Avdelingsleder

Haugesund kommune; Haugesund; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Bilavtale tilbys

Pensjons- og forsikringsordninger

IA-bedrift

Job summary

Haugesund kommune søker en erfaren leder for å ivareta og utvikle tjenester for hjemmeboende eldre og personer med psykiske helseutfordringer. Stillingen innebærer å lede flere avdelinger og å sikre faglig og metodisk oppfølging av ansatte og brukere.

Den rette kandidaten har relevant utdanning, ledererfaring og god innsikt i offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk, samt norsk språk i C1-nivå muntlig og B2-C1 skriftlig. Tiltredelse etter avtale.

Qualifications

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.
• Ledererfaring, lederutdanning eller relevant videreutdanning er ønskelig.
• Kjennskap til kommunens systemer som Notus/Visma ressurs, Visma Enterprise og Gerica.
• Gode IT-kunnskaper.
• Førerkort klasse B og disponere egen bil.
• Krav om tilfredsstillende politiattest for helse- og omsorgstjenesten.

Responsibilities

• Lede og styre avdelinger sammen med ansatte.
• Sikre god oppfølging av brukere og ansatte.
• Sikre overholdelse av offentlige regler og avtaleverk.
• Legge til rette for faglig utvikling og god drift.

Skills

Ledelse

Strategisk ledelse

Kommunikasjon

IT-kompetanse

Education

Relevant høyere utdanning

Tools

Notus/Visma

Job description

Brenner du for gode tjenester til hjemmeboende eldre og personer med psykiske helseutfordringer?
Et viktig bidrag til dette er å sikre at ansatte blir sett, ivaretatt og fulgt opp, slik at de kan yte gode tjenester til brukerne.
Huset aktivitetssenter og dagaktivitetstilbudene for eldre trenger ny leder. Er du den rette? Her får du en spennende og utfordrende jobb med flere lokasjoner, flotte ansatte og en ledergruppe med dyktige, rause og hjelpsomme kollegaer.
Huset aktivitetssenter er et aktivitetstilbud og en møteplass for personer med psykiske helseutfordringer. Her er det 4,6 årsverk fordelt på fem ansatte. Tilbudet har drift på dagtid, og du vil ha kontorsted her.
Dagaktivitetstilbudene for eldre er fordelt på fire lokasjoner og ivaretar hjemmeboende eldre som ikke kan benytte andre tilbud på egen hånd.

• Havnaberg har fokus på opptrening og er for de friskeste brukerne.
• Haraldsvang ivaretar personer med demensdiagnose.
• Udland har en blandet brukergruppe.
• Bjørgene har også en blandet brukergruppe, men ivaretar i hovedsak brukere med behov for noe tettere oppfølging.

Til sammen er det 9,63 årsverk fordelt på 12 faste ansatte, i tillegg til noen vikarer. All drift foregår på dagtid.

Kvalifikasjoner:

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.
• Ledererfaring, lederutdanning eller relevant videreutdanning er ønskelig.
• Ønskelig med erfaring innen bruk av kommunens systemer, som Notus/visma ressurs, visma enterprise, og gerica.
• Gode IT-kunnskaper.
• Førerkort klasse B er påkrevd, og du må disponere egen bil.
• Det stilles krav om tilfredsstillende politiattest for personell i helse- og omsorgstjenesten.

Personlige egenskaper:

• Du glir godt inn i ulike miljøer og ønsker å være med på å «eie» alle avdelingene sammen med de ansatte.
• Du er åpen og raus, og klarer å sette grenser når det er behov for det.
• Du fremstår som rolig, men trives med å snakke med brukere og ansatte.
• Du er ryddig, strukturert, faglig fokusert og opptatt av å levere gode resultater.
• Du involverer ansatte og bidrar til forutsigbarhet og inkludering i prosesser.
• Du trives med å se andre lykkes og med å hjelpe dem til å utvikle seg og nå sitt potensial.
• Du er en trygg støtte og kan håndtere de mest krevende sakene ved behov.
• Du har god forståelse for offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk samt kommunal styring.
• Du har evne til strategisk og helhetlig ledelse, samtidig som du ivaretar drift og oppfølging.
• Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå C1 muntlig og B2-C1 skriftlig.
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Fast 100% stilling med dagarbeid og fleksitidsordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• IA-bedrift.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• God mulighet til å legge opp egen arbeidshverdag.
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser.
• God seniorpolitikk.
• Bilavtale tilbys.