Avdelingssjef gynekologisk avdeling

St. Olavs hospital, Trondheim University Hospital; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker en avdelingssjef sykepleier til kvinneklinikken. Du vil lede sykepleietjenesten med fokus på organisasjonsutvikling, budsjettoppfølging og strategiske beslutninger. Stillingen krever god evne til ledelse og samarbeid, og vi tilbyr et godt arbeidsmiljø med konkurransedyktige betingelser.

Benefits

Godt arbeidsmiljø med sterkt tverrfaglig samarbeid

Offentlig pensjonsordning

Forsikringsordninger i KLP

Inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelor nivå.
• Erfaring med budsjettering og resultatoppfølging.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Responsibilities

• Lede sykepleietjenesten på gynekologisk avdeling.
• Deltake i ledergruppen og drive utvikling.
• Foreta beslutninger og følge opp implementering.

Skills

Endringsledelse

Lederskap

Organisasjonsutvikling

Kommunikasjon

Education

Bachelorgrad

Formell lederutdanning

Job description

Vil du bli en del av vårt lederteam som avdelingssjef sykepleier i kvinneklinikken ved St.Olavs hospital?

Avdelingssjef sykepleie vil lede sykepleietjenesten på gynekologisk avdeling og tilhøre klinikkens ledergruppe. Vi ser etter deg som har evne og vilje til å tenke strategisk overordnet og drive utvikling. Hos oss blir du en del av et lederteam som sammen støtter hverandre i å nå avdelingens, klinikkens og sykehusets visjoner, mål og strategier. Du vil rapportere til klinikksjef og vil lede en egen seksjonsledergruppe. Stillingen innebærer at du er lojal og har evnen til å forankre, gjennomføre og følge opp beslutninger. Er du i tillegg en god leder som er flink til å motivere andre ser vi frem til din søknad.

Kvinneklinikken har ca 340 ansatte og et budsjett på 623 millioner kroner. Klinikken har lokal- og regionfunksjoner for Trondheim og tidligere Sør-Trøndelag fylke, regionfunksjon for Helse Midt-Norge, og er en del av Det medisinske fakultet, Norges Teknisk Naturvitenskaplige Universitet – NTNU. Gynekologisk avdeling består ca 100 årsverk og er delt inn i: Seksjon for gynekologisk kreft, Seksjon for generell gynekologi, Seksjon for gynekologisk poliklinikk, Fertilitetsseksjonen, Kvinneklinikkens operasjon og Overvåkningsavdeling.

Våre verdier er trygghet, respekt og kvalitet. Noen endringer i ansvarsområde kan forekomme.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på minimum bachelor nivå
• Gjerne formell lederutdanning, men dette er ikke noe absolutt krav dersom kandidaten kan vise til relevant ledererfaring og gode resultater
• Arbeidserfaring fra, eller forståelse for, spesialisthelsetjenesten er en fordel
• Erfaring med budsjettering og resultatoppfølging
• Kompetanse og interesse for endringsledelse, organisasjonsutvikling og innovasjon
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  
  

Personlige egenskaper

• Evne til helhetstenkning og videreutvikling
• Gode lederegenskaper til å motivere og lede gjennom andre
• Strukturert, løsningsorientert og med god gjennomføringsevne
• Liker å like å jobbe i team og kunne ta selvstendige avgjørelser når det trengs
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
  
  

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med sterkt tverrfaglig samarbeid
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)