Avdelingsleder - Finnsnes sykehjem

Senja; Finnsnes; Hybrid; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter avtale

Gode pensjonsordninger

Forsikringer

Job summary

Senja i Finnsnes søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert avdelingsleder som vil bidra til gode og trygge tjenester for beboere, pårørende og ansatte.

Du får en sentral rolle i utviklingen av sykehjemmet, leder dyktige medarbeidere og sikrer faglig forsvarlige tjenester samtidig som du bidrar til god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø.

Qualifications

• Ledererfaring og evne til å lede et team i en institusjon.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å samarbeide på tvers av fagområder.
• Kjennskap til kvalitetsforbedring og arbeid med pasientsikkerhet.
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester og kjennskap til norsk lovverk.

Responsibilities

• Lede og utvikle avdelingen i tråd med faglige krav og kommunens mål.
• Ansvar for personal, økonomi og daglig drift innenfor avdelingen.
• Samarbeide tett med andre ledere og fagressurser for helhetlige tjenester.
• Bidra til kvalitetsforbedring, internkontroll og avvikshåndtering.
• Delta i ledergruppen og samarbeide på tvers av tjenestetilbud.
• Ha tett kontakt med beboere, pårørende og tillitsvalgte.
• Arbeide systematisk med kompetanseheving og fagutvikling.

Skills

Ledererfaring

Kommunikasjon

Endringsledelse

Norskkunnskaper

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier

Lederutdanning eller relevant lederutdanning

Job description

Finnsnes sykehjem søker en tydelig, trygg og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å bidra til gode og trygge tjenester for beboere, pårørende og ansatte.

Som avdelingsleder får du en sentral rolle i den videre utviklingen av sykehjemmet. Du skal lede dyktige medarbeidere, sikre faglig forsvarlige tjenester og bidra til god ressursutnyttelse. Vi ser etter deg som evner å kombinere nærhet til den daglige driften med et blikk for kvalitet, arbeidsmiljø og utvikling.

Finnsnes sykehjem står i en spennende utviklingsfase. Vi søker derfor en leder som ser muligheter, skaper trygghet i endring og bidrar til å utvikle framtidens sykehjemstjenester.

Om Finnsnes sykehjem

Finnsnes sykehjem er kommunens største institusjon innen helse og omsorg, med om lag 90 plasser fordelt på flere avdelinger og fagområder.

Vi arbeider kontinuerlig med kvalitetsforbedring og tjenesteutvikling for å møte framtidens behov innen helse- og omsorgstjenestene.

Som avdelingsleder har du ansvar for fag, personal, økonomi og daglig drift innenfor ditt ansvarsområde. Du rapporterer til virksomhetsleder og inngår i sykehjemmets ledergruppe.

Du vil samarbeide tett med øvrige ledere og fagressurser ved Finnsnes sykehjem for å sikre helhetlige og gode tjenester.

Stillingen innebærer tett samarbeid med medarbeidere, beboere, pårørende, tillitsvalgte, verneombud og øvrige samarbeidspartnere.

• Lede og utvikle avdelingen i tråd med lovverk, faglige anbefalinger og kommunens mål
• Ha ansvar for personal, økonomi, kvalitet og daglig drift
• Følge opp medarbeidere og bidra til et trygt og utviklende arbeidsmiljø
• Arbeide systematisk med kvalitetsforbedring, pasientsikkerhet, internkontroll og avvik
• Bidra til fagutvikling, kompetanseheving og en kultur for læring
• Lede og følge opp utviklings- og endringsprosesser
• Samarbeide godt med beboere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere
• Bidra aktivt i ledergruppen og i samarbeid på tvers av kommunens tjenester
• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Ledererfaring og/eller relevant lederutdanning. Søker som planlegger å påbegynne lederutdanning vil også bli vurdert.
• Erfaring fra sykehjem, institusjon eller andre helse- og omsorgstjenester
• God forståelse for økonomistyring, bemanningsplanlegging og turnusarbeid
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper

Vi ser etter en leder som:

• Skaper tillit og gode relasjoner
• Har god gjennomføringsevne og følger opp det som blir besluttet
• Arbeider strukturert og prioriterer godt
• Er framoverlent og åpen for nye arbeidsformer, teknologi og faglig utvikling
• En meningsfull og variert lederstilling med mulighet til å påvirke
• Engasjerte og kompetente medarbeidere
• Et lederfellesskap med samarbeid, støtte og erfaringsdeling
• Mulighet til å bidra aktivt i utviklingen av framtidens sykehjemstjenester
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Våre verdier

For oss betyr det at vi møter mennesker med respekt og tillit, forvalter ressursene våre på en ansvarlig måte og har mot til å utvikle tjenestene våre. Som avdelingsleder forventes det at du gjør verdiene synlige gjennom måten du leder, prioriterer og samarbeider på.

Ønsker du å lede medarbeidere, utvikle tjenester og bidra til gode helse- og omsorgstjenester for våre innbyggere? Da vil vi gjerne høre fra deg.