Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Lillehammer kommune søker en engasjert avdelingsleder til Oppfølgingsteamet. Stillingen innebærer faglig, administrativt og økonomisk ansvar for teamet som jobber med personer over 18 år med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk.
Hovedoppgaven er å styrke tverrfaglig samarbeid, utvikle helhetlige pasientforløp og skape et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, inkludert samarbeid med NAV, fastleger og øvrige kommunale tjenester.
Lillehammer kommune søker en engasjert avdelingsleder til Oppfølgingsteamet. Stillingen innebærer faglig, administrativt og økonomisk ansvar for teamet som jobber med personer over 18 år med alvorlige psykiske helseutfordringer og/eller rusproblematikk.
Hovedoppgaven er å styrke tverrfaglig samarbeid, utvikle helhetlige pasientforløp og skape et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid, inkludert samarbeid med NAV, fastleger og øvrige kommunale tjenester.