Avdelingsleder Plan og prosjekt

Drammen; Drammen; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Drammen kommune søker en strategisk og tillitsbasert avdelingsleder til Plan og prosjekt i virksomhet Vann og avløp. Du vil omsette overordnede mål til taktiske planer, utredninger og konkrete prosjekter som former kommunens infrastruktur i tiår framover.

Du leder to team, deltar i lederlaget og jobber på tvers for helhetlig utvikling. Formell lederkompetanse er en fordel, og du bidrar til kultur preget av tillit, læring og faglig stolthet.

Qualifications

• Dokumentert erfaring som leder av fagmiljøer.
• Erfaring med plan- og utviklingsprosesser, prosjektledelse eller porteføljestyring.
• Erfaring med å lede gjennom endring og utvikling i komplekse organisasjoner.

Responsibilities

• Lede og videreutvikle avdelingen Plan og prosjekt.
• Sikre kvalitet, retning og fremdrift i planarbeid, prosjektutvikling og porteføljestyring.
• Bidra til helhetlig og strategisk utvikling av hele Vann og avløp.
• Videreutvikle gode beslutningsstrukturer, rolleklarhet og effektive arbeidsprosesser.
• Videreutvikle en kultur preget av tillit, involvering, læring og faglig stolthet.
• Være en aktiv del av Drammen kommunes lederfellesskap, med ansvar for helheten i virksomheten og for å utvikle kommunen i fellesskap.
• Formell lederkompetanse er en fordel og kan bli vektlagt.

Skills

Ledelse

Planlegging

Prosjektledelse

Porteføljestyring

Endringsledelse

Job description

Vil du lede en faglig sterk avdeling som spiller en nøkkelrolle i å sikre et bærekraftig og robust vann- og avløpssystem for Drammens innbyggere – både i dag og i fremtiden?

Vi søker en strategisk, tydelig og tillitsbasert leder til vår avdeling Plan og prosjekt i virksomhet Vann og avløp. Avdelingen har et bredt og viktig samfunnsoppdrag: å omsette overordnede mål og planer til taktiske planer, utredninger, prioriteringer og gjennomførbare prosjekter som former kommunens infrastruktur i tiår fremover.

Dette er en unik mulighet for deg som vil være med på å utvikle Drammen kommune – og som trives i skjæringspunktet mellom strategi, ingeniørfag, planlegging og ledelse.

Plan og prosjekt består av 15 høyt utdannede fagpersoner med sterk fagkultur, solid ansvarsfølelse og høye forventninger til kvalitet. Avdelingen har ansvar for:

• mellomlangsiktige planer og utredninger, herunder analyse av stordata for datagrunnlag
• prosjektutvikling (omsette plan- og utredningsarbeidet til konkrete prosjekter)
• utøve virksomhetens eier- og bestillerrolle for bygging av ny vann- og avløpsinfrastruktur
• følge opp den samlede prosjektporteføljen
• utvikling og vedlikehold av kart- og ledningsdatabase
• kontaktpunkt for kommunale plansaker og eksterne samhandlings-/byutviklingsprosjekter

Som avdelingsleder får du ansvar for to team:

Du blir en del av virksomhetens ledergruppe og får et viktig ansvar i å bidra til helhetlig ledelse, godt samarbeid på tvers og høy gjennomføringskraft – i tråd med kommunens overordnede lederprinsipper.

• Lede og videreutvikle avdelingen Plan og prosjekt
• Sikre kvalitet, retning og fremdrift i planarbeid, prosjektutvikling og porteføljestyring
• Bidra til helhetlig og strategisk utvikling av hele Vann og avløp
• Videreutvikle gode beslutningsstrukturer, rolleklarhet og effektive arbeidsprosesser
• Videreutvikle en kultur preget av tillit, involvering, læring og faglig stolthet
• Være en aktiv del av Drammen kommunes lederfellesskap, med ansvar for helheten i virksomheten og for å utvikle kommunen i fellesskap
• Formell lederkompetanse er en fordel og kan bli vektlagt

Minimum fem års relevant arbeidserfaring

Vi ønsker at du har:

• Dokumentert erfaring som leder av fagmiljøer, gjerne med høyt utdannede spesialister
• Erfaring med plan- og utviklingsprosesser, prosjektledelse eller porteføljestyring
• Erfaring med å lede gjennom endring og utvikling, gjerne i komplekse organisasjoner

Vi ser etter en avdelingsleder som er:

• Tillitsbasert og inkluderende – du leder gjennom å gi handlingsrom, involvere og skape trygghet.
• Sterk relasjonsbygger – du samarbeider godt på tvers, skaper gode faglige fellesskap og bidrar aktivt i lederlaget.
• et sterkt og engasjert fagmiljø som ønsker en leder som gir retning og utvikling
• muligheten til å jobbe med samfunnskritisk infrastruktur i en by i vekst
• tilgang til lederutvikling, støttefunksjoner og etablerte arenaer for samarbeid og læring

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

E-post: [e-mail]

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.