Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Karuss barnehage i Kristiansand kommune søker etter en barne- og ungdomsarbeider i 100% fast stilling. Jobben innebærer å bidra til lek, mestring og godt samarbeid mellom ansatte, foresatte og andre instanser.
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, god norsk muntlig og skriftlig, samt fremvisning av gyldig politiattest før oppstart er krav. Erfaring fra barnehage og oppfølging av insulinpumpe vurderes som ønskelig.
Karuss barnehage ligger sentralt i bydel Vågsbygd, men nærhet til flotte naturområder og et uteområde som gir rom for lek, utforskning og mestring året rundt.
Vi ser etter deg som trives med å bygge relasjoner, er fleksibel i møte med ulike oppgaver og byr på deg selv. I Karuss barnehage tror vi på at det er menneskene som skaper kvalitet. Derfor ser vi etter medarbeidere som er varme, lekne og tilstedeværende i hverdagen.
Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet.
Medansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter med barna.
Jobbe i tråd med barnehagen og avdelingens gjeldende planer og retningslinjer for å nå oppsatte mål.
Delta aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner.
Bidra til godt samarbeid mellom ansatte, foresatte og øvrige instanser.
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Ønskelig med erfaring fra barnehage
Behersker godt norsk både muntlig og skriftlig
Det kreves fremvist gyldig politiattest før oppstart.
Ønskelig med erfaring fra oppfølging av enkeltbarn og/eller barn med insulinpumpe
Karuss barnehage søker etter barne-og ungdomsarbeider i 100% fast stilling.
Karuss barnehage ligger sentralt i bydel Vågsbygd, men nærhet til flotte naturområder og et uteområde som gir rom for lek, utforskning og mestring året rundt.
Vi ser etter deg som trives med å bygge relasjoner, er fleksibel i møte med ulike oppgaver og byr på deg selv. I Karuss barnehage tror vi på at det er menneskene som skaper kvalitet. Derfor ser vi etter medarbeidere som er varme, lekne og tilstedeværende i hverdagen.
Medvirke til en pedagogisk virksomhet av høy kvalitet.
Medansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av aktiviteter med barna.
Jobbe i tråd med barnehagen og avdelingens gjeldende planer og retningslinjer for å nå oppsatte mål.
Delta aktivt i refleksjoner og faglige diskusjoner.
Bidra til godt samarbeid mellom ansatte, foresatte og øvrige instanser.
Oppfølging av barn med Diabetes type 1 (håndtering av insulinpumpe)
Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
Ønskelig med erfaring fra barnehage
Behersker godt norsk både muntlig og skriftlig
Det kreves fremvist gyldig politiattest før oppstart.
Ønskelig med erfaring fra oppfølging av enkeltbarn og/eller barn med insulinpumpe
Du er faglig dyktig, reflektert og jobber strukturert.
Du er leken og aktiv i samspill med barna.
Du evner å bevare roen i stressende omgivelser og under krevende oppgaver.
Du evner å bygge nære relasjoner med barn, foresatte og kolleger.
Du kan jobbe både selvstendig og i team.
Du bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og tar ansvar for å bygge god kultur i organisasjonen.
En spennende og variert stilling.
En organisasjon i utvikling.
Et godt arbeidsmiljø.
Mulighet til utvikling.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Kommunal pensjons- og forsikringsavtale.
Kristina Albertsen,Leder,+47 41522312
Karussveien 4
4620Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5184968690
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 23.10.2026
Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Torvmoen barnehage, Kristiansand kommune