Avdelingsleder skjermet avdeling

Nes kommune; Årnes; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutviklingsprogram i Nes kommune

Gode utviklingsmuligheter

Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Job summary

Nes kommune Nes sykehjem avd. 2CDE, skjermet avdeling, søker en engasjert avdelingsleder til å lede en faglig sterk medarbeidergruppe og videreutvikle tilbudet for personer med demens.

Stillingen innebærer personalansvar, arbeidsmiljø og HMS, samt budsjett- og økonomiansvar, og å bidra til utviklings- og endringsprosesser innen kvalitet, pasientsikkerhet og fagutvikling.

Vi tilbyr lederutviklingsprogram i regi av Nes kommune, gode utviklingsmuligheter og lønn etter avtale.

Qualifications

• Krav om lederkvalifikasjoner og evne til å utvikle ansatte.
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Erfaring med turnus og personalansvar er ønskelig.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle avdelingen innen kvalitet, pasientsikkerhet og fagutvikling.
• Ha budsjett- og økonomiansvar.
• Støtte og videreutvikle avdelingens tverrfaglige omsorgsteam.
• Ansvar for personal, arbeidsmiljø og HMS.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Turnusplanlegging

Digital kompetanse

Education

Relevant høyere utdanning innen helse- og omsorgsfag

Job description

Nes kommune Nes sykehjem avd. 2CDE, skjermet

Avdelingsleder skjermet avdeling

Nes sykehjem står foran spennende utviklingsprosesser. Fra 1. januar 2027 innfører vi en ny organisering som skal sikre trygge og framtidsrettede helse- og omsorgstjenester. Organiseringen bygger på medarbeiderskap, faglig ansvar og mestring, samtidig som administrative oppgaver samles i en kompetent stab for å styrke nærledelsen.

Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til skjermet avdeling. Avdelingen består av 30 langtidsplasser for personer med demens, fordelt på tre bogrupper. Du vil lede en faglig sterk medarbeidergruppe og få en sentral rolle i videreutviklingen av tjenestene våre.

• Lederutviklingsprogram i regi av Nes kommune
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Lede og videreutvikle avdelingen innen kvalitet, pasientsikkerhet og fagutvikling
• Ha ansvar for personal, arbeidsmiljø og HMS
• Støtte og videreutvikle avdelingens tverrfaglige "omsorgsteam"
• Ha budsjett- og økonomiansvar
• Bidra aktivt i utviklings- og endringsprosesser
• Relevant høyere utdanning innen helse- og omsorgsfag
• God økonomiforståelse og digital kompetanse
• Erfaring med turnusplanlegging er ønskelig
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk (minimum C1, B2 kan vurderes)

Vi søker en leder som

• Motiverer og skaper engasjement for utvikling
• Bygger tillit og gode relasjoner
• Ser og utvikler medarbeidernes styrker
• Har gjennomføringsevne og tåler høyt arbeidstempo
• En sentral lederrolle i en virksomhet i utvikling
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Minst to referanser må oppgis.