Avdelingsleder Øye

Oslo University Hospital; Oslo fylke; On-site; NOK 1,000,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Oslo universitetssykehus søker en tydelig avdelingsleder til Øyeavdelingen. Avdelingen er blant Europas ledende innen øyemedisin og har høy faglig kompetanse og betydelig forskningsaktivitet.

Du vil ha hovedansvar for pasientbehandling, utvikling av medarbeidere og organisasjonen i en tid med teknologisk utvikling og behov for kvalitetsløft. Vi ønsker erfaring fra større kunnskapsorganisasjoner og formell lederutdanning er en fordel.

Qualifications

• Erfaring fra ledelse i større kunnskapsorganisasjoner.
• Infrastruktur for fag- og personalutvikling må kunne dokumenteres.
• Kunnskap om helse og sikkerhet i helsetjenesten er en fordel.

Responsibilities

• Ha det helhetlige resultatansvaret for avdelingens virksomhet, inkludert fag-, personal-, forskning- og økonomiansvar.
• Være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle klinikken og foretaket iht. overordnede mål.
• Inngå i klinikkens ledergruppe og ta medansvar for foretakets økonomiske resultatmål og strategier.
• Videreutvikle avdelingens fag- og forskningsmiljøer samt utdanningsmiljø.
• Lede og gjennomføre utviklings- og omstillingsprosesser.
• Bidra til godt samarbeid internt i sykehuset og med eksterne partnere.
• Tilby relevant høyere utdannelse.
• Dokumenterte resultater innen ledelse og omstillingsprosesser.
• Økonomistyring og budsjettoppfølging.
• God norsk/skandinavisk språkferdighet i muntlig og skriftlig.

Skills

Lederskap

Team bygging

Kommunikasjon

Endringsledelse

Strategisk tenkning

Resultatfokus

Samfunnsforståelse

Education

Relevant høyere utdannelse

Job description

Vi søker en leder som kombinerer faglig forståelse med strategisk blikk, og som evner å samle mennesker rundt et felles mål: bedre behandling, bedre pasientopplevelser og bedre helse for befolkningen.

Ved Oslo universitetssykehus jobber over 20 000 medarbeidere på mer enn 40 lokasjoner, hver dag for å gi pasientene den beste behandlingen, og gjennomfører vi mer enn 1,2 millioner pasientbehandlinger årlig, samtidig som vi utvikler morgendagens helsetjenester gjennom forskning, innovasjon og utdanning.

Vi søker nå en tydelig og samlende avdelingsleder til Øyeavdelingen. Dette er en unik mulighet for en erfaren leder som ønsker å videreutvikle et av Europas ledende fagmiljøer innen øyemedisin.

Som avdelingsleder får du ansvar for en avdeling med høy faglig kompetanse, betydelig forskningsaktivitet og viktige nasjonale funksjoner. Du vil spille en sentral rolle i utviklingen av pasientbehandling, medarbeidere og organisasjon i en tid preget av endring, teknologiutvikling og økende krav til kvalitet og effektivitet.

Hvem er vi?

Øyeavdelingen er en del av Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin ved Oslo universitetssykehus. Avdelingen er blant Europas største øyeavdelinger og leverer høyspesialisert diagnostikk og behandling innen hele øyefaget.

Avdelingen består av over 300 medarbeidere og har et bredt tverrfaglig kompetansemiljø innen pasientbehandling, forskning og undervisning. Vi har nasjonale og regionale funksjoner og er en viktig bidragsyter til utviklingen av norsk øyehelsetjeneste.

Forskningsaktiviteten er omfattende og spenner fra kliniske studier til laboratoriebasert translasjonsforskning. Gjennom tett samarbeid med Universitetet i Oslo bidrar avdelingen aktivt til utdanning av fremtidens helsepersonell og forskere.

De neste årene vil avdelingen stå overfor to sentrale oppgaver: å videreutvikle og styrke Øyeavdelingens nasjonale og regionale faglige rolle, samtidig som avdelingen forberedes for og gjennomfører en omfattende omstilling knyttet til nytt sykehus. Vi søker derfor en leder som kan ivareta sterke fagmiljøer, sikre god drift og skape trygghet, engasjement og retning gjennom en periode med betydelig endring

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

• ha det helhetlige resultatansvaret for avdelingens virksomhet, inkludert fag-, personal-, forskning- og økonomiansvar, samt ivaretakelse av helse, miljø og sikkerhet
• skal være en aktiv bidragsyter i arbeidet med å videreutvikle klinikken og foretaket i henhold til vedtatte overordnede mål og strategier
• vil inngå i klinikkens ledergruppe og skal ta medansvar for klinikkens samlede utfordringer og foretakets økonomiske resultatmål og strategier
  sikre pasientbehandling av høy kvalitet med god tilgjengelighet og effektiv ressursutnyttelse
• videreutvikle avdelingens sterke fag-, forskningsmiljøer og utdanningsmiljø
• lede og gjennomføre utviklings- og omstillingsprosesser
• bidra til godt samarbeid internt i sykehuset og med eksterne samarbeidspartnere
• relevant høyere utdannelse fra høyskole/universitet
• ledererfaring fra større og komplekse kunnskapsorganisasjoner. Formell lederutdanning er en fordel
• dokumenterte resultater innen ledelse, organisasjonsutvikling/ i omstillingsprosesser, fra tidligere lederstillinger. Erfaring med endringsledelse i spesialisthelsetjenesten vil være en fordel
• evne til god drift, gjennomføringsevne, medarbeidertilfredshet, økonomistyring og budsjettoppfølging vil bli vektlagt
• god økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og virksomhetsstyring
• språkkrav: må kunne norsk /skandinavisk muntlig og skriftlig

Ved Oslo universitetssykehus bygger vårt lederskap på prinsippene tydelig, helhetstenkende og involverende. Vi ser derfor etter en leder som:

• er god til å bygge sterke team og utvikler medarbeidere
• kommuniserer tydelig og skaper engasjement rundt mål og retning
• har god rolleforståelse og evner å balansere faglige, økonomiske og organisatoriske hensyn
• motiveres av å drive utvikling og skape resultater sammen med andre

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. OUS satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/lederprogrammet/

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.