Avdelingsleder - Regionalt reponssenter

Kristiansund; Kristiansund; Hybrid; NOK 950.000 - 1.250.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Pensjons- og ulykkesforsikring

Zusammenfassung

Kristiansund kommune søker avdelingsleder til 100 % fast stilling ved regionalt responssenter i enhet Legetjenester. Avdelingen bemannes døgnet rundt og ligger samlokalisert med legevakt og ambulanse i Kristiansund.

Du får ansvar for god drift, faglig utvikling og kontinuerlig teknologisk og organisatorisk utvikling, i tett samarbeid med ledere, fagmiljøer og eksterne partnere.

Qualifikationen

• Særlig relevant ledererfaring kombinert med annen relevant utdanning kan kompensere for utdanningskravet.
• Lederansvar for fag, personal og økonomi, i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål.
• Sørge for faglig utvikling, mestring og støtte til medarbeidere.
• God budsjettforståelse og erfaring med planlegging av bemanning og arbeidstidsordninger.
• Erfaring med prosjekt-, implementerings- eller anskaffelsesarbeid.

Aufgaben

• Delegert lederansvar for fag, personal og økonomi og leder i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål.
• Sørge for faglig utvikling og støtte til medarbeidere.
• Planlegge kompetanse, bemanning og ferieplaner.
• Delta i anskaffelse-, implementerings- og utviklingsprosesser.
• Samarbeide tett med IT-miljø og eksterne samarbeidspartnere.
• Jobbe operativt og strategisk i ledergruppen.

Kenntnisse

Ledelse

Digital kompetanse

Prosjektledelse

Kommunikasjon

Ausbildung

Bachelorgrad

Tools

IT-verktøy

Jobbeschreibung

Vi søker avdelingsleder til 100 % fast stilling ved regionalt responssenter i enhet Legetjenester.

Kommunene står overfor store omstillingsbehov, og teknologi vil få en stadig viktigere rolle i utviklingen av bærekraftige helse- og omsorgstjenester.Vi ser etter en tydelig og utviklingsorientert leder som kan sikre god drift i dag - og samtidig være med på å forme morgendagens tjenester.

RRO er organisert som en egen avdeling i enhet Legetjenester - og er samlokalisert med legevakt og ambulansetjeneste på Løkkemyra i Kristiansund. Avdelingen består av operatører, teknikere og prosjekt-/utviklingsressurser. Operatørene er helsepersonell, og responssenteret er bemannet hele døgnet, hele året.

Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder har du ansvar for avdelingens tjenestetilbud, økonomi og personalressurser. Du skal sikre stabil og forsvarlig døgnkontinuerlig drift, samtidig som du leder en tjeneste i kontinuerlig teknologisk og organisatorisk utvikling.

En viktig del av lederoppdraget er å utvikle RRO sammen med medarbeiderne og samarbeidskommunene. Du vil derfor arbeide både operativt og strategisk og ha kontakt med ledere, fagmiljøer, teknologileverandører og andre samarbeidspartnere.

Du blir en del av ledergruppen i enhet Legetjenester og rapporterer til enhetsleder.

• delegert lederansvar for fag, personal og økonomi - og du leder i tråd med kommunens oppdrag og enhetens mål
• sørge for at medarbeiderne dine opplever et støttende lederskap, faglig utvikling og mestring i møtet med oppgavene
• ansvar for planlagt kompetanse og bemanning, planlegge og utarbeide arbeidstidsordninger og ferieplaner
• bistå enhetsleder med å utøve kommunens systematiske HMS-arbeid
• delta i og bidra til anskaffelses-, implementerings- og utviklingsprosesser innen fagområdet
• samarbeide tett med kommunens øvrige helse- og omsorgstjenester, IT-miljø og eksterne samarbeidspartnere
• relevant høyere utdanning på bachelornivå. Særlig relevant ledererfaring, kombinert med annen relevant utdanning og kompetanse, kan etter en konkret vurdering kompensere for utdanningskravet.
• ledererfaring, fortrinnsvis med personal-, økonomi- og driftsansvar
• solid digital kompetanse og forståelse for digitalisering og utvikling av tjenester
• erfaring med prosjekt-, implementerings- eller anskaffelsesarbeid
• god økonomi- og budsjettforståelse

Vi legger særlig vekt på at du:

• bygger gode team og legger tilrette for at medarbeidere kan bruke og utvikle kompetansen sin
• arbeider strukturert og evner å prioritere i en kompleks arbeidshverdag
• samarbeider godt på tvers av fag, tjenester og organisasjoner
• bidrar til en åpen kultur for læring, forbedring og utvikling
• en spennende lederrolle med gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• en stimulerende arbeidshverdag, med engasjerte og dyktige kollegaer og ledere
• gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Les mer her: KLP

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.