Avdelingsleder i hjemmetjenesten

Arbeidsplassen; Norway; On-site; NOK 800,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Varierte oppgaver

Faglig utvikling

Spennende velferdsteknologiske prosjek

Gode pensjonsordninger

God arbeidsmiljø

Job summary

Bø kommune søker en engasjert avdelingsleder til hjemmetjenesten. Stillingen innebærer personal-, budsjett- og fagansvar, med assistent, og krever autorisasjon som sykepleier.

Vi legger vekt på utvikling av tjenesten i takt med politiske føringer, og bruk av velferdsteknologi. Du leder teamet, følger opp ansatte, og sikrer kvalitet og HMS.

Hos oss får du varierte oppgaver, utviklingsmuligheter og gode pensjonsordninger.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier.
• Ledererfaring og/eller lederutdanning ønskelig.
• Erfaring og/eller utdanning innen velferdsteknologi.
• Kunnskap om relevant lovverk, personaloppfølging, økonomi og kvalitetsarbeid.
• God bemannings- og turnusforståelse.
• Sertifikat kl. B.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Responsibilities

• Følge opp ansatte i hjemmetjenesten.
• Sørge for at avdelingen gir systematisk opplæring i gjeldende rutiner og systemer til nyansatte.
• Sørge for veiledning og rådgivning til ansatte, studenter og lærlinger.
• Gi sykefraværsoppfølging etter gjeldende regler og interne rutiner i kommunen.
• Delta på tverrfaglige møter og avdelingsledernettverk.
• Ha budsjettansvar og forvalte avdelingens midler på en forsvarlig måte.

Skills

Autorisasjon sykepleier

Ledererfaring

Lederutdanning ønskelig

Velferdsteknologi

Lovverk/Personaloppfølging

Økonomi og kvalitetsarbeid

Bemanningsforståelse

Sertifikat B

Norsk språk

Kommunikasjonsferdigheter

Relasjonsbygging

Education

Lederutdanning

Job description

Bø kommune Hjemmesykepleien / Hjemmehjelp

Avdelingsleder har både personal-, budsjett- og fagansvar for tjenesten, med en assisterende avdelingsleder som støttefunksjon.I dag har hjemmetjenesten 16 årsverk som betjener omtrent 115 pasienter. I tillegg har avdelingen 2,5 årsverk hjemmehjelp.

Vi trenger en stabil, tydelig og fremtidsrettet avdelingsleder. Vårt mål er at innbyggerne våre skal kunne bo hjemme lengst mulig, og derfor er bruk av velferdsteknologi sentralt i våre tjenester.

• følge opp ansatte i hjemmetjenesten
• sørge for at avdelingen gir systematisk opplæring i gjeldende rutiner og systemer til nyansatte
• gi sykefraværsoppfølging etter gjeldende regler og interne rutiner i kommunen
• jobbe for å optimalisere driften og benytte ressursene effektivt
• gjennomføre HMS-møter i avdelingen
• ha budsjettansvar og forvalte avdelingens midler på en forsvarlig måte
• delta på tverrfaglige møter og avdelingsledernettverk
• Autorisasjon som sykepleier
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du har lyst til å utvikle og omstille tjenesten i takt med nye politiske føringer
• Du liker å lede og har evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen
• Du har stor gjennomføringsevne
• Du jobber målrettet og systematisk
• Du har god logistikkforståelse og beholder roen i en travel og uforutsigbar arbeidshverdag
• Du håndterer krysspress mellom økonomiske rammer og faglige krav
• Mulighet til å påvirke hvordan fremtidens hjemmetjeneste i Bø skal være
• Faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige og flotte kolleger
• En arbeidsplass hvor trivsel, humor og glede er en naturlig del av hverdagen
• Gode pensjonsordninger

Vil du lede en tjeneste med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi søker en engasjert og tydelig avdelingsleder til vår hjemmetjeneste.

Som avdelingsleder vil du ha en kompleks rolle som krever god balanse mellom faglig innsikt, menneskelig forståelse og økonomisk styring.

Avdelingsleder har både personal-, budsjett- og fagansvar for tjenesten, med en assisterende avdelingsleder som støttefunksjon.I dag har hjemmetjenesten 16 årsverk som betjener omtrent 115 pasienter. I tillegg har avdelingen 2,5 årsverk hjemmehjelp.

Vi trenger en stabil, tydelig og fremtidsrettet avdelingsleder. Vårt mål er at innbyggerne våre skal kunne bo hjemme lengst mulig, og derfor er bruk av velferdsteknologi sentralt i våre tjenester.

Avdelingsleder skal:

• følge opp ansatte i hjemmetjenesten
• sørge for at avdelingen gir systematisk opplæring i gjeldende rutiner og systemer til nyansatte
• sørge for veiledning og rådgivning til alle ansatte, studenter, elever og lærlinger
• gi sykefraværsoppfølging etter gjeldende regler og interne rutiner i kommunen
• gjennomføre personal- og brukermøter regelmessig
• ha kunnskap om avtaleverk og lovverk for offentlig sektor
• sørge for god informasjonsflyt i avdelingen slik at ansatte holdes oppdatert til enhver tid
• sikre at nødvendig forbedringsarbeid gjennomføres
• jobbe for å optimalisere driften og benytte ressursene effektivt
• gjennomføre HMS-møter i avdelingen
• ha budsjettansvar og forvalte avdelingens midler på en forsvarlig måte
• følge attestasjonsfullmakt og sørge for at de som gis delegerte fullmakter innehar tilstrekkelig kunnskap til å ivareta rollen sin
• delta på tverrfaglige møter og avdelingsledernettverk
• sikre at avdelingen til enhver tid gir tjenester i tråd med gjeldende lover og forskrifter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Ledererfaring og/eller lederutdanning er ønskelig
• Erfaring og/eller utdanning innen velferdsteknologi
• Kunnskap om relevant lovverk, personaloppfølging, økonomi og kvalitetsarbeid
• God bemannings- og turnusforståelse
• Høy arbeidskapasitet
• God digital kompetanse
• Sertifikat kl. B
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

• Du har lyst til å utvikle og omstille tjenesten i takt med nye politiske føringer
• Du liker å lede og har evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen
• Du er en relasjonsbygger som er synlig, lyttende og tilgjengelig for dine ansatte
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du har stor gjennomføringsevne
• Du jobber målrettet og systematisk
• Du er en god rollemodell som innehar gode holdninger for samarbeid på tvers i virksomheten
• Du har gode samarbeidsevner
• Du har evne til fleksibilitet og omprioriteringer av egen arbeidshverdag
• Du har god logistikkforståelse og beholder roen i en travel og uforutsigbar arbeidshverdag
• Du håndterer krysspress mellom økonomiske rammer og faglige krav
• Du er personlig egnet for stillingen

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke hvordan fremtidens hjemmetjeneste i Bø skal være
• Mulighet for spennende velferdsteknologiske prosjekt
• Faglig og personlig utvikling
• Samarbeid med faglig dyktige og flotte kolleger
• En arbeidsplass hvor trivsel, humor og glede er en naturlig del av hverdagen
• Gode pensjonsordninger

Tilsettingsvilkår:

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder ifaste stillinger.

For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innenhelse og omsorgstjenester.

Tiltredelse 01.11.26 eller etter avtale.

Generelt:

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blirunntatt offentlighet. Ønsker du

unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsesendes til [e-mail] . Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Bø kommune har ca 2600 innbyggere. Kommunen har et rikt utvalg av kultur-,idretts og fritidsaktiviteterer. Du vil garantert finne noe som passer for både liten og stor. Bø har en storslått, vill og vakker natur. Bø kommune har ca 350 ansatte og er kommunens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Bø, se vår hjemmeside www.boe.kommune.no eller ta kontakt med oss.