Avdelingsleder Sykehjem – utvikling og kvalitet

Nesna kommune; Nesna; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Faglige og personlige utviklingsmulige

Dyktige og engasjerte medarbeidere

Job summary

Nesna sykehjem søker en synlig og inkluderende avdelingsleder som vil lede den daglige driften, utvikle tjenestene og sikre høy kvalitet i arbeidet. Stillingen innebærer tett samarbeid med virksomhetsleder og andre ledere, og forventer evne til å veilede ansatte og utvikle fagmiljøet.

Du vil bidra til trygge, kvalitetsmessig forsvarlige og framtidsrettede helse- og omsorgstjenester for innbyggerne i Nesna kommune, i samarbeid med beboere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier på bachelor- eller masternivå.
• Lederutdanning og/eller ledererfaring er ønskelig.
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester, fortrinnsvis somatikk og geriatri.
• Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
• Erfaring med personalledelse, kvalitetsarbeid og endringsprosesser er en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Responsibilities

• Lede den daglige driften av sykehjemmet og bidra til videre utvikling av tjenestene.
• Securing fagmiljø og personalledelse, inklusiv sykefraværsoppfølging og arbeidsmiljø.
• Planlegge og organisere drift og bemanning i samsvar med rammer og mål.
• Rekruttering i samarbeid med virksomhetsleder og ledelsen.
• Sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester i tråd med lovverk og kommunale mål.
• Kvalitetsarbeid, internkontroll og oppfølging av avvik.
• Bidra til utvikling, forbedring og omstilling av tjenestene.
• HMS-arbeid og samarbeid med verneombud og tillitsvalgte.
• Økonomioppfølging innenfor tildelte rammer sammen med virksomhetsleder.
• Tett samarbeid med virksomhetsleder, ledere, ansatte, beboere og pårørende.

Skills

Autorisasjon som sykepleier eller verネ

Job description

Nesna sykehjem søker en synlig og inkluderende avdelingsleder som vil lede den daglige driften, utvikle tjenestene og sikre høy kvalitet i arbeidet. Stillingen innebærer tett samarbeid med virksomhetsleder og andre ledere, og forventer evne til å veilede ansatte og utvikle fagmiljøet.

Du vil bidra til trygge, kvalitetsmessig forsvarlige og framtidsrettede helse- og omsorgstjenester for innbyggerne i Nesna kommune, i samarbeid med beboere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere.