Enable job alerts via email!

Avdelingsdirektør beredskapsavdelingen

Arbeidsplassen

Oslo

On-site

NOK 1,300,000 - 1,800,000

Full time

Today
Be an early applicant

Job summary

En statlig etat søker en beredskapsdirektør for å lede og utvikle beredskapsarbeidet i politiet. Stillingen krever relevant høyere utdanning og betydelig ledererfaring. Du vil ha ansvar for samarbeid med samfunnsaktører og håndtering av kriser. Lønn som avdelingsdirektør med årslønn mellom 1 300 000 og 1 800 000 NOK.

Benefits

Medlemskap i Statens pensjonskasse
Mulighet for påvirkning av norsk politi

Qualifications

  • Relevant erfaring fra å lede endrings- og utviklingsprosesser.
  • God kunnskap om politiets rolle og ansvar.
  • Sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG er nødvendig.

Responsibilities

  • Styrke den nasjonale beredskapen ved å lede utviklingen av etatens arbeid.
  • Lede samhandling med samfunnsaktører innen beredskap.

Skills

Strategisk perspektiv
Endringsorientert
God kommunikasjon
Relasjonsbygging

Education

Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå
Job description
Om stillingen

Verden i dag preges av økt usikkerhet, hybride trusler og digital sårbarhet. Dette gjør arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap viktigere og mer krevende enn noensinne. Politiet har en nøkkelrolle i dette arbeidet, men politiet løser ikke sine oppgaver alene. Med et kriminalitetsbilde i stadig endring og en skjerpet sikkerhetspolitisk situasjon er samspillet med andre beredskapsaktører og samarbeidspartnere sentralt. Vi skal forebygge kriminalitet og bidra til god samfunnsberedskap – sammen med andre statlige samfunnsaktører i totalforsvaret.

Politidirektoratet søker ny leder for beredskapsavdelingen. Beredskapsavdelingen har det overordnede ansvaret for å utvikle etaten innen beredskap, sikkerhet og krisehåndtering i samarbeid med enhetene i politiet og med samarbeidspartnere i totalforsvaret. Som beredskapsdirektør vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle og ivareta dette arbeidet. Beredskapsdirektøren inngår i politidirektørens ledergruppe og den nasjonale ledergruppen i politiet.

Direktoratet er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i beredskapsavdelingens oppgaver og organisasjonsmessige plassering. Beredskapsavdelingen har i dag ansvar for grenseforvaltning, utlendingsfeltet og internasjonalt arbeid, i tillegg til krise- og beredskapsarbeidet.

Dette ser vi etter hos en ny leder

Vi ser etter deg som evner å se det strategiske perspektivet i beredskapsarbeid, og som er endrings- og utviklingsorientert. Stillingen som avdelingsdirektør vil være krevende og innflytelsesrik, med rom for både faglig og personlig utvikling. Vi stiller høye krav til å lede både fag og folk, til motivasjon og til etisk integritet. I rollen som beredskapsdirektør er det viktig at du evner å se og anerkjenne mangfoldet i befolkningen.

Arbeidsoppgaver
  • Styrke den nasjonale beredskapen ved å lede utviklingen av etatens arbeid innenfor beredskap og krisehåndtering
  • Lede og videreutvikle etatens samhandling med øvrige samfunnsaktører innenfor samfunnssikkerhet, beredskap og krisehåndtering
  • Lede og videreutvikle Politidirektoratets evne til å koordinere etatens innsats ved større hendelser og kriser
  • Bidra til å styrke sammenhengen mellom mål, prioriteringer og ressursbruk innenfor fagområdet
  • Resultat-, budsjett- og personalansvar
  • Styrke organisatorisk læring, etisk bevisst ledelse og risikobasert styring i politiet
Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

  • Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på mastergradsnivå. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
  • Bred og relevant ledererfaring innenfor beredskapsarbeid på strategisk og overordnet nivå, med dokumenterte resultater
  • Erfaring fra kriseledelse på strategisk nivå
  • Relevant erfaring fra å lede endrings- og utviklingsprosesser
  • God kunnskap om politiets rolle og ansvarsområder
  • Solid samfunnsforståelse og kjennskap til relevante politiske prosesser
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk
  • Må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG

Det er også ønskelig med:

  • Erfaring fra samhandling med relevante samarbeidsaktører, gjerne også internasjonalt
  • Relevant erfaring med effektivisering og digital transformasjon i stor og kompleks virksomhet
  • Trygg i møte med offentligheten. Kommuniserer godt internt og eksternt.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Stillingen inngår i direktoratets lederjour med krav om regelmessig beredskapsvakt. Stillingen er tillagt politimyndighet.

Personlige egenskaper
  • Strategisk og helhetsorientert
  • Trygg og tydelig i lederrollen, med god evne til å motivere og utvikle ledere og medarbeidere
  • God evne til relasjonsbygging og samhandling
  • God struktur og gjennomføringsevne med prosessforståelse og stor arbeidskapasitet
  • Integritet og høy etisk bevissthet
  • Gode kommunikasjonsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss
  • Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (stillingskode 1060) med årslønn: kr. 1 300 000-1 800 000
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
  • Unik mulighet til å påvirke utviklingen av norsk politi
Mangfold og god kjønnsbalanse

I politiet tror vi at mangfold og god kjønnsbalanse bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Konsulentkontakt: +47 95 27 07 25 – Capus AS

Telefon: +47 97 73 50 88

Om bedriften
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.