Avdelingsleder

Huset og dagaktivitetstilbud for eldre; Haugesund; On-site; NOK 750,000 - 940,000; Full time

Benefits offered by this job

Fast 100% stilling

Gode pensjons- og forsikringsordninger

IA-bedrift

Bilavtale tilbys

Job summary

Haugesund kommune søker en enhetsleder til Huset aktivitetssenter og dagaktivitetstilbudene for eldre. Stillingen innebærer fag-, personal- og budsjettansvar, og du leder utviklingen av tilbudene i tråd med kommunens mål.

Du vil ha kontorsted ved dagtilbudet og bidra til kvalitet, brukermedvirkning og tverrfaglig samarbeid. Krav: norsk C1 muntlig, B2-C1 skriftlig, og førerkort. Vi tilbyr 100% stilling, gode pensjons- og forsikringsordninger.

Qualifications

• Relevant utdanning på høyskole- eller universitetsnivå i helse- og sosialfag.
• Ledererfaring eller lederutdanning er ønskelig.
• Gode IT-kunnskaper og erfaring med kommunens systemer.

Responsibilities

• Fag-, personal- og økonomiansvar for avdelingen.
• Lede og videreutvikle dagaktivitetstilbud for eldre og Huset aktivitetssenter.
• Sikre kvalitet, kontinuitet og brukermedvirkning i tjenestene.
• Bidra til innovasjon og utviklingsarbeid i tråd med kommunens strategier.
• Rekruttere, motivere og utvikle medarbeidere.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører.
• Følge opp budsjett, rapportering og administrativ drift.

Skills

Ledelse

Kommunikasjon

Planlegging

Tverrfaglig samarbeid

Education

Høyskole-/universitetsutdanning i helse- og sosialfaglig felt

Lederutdanning eller relevant videreutdanning

Tools

Notus/Visma

Visma Enterprise

Gerica

Job description

Brenner du for gode tjenester til hjemmeboende eldre og personer med psykiske helseutfordringer?
Et viktig bidrag til dette er å sikre at ansatte blir sett, ivaretatt og fulgt opp, slik at de kan yte gode tjenester til brukerne.
Huset aktivitetssenter og dagaktivitetstilbudene for eldre trenger ny leder. Er du den rette? Her får du en spennende og utfordrende jobb med flere lokasjoner, flotte ansatte og en ledergruppe med dyktige, rause og hjelpsomme kollegaer.
Huset aktivitetssenter er et aktivitetstilbud og en møteplass for personer med psykiske helseutfordringer. Her er det 4,6 årsverk fordelt på fem ansatte. Tilbudet har drift på dagtid, og du vil ha kontorsted her.
Dagaktivitetstilbudene for eldre er fordelt på fire lokasjoner og ivaretar hjemmeboende eldre som ikke kan benytte andre tilbud på egen hånd.

• Havnaberg har fokus på opptrening og er for de friskeste brukerne.
• Haraldsvang ivaretar personer med demensdiagnose.
• Udland har en blandet brukergruppe.
• Bjørgene har også en blandet brukergruppe, men ivaretar i hovedsak brukere med behov for noe tettere oppfølging.

Til sammen er det 9,63 årsverk fordelt på 12 faste ansatte, i tillegg til noen vikarer. All drift foregår på dagtid.

Arbeidsoppgaver

• Fag-, personal- og økonomiansvar for avdelingen.
• Lede og videreutvikle dagaktivitetstilbud for eldre og Huset aktivitetssenter i tråd med kommunens mål og strategi.
• Sikre kvalitet, kontinuitet og brukermedvirkning i tjenestene.
• Bidra til innovasjon og utviklingsarbeid i tråd med kommunens strategier.
• Rekruttere, motivere og utvikle medarbeidere.
• Samarbeide med interne og eksterne aktører.
• Følge opp budsjett, rapportering og administrativ drift.

Kvalifikasjoner

• Relevant helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole- eller universitetsnivå.
• Ledererfaring, lederutdanning eller relevant videreutdanning er ønskelig.
• Ønskelig med erfaring innen bruk av kommunens systemer, som Notus/visma ressurs, visma enterprise, og gerica.
• Gode IT-kunnskaper.
• Førerkort klasse B er påkrevd, og du må disponere egen bil.
• Det stilles krav om tilfredsstillende politiattest for personell i helse- og omsorgstjenesten.

Personlige egenskaper

• Du glir godt inn i ulike miljøer og ønsker å være med på å «eie» alle avdelingene sammen med de ansatte.
• Du er åpen og raus, og klarer å sette grenser når det er behov for det.
• Du fremstår som rolig, men trives med å snakke med brukere og ansatte.
• Du er ryddig, strukturert, faglig fokusert og opptatt av å levere gode resultater.
• Du involverer ansatte og bidrar til forutsigbarhet og inkludering i prosesser.
• Du trives med å se andre lykkes og med å hjelpe dem til å utvikle seg og nå sitt potensial.
• Du er en trygg støtte og kan håndtere de mest krevende sakene ved behov.
• Du har god forståelse for offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk samt kommunal styring.
• Du har evne til strategisk og helhetlig ledelse, samtidig som du ivaretar drift og oppfølging.
• Det er krav om norskferdigheter tilsvarende nivå C1 muntlig og B2-C1 skriftlig.
  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Fast 100% stilling med dagarbeid og fleksitidsordning.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• IA-bedrift.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• God mulighet til å legge opp egen arbeidshverdag.
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser.
• God seniorpolitikk.
• Bilavtale tilbys.

Kontaktinformasjon

Marianne Kolstø Knutsen,Enhetsleder,[phone], [e-mail]

Arbeidssted

Tambarskjelvesgate 1
5528HAUGESUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse og arbeid
Referansenr.: 5183955396
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.10.2026

Vi former byen ilag, nabolag for nabolag – blir du med på laget?
Haugesund kommune er en av byens største arbeidsgivere. Her jobber vi sammen mot visjonen å utvikle Haugesund til en god by å leve i for innbyggerne, et sterkt regionsenter for hele Haugalandet, og en konkurransedyktige aktør mellom Stavanger og Bergen.

I Haugesund kommune får du et meningsfullt arbeid samtidig som du bidrar til utviklingen av lokalsamfunnet. Hos oss møter du tydelige strukturer, kvalitet og gode systemer som gir forutsigbarhet og stabile rammer i arbeidshverdagen. Samtidig har vi fokus på god balanse mellom arbeid og fritid.

Haugesund kommune er opptatt av å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og måten å være menneske på - vi trenger alle! Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Bli en del av et lag som løfter sammen – i en kommune som satser på folkene sine.