og ungdomsarbeider 80% vikariat ved Ringåsen avlastning

Barne- og ungdomsarbeider 80 % ved Ringåsen avlastning

Ringåsen avlastning er organisert i Livsmestring - Habilitering barn og unge, og består av Ringåsen avlastning, Lillebølgen og Lundeveien avlastning, Nattjeneste for barn og unge, avdeling for privat avlastning og etterskoletidsordning (ESO).

Vi søker etter Barne- og ungdomsarbeider 80% svangerskapsvikariat f.o.m 05.01.26 - 31.10.26. Arbeid hver 4. helg med 12,5 timers langvakter.

• Daglig omsorg og pleie.
• Diverse praktiske oppgaver.
• Tett samarbeid med pårørende.
• Faglig dyktig, engasjert og trygg på egen kompetanse.
• Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner.
• Arbeide selvstendig, vise forståelse og respekt.
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• 80% vikariat med 12,5 timer langvakter hver 4. helg.
• Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Opplæring vil bli gitt.
• Lønn etter tariff.

Ringåsen tilbyr avlastning til barn- og unge med funksjonsnedsettelse, kommunikasjonsvansker, autisme og adferdsutfordringer.

Vi søker medarbeidere som skal bidra til å gjøre Ringåsen avlastning til et godt sted å være, samt et spennende sted å arbeide. Du får være med å påvirke og bruke av din kompetanse.

Ved ansettelse må politiattest av nyere dato framlegges.

Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• Daglig omsorg og pleie.
• Oppfølging/gjennomføring/iverksetting av tiltak.
• Diverse praktiske oppgaver.
• Tett samarbeid med pårørende.

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med erfaring fra brukergruppen.
• Må kunne bruke digitalt verktøy.
• Det vektlegges god norsk kunnskap. Krav om B2.
• Førerkort manuell.
• Faglig dyktig, engasjert og trygg på egen kompetanse.
• Interesse for fagfeltet og engasjement for brukergruppen.
• God fysisk helse
• Må kunne stå i krevende situasjoner.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Være fleksibel og ha gode samarbeidsevner.
• Arbeide selvstendig, vise forståelse og respekt.
• Være beslutningsdyktig, ansvarsfull og punktlig.
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.
• God humør og stå-på vilje.

Vi tilbyr

• 80% vikariat med 12,5 timer langvakter hver 4. helg.
• En utfordrende og lærerik jobb.
• Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
• Opplæring vil bli gitt.
• Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Anniken E. Erland Gray, Avdelingsleder, 98063831

Arbeidssted

Bispegra 50, 4632 Kristiansand

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5021282106

Stillingsprosent: 80%

Vikar

Søknadsfrist: 12.10.2025

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammen vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.