Avdelingssjef for legetjenesten, Akutten.

Central Norway Regional Health Authority; Trondheim; On-site; NOK 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

St. Olavs hospital i Trondheim søker en erfaren avdelingssjef for legetjenesten i Akutten, med ansvar for å lede avdelingen i tråd med klinikkens mål, strategier og verdigrunnlag. Du ivaretar medisinskfaglig ansvar for Akutten Øya og Akutten Orkdal, samt HMS, kvalitet og pasientsikkerhet.

Du legger til rette for forskning, kompetanseutvikling, innovasjon og deltar i vaktordningen for overleger. Stillingen krever norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning i akuttmedisin, samt dokumentert ledelse

Qualifications

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i akutt- og mottaksmedisin.
• Bred klinisk erfaring fra akuttmottak, akuttmedisin og logistikk i akuttmedisinske pasientforløp.
• God forståelse for helsetjenestens organisering og samhandlingen mellom kommunehelsetjenesten, prehospitale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med dokumentert evne til å bygge team og skape gode relasjoner.

Responsibilities

• Lede avdelingen i tråd med klinikkens mål, strategier og verdigrunnlag.
• IVareta det medisinskfaglige ansvaret for Akutten Øya og Akutten Orkdal.
• Ha ansvar for HMS, kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Legge til rette for forskning, kompetanseutvikling og innovasjon.
• Delta i vaktordningen for overleger.
• Delta i pasientrettet arbeid og være en rollemodell i klinisk arbeid.
• Bygge gode samarbeidsrelasjoner med tillitsvalgte, vernetjeneste, sykepleiertjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
• Styrke samhandling og pasientforløp på tvers av enheter, klinikker og nivå i helsetjenesten.

Skills

Norsk autorisasjon som lege

Spesialistgodkjenning i Akuttmedisin

Ledelse av avdeling

Klinisk arbeid i akuttmedisin

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne

Education

Spesialisering i akuttmedisin

Formell lederutdanning

Medisin- eller legeutdanning (Bachelor/Master)

Job description

Vi ser etter deg som vil kombinere ledelse og klinisk arbeid i et sterkt akuttmedisinsk fagmiljø.

Vi søker en erfaren leder som motiveres av akuttmedisin, medarbeiderutvikling og komplekse pasientforløp. Akutten er et stort og komplekst akuttmedisinsk miljø med betydelig påvirkningskraft både internt i sykehuset og mot den prehospitale tjenesten, og stillingen gir gode muligheter til å forme den videre utviklingen av akuttmedisinske tjenester.

Avdelingssjef for legetjenesten, Akutten. Klinikk for akutt -og mottaksmedisin, St. Olavs Hospital HF.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist
22.11.2026

Arbeidsgiver
St. Olavs hospital

Sted
Trondheim

Stillingstittel
Avdelingssjef

Stillinger
1

Heltid / Deltid
Heltid

Ansettelsesform
Fast

Stillingsprosent
100

Arbeidsoppgaver

• Lede avdelingen i tråd med klinikkens mål, strategier og verdigrunnlag.
• Ivareta det medisinskfaglige ansvaret for Akutten Øya og Akutten Orkdal.
• Ha ansvar for HMS, kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Legge til rette for forskning, kompetanseutvikling og innovasjon.
• Delta i vaktordningen for overleger.
• Delta i pasientrettet arbeid og være en rollemodell i klinisk arbeid.
• Bygge gode samarbeidsrelasjoner med tillitsvalgte, vernetjeneste, sykepleiertjenesten og øvrige samarbeidspartnere.
• Styrke samhandling og pasientforløp på tvers av enheter, klinikker og nivå i helsetjenesten.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i akutt- og mottaksmedisin.
• Bred klinisk erfaring fra akuttmottak, akuttmedisin og logistikk i akuttmedisinske pasientforløp.
• God forståelse for helsetjenestens organisering og samhandlingen mellom kommunehelsetjenesten, prehospitale tjenester og spesialisthelsetjenesten.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med dokumentert evne til å bygge team og skape gode relasjoner.

Ønskede kvalifikasjoner

• Dokumenterte lederresultater innen drift, personalledelse og organisasjonsutvikling.
• Erfaring med budsjettarbeid, økonomistyring og resultatoppfølging.
• Praksis fra undervisning, veiledning og kunnskapsformidling.
• Dokumentert arbeid med kvalitetsforbedring, pasientsikkerhetsarbeid og tjenesteutvikling.
• Formell lederutdanning.
• God kjennskap til og erfaring med partssamarbeid og samhandling med tillitsvalgte/vernetjeneste.
• Erfaring med tverrfaglig ledelse i komplekse organisasjoner.
• Kompetanse innen endringsledelse.
• Bakgrunn fra forskning og innovasjon.

Personlige egenskaper

• Du bygger gode relasjoner og samarbeider effektivt på tvers av fagmiljøer, profesjoner og organisatoriske nivåer.
• Du er trygg i endringsprosesser og evner å skape oppslutning om nødvendige utviklings- og forbedringstiltak.
• Du har god gjennomføringsevne og evner å prioritere, koordinere og følge opp i en kompleks virksomhet.
• Du er utviklingsorientert og bidrar aktivt til kvalitetsforbedring, innovasjon og læring.
• Du kombinerer strategisk forståelse med en praktisk og tilgjengelig lederstil.

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag og gode muligheter til å påvirke utviklingen av legetjenesten.
• Mulighet til å være både leder og kliniker.
• Et sterkt og tverrfaglig fagmiljø med dyktige, engasjerte og kunnskapsrike kolleger.
• Varierte og utfordrende oppgaver i en kompleks organisasjon med høye faglige ambisjoner.
• Muligheter for faglig utvikling og lederutvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom offentlig tjenestepensjon, i samsvar med gjeldende avtaler og medlemsvilkår.
• Lønn etter avtale.

Adresse: Prinsesse Kristinas gate 3, 7030 Trondheim, Norge

Kontaktinformasjon

Kjetil Karlsen
Klinikksjef
Telefon: [phone]
E-post: [e-mail]

Siril Westvold Stormo
HR‑rådgiver
Telefon: [phone]
E-post: [e-mail]

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt‑Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.