Avdelingsleder Drift vann og avløp

Johannessen, Live Karen; Eik; On-site; NOK 950,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Drammen kommune søker avdelingsleder for Drift vann og avløp. Stillingen har ansvar for å sikre rent og trygt drikkevann i kommunen, samt transport og behandling av avløpsvann. Avdelingen består av 28 ansatte og har et driftsbudsjett på omkring 50 MNOK.

Du får lederansvar for strategi- og handlingsplaner, risikostyring og beredskap, med sterk vekt på faglig kvalitet, samarbeid og utvikling av digitalisering og bærekraft i tjenestene. Søknadsfrist er 15.10.2026.

Qualifications

• Høyere utdanning fra universitet eller høyskole, realkompetanse aksepteres.
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring innen offentlig sektor/vann og avløp.
• Formell ledelseskompetanse er en fordel.
• Økonomi- og budsjettforståelse er påkrevd.
• For søkere med annen utdanning enn norsk kreves språkkompetanse på nivå B2.

Responsibilities

• Fag-, personal- og økonomiansvar i avdeling Drift vann og avløp.
• Ansvar for avdelingens strategi- og handlingsplanarbeid.
• Utarbeide kortsiktige og langsiktige planer for effektiv drift og vedlikehold.
• Samarbeide tett med lederteamet og øvrige virksomheter mot kommunens overordnede mål.
• Drift av transportsystem og installasjoner for vannforsyning og avløpsvann, inkl. driftsplanlegging og vedlikehold.
• Ivareta og utvikle kvalitetsarbeid, internkontroll og HMS.
• Utvikle og drive beredskapsorganisasjon til å sikre tjenesteproduksjon.

Skills

Ledererfaring

Strategisk planlegging

Samarbeid og nettverksbygging

Kommunikasjon

Education

Høyere utdanning (universitet/høyskole)

Job description

Vil du være med å sikre at innbyggere og næringsliv i Drammen har rent og trygt vann i springen og i vassdragene?
Virksomheten Vann og avløp sørger for grunnleggende tjenester innen vannforsyning, avløpstransport og rensing av avløp, og vi søker etter en avdelingsleder for avdeling Drift vann og avløp.

Virksomheten er delt inn i fire avdelinger og avdelingsleder inngår i virksomhetsleders ledergruppe.Avdelingsleder for Drift vann og avløp har ansvaret for å distribuere nok og trygt drikkevann til kommunens innbyggere, samt transport av avløpsvann fra innbyggerne og frem til renseanlegg. Ansvaret omfatter drift og vedlikehold av ledningsnett og installasjoner, kortsiktig og langsiktig planlegging av driftstiltak, håndtere akutte hendelser, besvare spørsmål fra innbyggere og media, og ha ansvaret for at virksomheten har tilstrekkelig beredskap for å håndtere hendelser på vann- og avløpsnettet.

Avdelingen består av 28 ansatte med høy fagkunnskap, både ingeniører og rørleggere/ fagarbeidere. Avdelingen har et driftsbudsjett på rundt 50 MNOK.

Vi søker en utviklingsorientert og samlende leder med forståelse for virksomhetens samfunnsoppdrag. Stillingen krever evne til å kombinere kontinuerlig drift og vedlikehold med langsiktige planer og utviklingsprosjekter. Vi ønsker en leder med et strategisk perspektiv, samt gjennomføringsevne og fokus på måloppnåelse.

Vi vektlegger din interesse for å skape gode resultater, utvikle mennesker, faglig kvalitet, fokus på samarbeid, fleksibilitet og evne til å dele kunnskap. Vi ønsker også at du er fremoverlent når det kommer til digital utvikling og bærekraft i våre tjenester.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Fag-, personal – og økonomiansvar i avdeling Drift vann og avløp
  
• Ansvar for avdelingens strategi- og handlingsplanarbeid
  
• Utarbeide kortsiktige og langsiktige planer som sørger for effektiv drift og vedlikehold av avdelingens ansvarsområder
  
• Samarbeide tett med lederteamet og øvrige virksomheter for å nå kommunens/virksomhetens overordnete mål
  
• Drift av transportsystem og installasjoner for vannforsyning og avløpsvann, herunder driftsplanlegging samt daglig drift og vedlikehold
  
• Ivareta og utvikle kvalitetsarbeid, internkontroll og HMS innenfor området
  
• Utvikle og drive en beredskapsorganisasjon som er tilstrekkelig dimensjonert og med nødvendig kompetanse for å ivareta tjenesteproduksjon i tråd med lovkrav, beredskapsplanverk og avtalevilkår

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning fra universitet eller høyskole. Realkompetanse med erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Ledererfaring
• Formell ledelseskompetanse er en fordel kan bli vektlagt
• Minimum fem års relevant arbeidserfaring
• Økonomi- og budsjettforståelse

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering
• Du er strategisk og evner å planlegge proaktivt
• Du inspirerer og skaper engasjement og eierskap hos de du leder
• Du har gode samarbeidsevner, bygger nettverk og relasjoner

Hvorfor velge oss?

• Et meningsfullt arbeid med en nøkkelrolle i et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet til å jobbe med betydningsfulle oppgaver i et godt, kompetent og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Mulighet til å lede og påvirke videreutviklingen av en relativt ny avdeling
• Tilgang til lederutvikling, støttefunksjoner og etablerte arenaer for samarbeid og læring
• Tiltredelse og lønn etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.
I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Johannessen, Live Karen,Virksomhetsleder,91177362,[e-mail]

Arbeidssted

Dråpen 9
3036Drammen

Nøkkelinformasjon

Arbeidsgiver: Drammen kommune
Referansenr.: 5184675079
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026