Avdelingsdirektør-digitalisering, innovasjon og teknologi

The Assessment Company AS; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 1,000,000; Full time

Job summary

En unik lederrolle i en samfunnskritisk sektor hvor du vil påvirke digitalisering og innovasjon. Du vil bygge en ny avdeling, lede tverrfaglige team, og utvikle strategier for samarbeid mellom nasjonale og internasjonale aktører. I en tid med store muligheter, vil du være en katalysator for endring og utvikling, og bidra til å forme fremtiden for jernbanesektoren. Dette er en sjanse til å være en del av et dynamisk miljø hvor din innsats vil ha stor betydning for samfunnsutviklingen. Hvis du er en strategisk tenker med lidenskap for teknologi, er dette muligheten for deg.

Benefits

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjonsordninger

Mulighet for hjemmekontor

Store påvirkningsmuligheter

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå innen teknologi eller samfunnsvitenskap.
• Erfaring med utvikling av tverrfaglige team og strategier.

Responsibilities

• Lede arbeidet med digitalisering og teknologi i jernbanesektoren.
• Skape samarbeid og deling mellom aktører i sektoren.

Skills

Strategisk ledelse

Digitalisering

Innovasjon

Samarbeid

Analytiske evner

Education

Mastergrad innen teknologi

Mastergrad innen samfunnsvitenskap

Job description

Vi inviterer deg som brenner for teknologi og samfunnsutvikling til å utvikle Jernbanedirektoratets rolle som tilrettelegger og medspiller for økt digitalisering og innovasjon i en sektor der mulighetene er mange, og hvor løsningene finnes på tvers av mange aktører.

Om rollen:

Du er en visjonær, strategisk og helhetstenkende leder som kan lede vårt arbeid med å styrke direktoratets sektorielle rolle som en synlig, strategisk og samordnende aktør innen digitalisering og teknologi – både nasjonalt og internasjonalt.

Dette er en unik lederrolle hvor du kan påvirke jernbanesektorens evne til å samhandle på tvers av nasjonale og internasjonale aktører og interessenter, blant annet gjennom å utvikle insentiver og virkemidler som fremmer samarbeid og innovasjon.

Du får bygge og lede vår nyopprettede avdeling, som samler våre fagmiljøer innen digitalisering, innovasjon og teknologi, og utvikle direktoratets evne til å bistå sektoren til å utnytte potensialet som ligger i økt teknologibruk og samarbeid. Du vil også lede arbeidet med digitalisering og modernisering internt i direktoratet og sette organisasjonen i stand til å levere effektivt på vårt samfunnsoppdrag.

I denne rollen vil du:

• Skape samarbeid og deling: Tilrettelegge for- og ta initiativ til felles prosjekter og arenaer der aktører kan dele erfaringer, lære av hverandre og samarbeide om felles løsninger.
• Stimulere til innovasjon: Identifisere områder der økonomisk risiko eller manglende finansiering hindrer innovasjon, og utvikle mekanismer for å overkomme disse barrierene. Du vil være en katalysator for nye løsninger og initiativ.
• Tilpasse lovverk og rammebetingelser: Bidra til tilpasning av norske lover og forskrifter for å fremme digitalisering og teknologiutvikling. Du blir en tydelig rådgiver i juridiske spørsmål som påvirker digitalisering og innovasjon i sektoren.
• Gi faglige råd: Utarbeide solid kunnskapsgrunnlag og tilby faglige råd om strategi og hvordan teknologi, digitalisering og innovasjon kan forbedre transporttjenester og arbeidsprosesser.
• Løse sektorspesifikke utfordringer: Kartlegge flaskehalser og utfordringer, og foreslå konkrete tiltak for å fjerne hindringer for utvikling og samarbeid.

Internasjonalt arbeid: Representere Jernbanedirektoratet i internasjonale fora for digitalisering og innovasjon, og styrke norsk jernbanes innovasjonskraft gjennom å lede Norges medlemskap i EU-programmet Europe’s Rail.

Stillingen rapporterer til jernbanedirektøren og blir en viktig bidragsyter og medspiller i hans ledergruppe og direktoratets overordnede lederskap.

Hvem er du?
Du er en strategisk leder med et sterkt engasjement for hvordan digitalisering og teknologi kan drive samfunnsutviklingen. Som leder vil du bygge og utvikle et solid fagmiljø, skape arenaer for deling og samarbeid, og være en pådriver for samskaping i en kompleks sektor. Du har sterk rolleforståelse, og er en brobygger som bygger tillit på tvers av forvaltningsnivåer og aktører nasjonalt og internasjonalt.

Med teknologisk forståelse og analytiske evner, jobber du målrettet for å identifisere og utvikle felles løsninger. Du har innsikt i sektorspesifikke utfordringer og muligheter, og er en initiativtaker som driver utvikling gjennom samarbeid, «strategisk teft» og nytenkning.

Du får med deg folk, og du trives både med å ta synlige og fremtredende roller og å løfte fram andre. Din evne til å jobbe tverrfaglig og å være en konstruktiv pådriver for utvikling gjør deg til en verdifull drivkraft i interne og eksterne miljøer.

Du har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå, fortrinnsvis innen teknologi, innovasjon, samfunnsvitenskap, offentlig styring, eller andre relevante fagområder.
• Relevant ledererfaring.
• Erfaring med å utvikle og gjennomføre utviklingsprosesser og strategier som involverer tverrfaglige team og samarbeid mellom flere aktører.
• Erfaring med offentlige styringsstrukturer.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Personlige egenskaper som beskrevet under kandidatprofil tillegges betydelig vekt.

Det vil være en fordel, men ikke et krav med:

• Erfaring med internasjonalt og/eller tverrsektorielt samarbeid.
• Erfaring med å håndtere juridiske og regulatoriske problemstillinger.

Vi tilbyr

• Mulighet til å påvirke digitaliseringen av en samfunnskritisk sektor.
• Store påvirkningsmuligheter og en plass i toppledergruppen.
• Gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• God og fleksibel arbeidstidsordning (fleksitid, sommertid, hjemmekontor etter avtale).
• Stillingen har stillingskode som avdelingsdirektør med lønn etter avtale.
• Arbeidssted er i Jernbanedirektoratets lokaler i Oslo, Bergen eller Trondheim.

Noe for deg?
Vi oppfordrer alle interesserte til å ta tidlig kontakt for ytterligere informasjon og uformelle samtaler med våre rådgivere i The Assessment Company. Kontakt partner Gro-Anett Haugen på telefon [phone] eller Michelle Lindland på 417 65767.

Jernbanedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke, og ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.