Avdelingsleder: utvikle sosiale tjenester (hybrid)

Klepp kommune, NAV Klepp-Time; Kleppe; Hybrid; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride arbeidsordninger

Moderne kontorlokaler i Klepp

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Klepp kommune søker avdelingsleder for NAV Klepp-Time. Du vil lede sosiale tjenester, utvikle medarbeidere og tjenester som gir innbyggerne helhetlige tilbud. Stillingen innebærer personal-, fag-, budsjett- og resultatansvar, samt strategisk ledelse og tillitsbasert tilnærming.

Du blir en del av ledergruppen og bidrar til helhetlige tjenester gjennom tverrsektorielt samarbeid i Klepp og Time. Klinisk og faglig utvikling prioriteres, med fokus på god arbeidskultur og læring.

Qualifications

• Fullført høyere utdanning tilsvarende minimum bachelorgrad og relevant ledererfaring.
• Ledererfaring med personalansvar og resultatoppfølging.
• God økonomisk forståelse og erfaring med budsjettansvar.
• Gode digitale ferdigheter og interesse for nye løsninger.
• Gode norskkunnskaper; C1 eller tilsvarende språknivå for flerspråklige søkere.

Responsibilities

• Lede og utvikle medarbeidere gjennom tydelige forventninger, tillit og støtte.
• Sette retning og drive utvikling ved å omsette mål til handling.
• Skape trygge rammer for krevende arbeid og styrke medarbeidernes forutsetninger.
• Sikre faglig kvalitet og forsvarlige tjenester gjennom utvikling og internkontroll.
• Ta ansvar for personal, fag, budsjett og resultater i avdelingen.
• Være med på å lede Nav Klepp-Time gjennom ledergruppen og felles prioriteringer.
• Utvikle samarbeid på tvers av avdelinger og samarbeidspartnere.

Skills

Ledelse

Tillitsbasert ledelse

Planlegging og organisering

Kommunikasjonsevner

Digital kompetanse

Education

Bachelorgrad eller høyere utdanning

Tools

DNV-GL test

Budsjettansvar

Job description

Klepp kommune søker avdelingsleder for NAV Klepp-Time. Du vil lede sosiale tjenester, utvikle medarbeidere og tjenester som gir innbyggerne helhetlige tilbud. Stillingen innebærer personal-, fag-, budsjett- og resultatansvar, samt strategisk ledelse og tillitsbasert tilnærming.

Du blir en del av ledergruppen og bidrar til helhetlige tjenester gjennom tverrsektorielt samarbeid i Klepp og Time. Klinisk og faglig utvikling prioriteres, med fokus på god arbeidskultur og læring.