Avdelingsleder - Døli Helseteam

Enhet for institusjon, Nittedal kommune; Hakadal; Presencial; NOK 900.000 - 1.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Pensjons- og forsikringsordninger

Utviklingsmuligheter

Verdier basert arbeidsplass

Descripción de la vacante

Nittedal kommune søker en engasjert avdelingsleder til Døli helseteam i Hakadal. Du får personal-, fag- og økonomiansvar og skal utvikle nye måter å lede, organisere og utnytte helsefaglige ressurser på tvers av institusjonen.

Avdelingen bygges opp rundt sykepleierteam og nattevakttjenesten og målet er god samhandling, riktig kompetansebruk og helhetlige tjenester for beboerne. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til enhetsleder.

Formación

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant ledererfaring fra helse- og omsorgstjenesten.
• Erfaring fra sykehjem eller kommunale helse- og omsorgstjenester.
• God forståelse for fag, kvalitet og pasientsikkerhet.
• God digital kompetanse og interesse for teknologi og nye arbeidsformer i helse- og omsorgstjenestene.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

Responsabilidades

• Personalansvar for medarbeidere i sykepleierteamet og nattevakttjenesten.
• Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere.
• Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på mestring, kompetanse, nærvær og samarbeid.
• Sikre god organisering, bemanning og ressursutnyttelse innen eget ansvarsområde.
• Lede og videreutvikle det sykepleiefaglige arbeidet innen eget ansvarsområde.
• Arbeide systematisk med kvalitet, forbedring og pasientsikkerhet.
• Følge opp avvik og bidra til læring og forbedring.
• Sikre at tjenestene utføres i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og interne rutiner.
• Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder, velferdsteknologi og digitale løsninger.

Conocimientos

Norsk autorisasjon som sykepleier

Ledererfaring

Erfaring fra sykehjem/omsorgstjenester

Digital kompetanse

Norsk muntlig og skriftlig

Educación

Lederutdanning

Descripción del empleo

Fast 100 % stilling ved Døli pleie- og omsorgssenter
Vil du være med på å utvikle fremtidens helsetjenester ved Døli pleie- og omsorgssenter?
Vi søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder til Døli helseteam, en ny avdeling som skal samle og videreutvikle helsefaglige ressurser som arbeider på tvers av institusjonen.
Døli er i utvikling, og det planlegges for en utvidelse av sykehjemmet de kommende årene. Dette innebærer både vekst og behov for å utvikle nye måter å organisere, samarbeide og utnytte kompetansen på. Som avdelingsleder for Døli helseteam vil du få en sentral rolle i dette utviklingsarbeidet.
Avdelingen vil i første omgang bestå av sykepleierteamet og nattevakttjenesten. Du får en sentral rolle i å etablere og bygge opp det nye sykepleierteamet i tett samarbeid med øvrige avdelingsledere. Målet er å legge til rette for god samhandling, riktig bruk av kompetanse og gode, helhetlige tjenester for beboerne.
Som avdelingsleder får du personal-, fag- og økonomiansvar for eget område, samtidig som du skal bidra aktivt til utviklingen av hele institusjonen. Rollen krever derfor at du både er en nær og tydelig leder for egne medarbeidere og evner å se helheten og finne gode løsninger på tvers av avdelingene.
Døli helseteam er under utvikling, og avdelingen kan over tid få ansvar for flere tverrgående funksjoner. Det vurderes også om sykehjemslegene skal inngå i avdelingens ansvarsområde. Dette gir deg som leder mulighet til å være med på å forme både avdelingen og hvordan vi organiserer våre helsefaglige ressurser fremover.
Stillingen inngår i institusjonens ledergruppe og rapporterer til enhetsleder.

Ledelse og personal

• Personalansvar for medarbeidere i sykepleierteamet og nattevakttjenesten
• Rekruttere, følge opp og utvikle medarbeidere
• Bidra til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på mestring, kompetanse, nærvær og samarbeid
• Sikre god organisering, bemanning og ressursutnyttelse innen eget ansvarsområde

Fag, kvalitet og pasientsikkerhet

• Lede og videreutvikle det sykepleiefaglige arbeidet innen eget ansvarsområde
• Arbeide systematisk med kvalitet, forbedring og pasientsikkerhet
• Følge opp avvik og bidra til læring og forbedring
• Sikre at tjenestene utføres i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og interne rutiner
• Bidra til utvikling og implementering av nye arbeidsmetoder, velferdsteknologi og digitale løsninger

Samhandling og tjenesteutvikling

• Lede etableringen og videreutviklingen av sykepleierteamet i tett samarbeid med øvrige avdelingsledere
• Bidra til at sykepleierkompetansen benyttes hensiktsmessig på tvers av institusjonen
• Bidra til god samhandling mellom sykepleierteamet, nattevakttjenesten og øvrige avdelinger
• Være en sentral samarbeidspartner for øvrige avdelingsledere, sykehjemsleger og andre relevante samarbeidspartnere
• Delta aktivt i utviklingsarbeid og organisatoriske endringsprosesser
• Bidra til utvikling av framtidige arbeidsformer, oppgavedeling og tjenestemodeller
• Bidra aktivt til helhetlig utvikling av Døli pleie- og omsorgssenter

Økonomi og drift

• Ha ansvar for økonomi og budsjettoppfølging innen eget ansvarsområde
• Delta i budsjett-, plan- og rapporteringsarbeid
• Sikre god ressursstyring og bidra til bærekraftig og effektiv drift

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og omsorgstjenesten
• Erfaring fra sykehjem, øvrige kommunale helse- og omsorgstjenester eller spesialisthelsetjenesten
• God forståelse for fag, kvalitet og pasientsikkerhet
• God digital kompetanse og interesse for teknologi og nye arbeidsformer i helse- og omsorgstjenestene
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig at du har:

• Lederutdanning
• Erfaring med endrings-, utviklings- eller forbedringsarbeid
• Erfaring med å utvikle arbeidsformer og organisering på tvers av fagområder eller avdelinger

Personlige egenskaper

• Er tydelig, trygg og utviklingsorientert
• Motiverer og engasjerer medarbeidere
• Bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers
• Jobber strukturert og målrettet
• Har høy gjennomføringsevne
• Ser helhet, samtidig som du ivaretar detaljene
• Er nysgjerrig på nye løsninger og framtidens helse- og omsorgstjenester

Vi tilbyr

• En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft
• Mulighet til å forme og utvikle viktige fagområder i institusjonstjenestene
• Deltakelse i en engasjert og framtidsrettet ledergruppe
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger
• En arbeidsplass som bygger på verdiene raushet, respekt og redelighet

Kontaktinformasjon

Elisabeth Eikrem Ljåstad,Enhetsleder,99523214, [e-mail]

Arbeidssted

Vargveien
1488Hakadal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nittedal kommune

Referansenr.: 5197774703

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.11.2026

Nittedal kommune har ca. 26.000 innbyggere og ligger 15 minutter fra Sinsenkrysset i grønne og landlige omgivelser. Vi har et rikt kulturliv innen idrett, friluftsliv, musikk, dans og teater, kunst og håndverk. Mer enn 150 ulike lag og foreninger gjør at de fleste vil føle seg hjemme her også i fritiden. Vi er et populært utfartsmål for friluftsinteresserte både sommer og vinter.

Kommunens overordnede styringsmål er at vi skal være klima- og miljøvennlige, ha fokus på livskvalitet hele livet og jobbe med engasjement og samskaping. Det skal være godt å leve i Nittedal!

Vi arbeider aktivt for et inkluderende arbeidsmiljø i kommunen, der mangfold og likeverd bidrar til en fremtidsrettet og attraktiv arbeidsplass og gode tjenester for innbyggerne. Våre organisasjonsmål bygger på verdiene raushet, redelighet og respekt, og gjenspeiles i hvordan vi samarbeider, organiserer tjenestene og møter innbyggerne. Kvalifiserte søkere uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller hull i CV oppfordres til å søke.

Psykisk helsevern og rus divisjon, Avklaring post

Forsterket Rehabilitering Aker, Oslo kommune, Helseetaten