Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Sortland ungdomsskole søker en barne- og ungdomsarbeider i en 89 % fast stilling. Vi ønsker en trygg, omsorgsfull og engasjert medarbeider som bidrar til mestring, trivsel og utvikling i et inkluderende læringsmiljø.
Oppstart etter avtale og mulighet for faglig utvikling vektlegges. Du vil være en viktig støtte for ungdommene, bidra til trygge rammer og et positivt skolemiljø, og følge opp elever med varierende helse- og omsorgsbehov.
Vi har ledig fast stilling som fagarbeider i 89 % ved Sortland ungdomsskole. Vi søker en trygg, omsorgsfull og engasjert medarbeider som ønsker å bidra til at elever opplever mestring, trivsel og utvikling i et inkluderende læringsmiljø.
Oppstart etter avtale.
Vi vektlegger utviklingsarbeid og arbeider målrettet for å være et profesjonsfellesskap der ansatte lærer av hverandre og utvikler sin praksis sammen. Hos oss skal ansatte oppleve støtte, samarbeid og muligheter for faglig utvikling. Skolen har egne ressursteam og et godt samarbeid rundt elevene.
Som barne- og ungdomsarbeider hos oss blir du en viktig støtte for ungdommene, i en spennende og utfordrende fase av livet. Du vil bidra til å skape gode relasjoner, trygge rammer og et positivt miljø. En del av stillingen vil være knyttet til oppfølging av elev med omfattende helse-, omsorgs- og tilretteleggingsbehov. Nødvendig opplæring og veiledning vil bli gitt.
Vi har ledig fast stilling som fagarbeider i 89 % ved Sortland ungdomsskole. Vi søker en trygg, omsorgsfull og engasjert medarbeider som ønsker å bidra til at elever opplever mestring, trivsel og utvikling i et inkluderende læringsmiljø.
Oppstart etter avtale.
Vi vektlegger utviklingsarbeid og arbeider målrettet for å være et profesjonsfellesskap der ansatte lærer av hverandre og utvikler sin praksis sammen. Hos oss skal ansatte oppleve støtte, samarbeid og muligheter for faglig utvikling. Skolen har egne ressursteam og et godt samarbeid rundt elevene.
Som barne- og ungdomsarbeider hos oss blir du en viktig støtte for ungdommene, i en spennende og utfordrende fase av livet. Du vil bidra til å skape gode relasjoner, trygge rammer og et positivt miljø. En del av stillingen vil være knyttet til oppfølging av elev med omfattende helse-, omsorgs- og tilretteleggingsbehov. Nødvendig opplæring og veiledning vil bli gitt.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder ifaste stillinger. Før tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder.Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden.
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommunealle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne og nasjonal elleretnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging.
Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.
Dersom det blir ledig flere tilsvarende stillinger i Sortlandsskolen i løpet av tilsettingsprosessen, kan søkere bli vurdert også til disse.
Søknader vil bli behandlet fortløpende.
Link til søknadsskjema: Søk her
Skolen ligger sentralt plassert på Sortland i et skoleområde under utvikling, der Sortland barneskole, Sortlandshallen og Sortland videregående skole er nærmeste naboer. Sortland ungdomsskole har 432 elever. Skolen var ny høsten 2011.Spesialrom som datarom og naturfagrom er godt utstyrt. Eget amfi tilknyttet kantine og musikkrom med scene utgjør en sentral del av skolen.Skolens personale er organisert i 3 team/trinn med en avdelingsleder for hvert trinn. Rektor, assisterende rektor og avdelingsledere utgjør en ledergruppe som legger stor vekt på å fungere som et lederteam. Det er knyttet flere faggrupper til ledergruppa, som sosialpedagogisk team, spesialpedagogisk team og fagseksjonsledere.