Avdelingsleder studiespesialisering

Framtidinord; Sortland; Remote; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Sortland videregående skole søker en utviklingsorientert og initiativrik avdelingsleder for studiespesialisering i 100 % fast stilling.

Avdelingen består i år av 12 klasser og har to avdelingsledere som deler på ansvaret for ansatte og elever. Tiltredelse etter avtale, og søkere behandles fortløpende.

Qualifications

• Leder må ha godkjent politiattest.
• Erfaring fra ledelse i videregående skole.
• Gode samarbeidsevner og evne til tydelig kommunikasjon.

Responsibilities

• Faglig og pedagogisk oppfølging av elever på studiespesialisering og påbygg.
• Personalansvar for ca. 20 lærere, inkludert veiledning og oppfølging.
• Drift og administrasjon av avdelingen.
• Medansvar for skolens utvikling og drift som del av skolens ledergruppe.
• Økonomisk ansvar for avdelingens budsjett og eierforhold til skolens økonomi.

Skills

Ledelse/ledererfaring

Kommunikasjonsevner

Samarbeidsevner

Initiativ og endringsvilje

Job description

Sortland videregående skole har ledig stilling som avdelingsleder på studiespesialisering.

Avdelingen består i år av 12 klasser innen studiespesialisering, påbygg, forberedende opplæring og salg, service og reiseliv. Det er to avdelingsledere på avdelingen, og disse deler på ansvar for ansatte og elever.

Vi søker en utviklingsorientert, initiativrik og tydelig avdelingsleder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i 100 % fast stilling. Tiltredelse etter avtale.

• Faglig og pedagogisk oppfølging av elever på studiespesialiserende utdanningsprogram og påbygg
• Personalansvar for ca. 20 lærere, inkludert oppfølging og veiledning
• Drift og administrasjon av avdelingen
• Medansvar for skolens utvikling og drift som del av skolens ledergruppe
• Økonomisk ansvar for avdelingens budsjett og eierforhold til skolens økonomi
• Bør ha erfaring og kompetanse innen ledelse
• Bør ha ledererfaring fra videregående skole
• Må ha godkjent politiattest

Vi ønsker:

• God kunnskap om den videregående skolen
• Gode samarbeidsevner, tiltakslyst, evne til å arbeide selvstendig og tenke nytt og kreativt sammen med ansatte og ledergruppa
• Et ønske om å være en pådriver i endrings- og utviklingsarbeidet
• Besluttsom, tydelig og har relasjonelt mot
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli invitert til intervju før søknadsfristens utløp.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Sortland videregående skole har tre skolesteder. De er lokalisert i Sortland sentrum, på Kleiva og på Myre. Skolen har ca. 470 elever og ca 120 ansatte.

Vi har programområdene Studiespesialisering, Musikk, dans og drama, Idrettsfag, Påbygg, Innføring, Helse- og oppvekstfag, Salg, service og reiseliv og Naturbruk.

Sortland videregående skole har som mål gjennom gode relasjoner og godt arbeidsmiljø å være en skole som stimulerer og utfordrer alle i skolesamfunnet slik at de utvikler sitt potensiale. Relasjonskompetanse og relasjonspedagogikk er sentrale i skolens kultur. Vi jobber med utviklingsarbeid knyttet til vurdering for læring og profesjonelle læringsfellesskap. Våre ansatte har høy kompetanse og vi har et godt fellesskap.

Tittel Avdelingsleder studiespesialisering