A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Jevnaker kommune i regionen søker avdelingsleder til hjemmebaserte tjenester. Stillingen innebærer å lede og utvikle tjenesten, sikre kvalitet og pasientsikkerhet, samt samordne med tillitsvalgte og kollegaer.
Du får ansvar for daglig drift, personalledelse og budsjettoppfølging i et tverrfaglig team. Vi ønsker deg som motiveres av utvikling, har erfaring fra hjemmesykepleien og evner å skape et godt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet og pasientsikkerhet.
Hver eneste dag hjelper hjemmesykepleien mennesker med å bo trygt og godt i egne hjem. Vi er til stede når livet er krevende, når helsen svikter, når behovene endrer seg og når gode løsninger må finnes.
Nå søker vi en ny avdelingsleder som vil være med å utvikle tjenesten videre.
Dette er ikke en jobb for deg som ønsker å forvalte status quo . Dette er en jobb for deg som motiveres av å utvikle mennesker, forbedre tjenester og finne nye løsninger på morgendagens utfordringer.
Hjemmesykepleien i Jevnaker kommune er organisert med to avdelingsledere som jobber tett sammen om ledelse, drift og utvikling av tjenesten. Dette gir mulighet for faglig sparring, felles ansvar for kvalitetsutvikling og et nært samarbeid i lederhverdagen. Avdelingen inngår i virksomheten hjemmebaserte tjenester, hvor virksomhetsleder har det o verordnede ansvaret. Vi tror ikke på ensomme ledere. Vi tror på lagspill.
Vi står midt i en spennende utvikling
Dette arbeidet trenger gode ledere.
Du må kunne stå stødig når det kreves, men også være nysgjerrig og åpen for nye løsninger. Du motiveres av å få medarbeidere til å lykkes og ser verdien av samarbeid med tillitsvalgte, vernetjeneste og kollegaer.
Som avdelingsleder får du blant annet ansvar for:
Du får være med på beslutningene. Du får utvikle tjenester som betyr noe for mennesker. Du får jobbe sammen med dyktige fagfolk som ønsker å lykkes. Og du får et lederfellesskap som heier på hverandre.
Men vi kan love deg en viktig jobb, et sterkt lag rundt deg og muligheten til å gjøre en forskjell hver eneste dag.
Kanskje er dette neste steg i din lederkarriere. Kanskje er det akkurat deg vi mangler på laget vårt.
Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.