Avdelingssjef - bildediagnostikk

Klinikk for diagnostikk og kreftbehandling; Sarpsborg; Sur place; NOK 1 200 000 - 1 800 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stor påvirkningsmulighet og handlings-

Lederutvikling

Gode forsikringsordninger

Pensjonsordning gjennom KLP

Introduksjonsprogram for nye ledere

Velferdsordninger

Résumé du poste

Sykehuset Østfold HF søker avdelingssjef for bildediagnostikk som kan lede fag, drift og utvikling ved Kalnes og andre lokasjoner. Du vil delta i ledergruppen, styre budsjett og sikre kvalitetsutvikling samt kompetanseutvikling.

Vi legger vekt på inkluderende ledelse og evne til å skape sterke team i en kunnskapsorganisasjon. Stillingen innebærer ansvar for endringsprosesser, samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste, og bidrag til at klinikkens strategier gjennomføres i en hektisk

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på høyskole-/universitetsnivå.
• Ledererfaring er påkrevd; lederutdannelse er ønskelig.
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten anbefales.
• Norsk må beherskes muntlig og skriftlig.

Responsabilités

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen for fremtiden.
• Avdelingssjefen har helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett, fag og kvalitet.
• Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus.
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser.
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste.
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres.
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves.
• Delta i klinikkens ledergruppe.

Connaissances

Ledelse inspirerende

Samarbeid

Analytisk

Strategisk tenkning

Relasjonsbygging

Formation

Bachelorgrad eller høyere

Ledererfaring

Kjennskap til spesialisthelsetjenesten

Norsk språk

Description du poste

Som avdelingssjef for avdeling for bildediagnostikk vil du få et helhetlig ansvar for fag, drift, personell, forskning og resultater.

• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Evne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Avdelingssjef avdeling for bildediagnostikk

Avdeling for bildediagnostikk består av seks seksjoner og er en avdeling i klinikk for diagnostikk og kreftbehandling. Avdelingen tilbyr et bredt utvalg bildediagnostiske tjenester innen diagnostisk røntgen, ultralyd, CT, MR, angiografi, mammografi, nukleærmedisin og intervensjonsradiologi. Avdelingen er lokalisert på Kalnes, i Moss og ved Nasjonalt ankomstsenter i Råde. Det er 220 årsverk tilknyttet avdelingen.

Som avdelingssjef for avdeling for bildediagnostikk vil du få et helhetlig ansvar for fag, drift, personell, forskning og resultater.

Du blir en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef. Samtidig får du med deg en erfaren ledergruppe i din avdeling, som består av seks seksjonsledere, kvalitetsrådgiver og avdelingsrådgiver.

Som avdelingssjef har du en sentral rolle i å forme fremtidens radiologiske tjenester, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene.

Hvem ser vi etter?

Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet.

Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene.

Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole-/universitetsnivå og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten.

Siden leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger.

Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen for fremtiden
• Avdelingssjefen har helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett, fag og kvalitet
• Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
• Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
• Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves
• Delta i klinikkens ledergruppe

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyskole-/universitetsutdanning, minimum på bachelornivå
• Må ha ledererfaring, og er ønskelig med lederutdannelse
• Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Ønskelig med erfaring fra radiologi

Personlige egenskaper

• Evne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon
• Nytenkende, initiativrig og løsningsorientert
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
• Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
• Lede og motivere medarbeidere i endrings- og organisasjonsutviklingsprosesserGode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom
• Muligheter for lederutvikling og personlig vekst
• Et sterkt fagmiljø preget av godt samarbeid og høy kompetanse
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________________________

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Anne-Kathrine Palacios Karlsen, Klinikksjef, [phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5201196589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?