Avdelingsleder forebyggende

Itromso; Alta; On-site; NOK 850,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning

Tariffavtale

Job summary

En offentlig brannvesen i Alta søker en leder for den forebyggende avdelingen. I denne rollen vil du ha hovedansvar for å drive brannforebyggende arbeid og lede et team av dedikerte fagfolk. Stillingen krever relevant utdanning samt gode kommunikasjonsevner. Vi tilbyr ordnede ansettelsesforhold, tariffetttede lønnsbetingelser og en god pensjonsordning. Søknadsfrist er 10.03.2026.

Qualifications

• Må ha gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern innen to år fra ansettelse.
• Fordel med erfaring fra brannvesen.
• Førerkort kl. BE.
• Gode digitale ferdigheter
• Vitnemål og attester må følge søknaden

Responsibilities

• Lede og utvikle forebyggende avdeling i brannvesenet.
• Sikre lovpålagt brannforebygging.
• Håndtere personal- og driftsoppgaver.
• Bidra til beredskap og sørge for kvalitet.
• Delta i brannsjefens ledergruppe og bidra i strategisk utvikling av tjenesten

Skills

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Endringsvillig og løsningsorientert

Nysgjerrig på ny teknologi

Løsningsorientert

Nysgjerrig teknologi

Personlig egnethet

Education

Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå

Utrykningsleder heltid

Tools

Digitale ferdigheter

Job description

• Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå
• Du kjenner igjen deg selv i dette:

Alta kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms. Her kan du lese mer om fordelene ved det.

Avdelingsleder forebyggende, Brann og redning

Vil du lede et fagmiljø som gjør Alta tryggere – hver eneste dag?

Alta Brann og redning søker en tydelig, trygg og involverende leder for forebyggende avdeling. Hos oss får du en sentral lederrolle med stor påvirkning på brannsikkerheten i hele kommunen. Du blir en viktig del av brannsjefens ledergruppe og får ansvar for å utvikle både mennesker, fagområdet og framtidens forebyggende brannarbeid i Alta.

Dette er stillingen for deg som trives i skjæringspunktet mellom operativt samfunnsoppdrag, ledelse og faglig utvikling – og som vil gjøre en forskjell der det virkelig betyr noe. Vi jobber etter Alta kommunes verdier åpenhet, trygghet og respekt.

Om stillingen

Forebyggende avdeling består av to team med fem brannforebyggere/feiere og to branningeniører. Som leder får du ansvar for å videreutvikle et kompetent og dedikert fagmiljø som jobber for å redusere risiko og sikre trygghet i hele Alta-samfunnet.

Stillingen rapporter til brannsjefen og inngår i brannsjefens ledergruppe.

For mer info om avdelingen og Alta brann og redning: Brann og redning - ALTA KOMMUNE

Politiattest må fremvises før du kan tiltre stilling.

Arbeidsoppgaver

Stillingen har hovedansvar for å lede og utvikle forebyggende avdeling i brannvesenet, sikre lovpålagt brannforebygging, håndtere personal- og driftsoppgaver, bidra til beredskap og sørge for kvalitet, faglig utvikling og god rapportering. Blant annet omfatter det å:

• Sikre at brannforebyggende arbeid utføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og kommunale rutiner og bidra til helhetlig risikoforståelse og gode forebyggende tiltak i kommunen
• Sørge for kompetanseutvikling, faglig retning og kvalitet i avdelingens arbeid
• Planlegge, organisere og følge opp tilsyn, feiing og annet forebyggende arbeid
• Sikre god dialog og informasjonsflyt mot innbyggere, bygg-eiere og samarbeidspartnere

Du vil delta i brannsjefens ledergruppe og bidra i strategisk utvikling av tjenesten. Du leder, motivere og videreutvikler forebyggende avdeling, og har personalansvar for avdelingens ansatte og bygger en kultur preget av åpenhet, trygghet og respekt.

Du har ansvar for økonomioppfølging, rapportering og administrative oppgaver, samt saksbehandling og utvikling av planer, tiltak og prosjekter.

Du kan inngå i overbefalsvaktordning etter kompetanse og behov.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner i tråd med brann- og redningsforskriften § 43. Leder for forebyggende avdelingen må ha gjennomført yrkesutdanning i forebyggende brannvern innen to år fra ansettelse (§ 40), og enten ha:

• Relevant universitets- eller høgskoleutdanning på bachelornivå
• Kvalifikasjoner som utrykningsleder heltid (§ 41), eller minst to års erfaring som forebyggende personell (§ 40)
• Fordel med erfaring fra brannvesen
• Førerkort kl. BE
• Gode digitale ferdigheter

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som står støtt i Alta kommunes lederplattform og som er tydelig, trygg og involverende i sin lederstil.

• Du kjenner igjen deg selv i dette:
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Du trives med å utvikle både mennesker og arbeidsmetoder.
• Videre er du endringsvillig, løsningsorientert og nysgjerrig på ny teknologi.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning her .

Om søknaden

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Velkommen som søker i Alta kommune!

Søknadsfrist: 10.03.2026