Assisterende seksjonsleder

Føde-/barselseksjonen Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF; Tromsø; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordninger

100% administrativ dagstilling

Job summary

Føde-/barselseksjonen Tromsø ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker en engasjert assisterende seksjonsleder til vårt lederteam. Du vil bidra med faglig, driftsmessig og personalmessig ledelse i en seksjon med høy faglig kompetanse og stort engasjement for en trygg og kunnskapsbasert føde- og barselomsorg.

Vi søker en leder som har gjennomføringsevne og klarer å skape trygghet, godt samarbeid og utvikling i en hektisk arbeidshverdag.

Qualifications

• Relevante helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.
• Formell lederutdanning vektlagt.
• Erfaring med drift av føde-/barselvirksomhet er ønskelig.
• Kunnskap om IKT-systemer nevnt i teksten.

Responsibilities

• Lede og følge opp daglig drift i samsvar med lover og rammer.
• Sikre forsvarlig pasientbehandling og god ressursutnyttelse.
• Utvikle seksjonen i tråd med klinikkleder og avdelingsleder.
• Ivareta personal- og sykefraværsoppfølging etter gjeldende retningslinjer.
• Arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring innenfor økonomiske rammer.
• Rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling.
• Samarbeide med andre enheter for god pasientflyt.
• Bruke innovative arbeidsprosesser og digitale løsninger for bedre tjenester.

Skills

Ledelse

Personaloppfølging

Rekruttering

Bemanningsplanlegging

Digitalisering

Kvalitetsforbedring

Prosjektledelse

Kommunikasjon

Samhandling

IKT-systemer

Education

Bachelor- eller masternivå i relevante helsefag

Tools

HN-LIS

Personalportalen

GAT

Windows365

Partus

Metavision

DIPS Arena

Job description

Føde-/barselseksjonen Tromsø, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Føde-/barselseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker en engasjert, strukturert og løsningsorientert assisterende seksjonsleder i vårt lederteam.

Som assisterende seksjonsleder vil du vil bidra med faglig, driftsmessig og personalmessig ledelse i en seksjon med høy faglig kompetanse og stort engasjement for en trygg og kunnskapsbasert føde- og barselomsorg.

Vi søker en leder som har gjennomføringsevne og klarer å skape trygghet, godt samarbeid og utvikling i en kompleks og til tider hektisk arbeidshverdag.

Assisterende seksjonsleder skal bistå seksjonsleder med

• å lede og følge opp den daglige driften i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer, god ledelse i UNN og gjeldende fullmaktstruktur
• sikre forsvarligpasientbehandling, effektiv drift og god ressursutnyttelse innenfor gitt rammer
  
• utvikle seksjonen i tråd med de oppdrag som er gitt av klinikkleder og avdelingsleder
  
• ivareta personaloppfølging og sykefraværsoppfølging etter gjeldende retningslinjer
  
• arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring, innenfor gitte økonomiske rammer
  
• rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling
  
• bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og være tilstede for de ansatte i deresarbeidshverdag
  
• ta i bruk innovative arbeidsprosesser, kunstig intelligens og digitale løsninger for å gibedre tjenester, kortere ventetider og bedre bruk av personellets tid og kompetanse
  
• være kjent med UNNs beredskapsplaner og egen rolle i en beredskapssituasjon, ogsørge for at seksjonen og avdelingen er forberedt på kriser og krig
  
• fremme god arbeidsflyt mellom enhetene i seksjonen. Samarbeide med andre seksjoner og fagmiljøer
  
• Det kreves relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.
  
• Formell lederutdanning vil bli vektlagt.

Det er ønskelig med

• innsikt i seksjonens fagområder, pasientsikkerhet og kvalitetssystemer ispesialisthelsetjenesten
  
• erfaring med drift av føde-/barselvirksomhet
• ønskelig
  • med kjennskap til virksomhetsstyring, forbedringsarbeid og kvalitetsindikatorer.
    
  • med erfaring med budsjett- og økonomiansvar, herunder rapportering og ressursstyring
    
  • med kjennskap til offentlig forvaltning og gjeldende regelverk
    
  • at man behersker relevante IKT-systemer som HN-LIS, Personalportalen, GAT og vanligeverktøy i Windows365 , Partus, Metavision og DIPS Arena
    
  • med kunnskap om bemanningsplanlegging

Strategisk og utviklingsorientert kompetanse

• erfaring med å identifisere flaskehalser og implementere forbedringstiltak
  
• ønskelig med
  • evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet.
    
  • erfaring med prosjektarbeid, innovasjon og digitalisering i helsetjenesten.
    
  • analytisk tilnærming til ressursbruk, arbeidsprosesser og pasientlogistikk.
    
  • forskningsforståelse
    
  • kunnskap om utdanning av jordmødre
    
  • kjennskap til normkrav for fødeselsvirksomhet
• god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
  
• tydelig og tillitsvekkende kommunikator som skaper engasjement og forutsigbarhet
  
• gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner, internt og eksternt
  
• god gjennomføringsevne
  
• trygg rolleforståelse og høy integritet
  
• løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag
  
• motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet
  
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• sterke og tverrfaglige miljøer med høyt faglig nivå
• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode velferdsordninger som for eksempel bedriftsidrett, kultur, Pingvinrevyen, kunst, catering, naustet på Åsgård, velferdshytter i Troms og Lofoten

Føde-/barselseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker en engasjert, strukturert og løsningsorientert assisterende seksjonsleder i vårt lederteam.

Som assisterende seksjonsleder vil du vil bidra med faglig, driftsmessig og personalmessig ledelse i en seksjon med høy faglig kompetanse og stort engasjement for en trygg og kunnskapsbasert føde- og barselomsorg.

Vi søker en leder som har gjennomføringsevne og klarer å skape trygghet, godt samarbeid og utvikling i en kompleks og til tider hektisk arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

• å lede og følge opp den daglige driften i tråd med lover, forskrifter, styringskrav og rammer, god ledelse i UNN og gjeldende fullmaktstruktur
• sikre forsvarligpasientbehandling, effektiv drift og god ressursutnyttelse innenfor gitt rammer
  
• utvikle seksjonen i tråd med de oppdrag som er gitt av klinikkleder og avdelingsleder
  
• ivareta personaloppfølging og sykefraværsoppfølging etter gjeldende retningslinjer
  
• arbeidstidsplanlegging og bemanningsstyring, innenfor gitte økonomiske rammer
  
• rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling
  
• sikre effektive pasientforløp og samarbeide med andre enheter for optimal flyt
  
• bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og være tilstede for de ansatte i deresarbeidshverdag
  
• ta i bruk innovative arbeidsprosesser, kunstig intelligens og digitale løsninger for å gibedre tjenester, kortere ventetider og bedre bruk av personellets tid og kompetanse
  
• være kjent med UNNs beredskapsplaner og egen rolle i en beredskapssituasjon, ogsørge for at seksjonen og avdelingen er forberedt på kriser og krig
  
• fremme god arbeidsflyt mellom enhetene i seksjonen. Samarbeide med andre seksjoner og fagmiljøer
  
• være en tilgjengelig og tydelig lederstøtte i det daglige

Kvalifikasjoner

• Det kreves relevant helsefaglig utdanning på bachelor- eller masternivå.
  
• Annen relevant utdanning kan vurderes.
  
• Formell lederutdanning vil bli vektlagt.

Det er ønskelig med

• relevant ledererfaring
  
• innsikt i seksjonens fagområder, pasientsikkerhet og kvalitetssystemer ispesialisthelsetjenesten
  
• erfaring med drift av føde-/barselvirksomhet

Administrativ og styringsrelatert kompetanse

• kjennskap til organisering av spesialisthelsetjenesten
  
• ønskelig
  • med kjennskap til virksomhetsstyring, forbedringsarbeid og kvalitetsindikatorer.
    
  • med erfaring med budsjett- og økonomiansvar, herunder rapportering og ressursstyring
    
  • med kjennskap til offentlig forvaltning og gjeldende regelverk
    
  • at man behersker relevante IKT-systemer som HN-LIS, Personalportalen, GAT og vanligeverktøy i Windows365 , Partus, Metavision og DIPS Arena
    
  • med kunnskap om bemanningsplanlegging

Strategisk og utviklingsorientert kompetanse

• erfaring med å identifisere flaskehalser og implementere forbedringstiltak
  
• ønskelig med
  • evne til å arbeide langsiktig og helhetlig med drift, utvikling og kvalitet.
    
  • erfaring med prosjektarbeid, innovasjon og digitalisering i helsetjenesten.
    
  • analytisk tilnærming til ressursbruk, arbeidsprosesser og pasientlogistikk.
    
  • forskningsforståelse
    
  • kunnskap om utdanning av jordmødre
    
  • kjennskap til normkrav for fødeselsvirksomhet
• god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
  
• tydelig og tillitsvekkende kommunikator som skaper engasjement og forutsigbarhet
  
• gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner, internt og eksternt
  
• god gjennomføringsevne
  
• trygg rolleforståelse og høy integritet
  
• løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag
  
• motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet
  
• godt humør

Personlige egenskaper

• god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
  
• tydelig og tillitsvekkende kommunikator som skaper engasjement og forutsigbarhet
  
• gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner, internt og eksternt
  
• god forståelse for pasientforløp, kapasitetsutfordringer og samhandling med andre
  
• strukturert, beslutningsdyktig og utviklingsorientert
• god gjennomføringsevne
  
• trygg rolleforståelse og høy integritet
  
• løsningsorientert og evne til å prioritere i en hektisk og kompleks hverdag
  
• motiverende lederstil som skaper trygghet, faglig stolthet og mestring i teamet
  
• godt humør

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønni henhold tilgjeldende overenskomster og avtaler
• 100% administrativ dagstilling
• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• sterke og tverrfaglige miljøer med høyt faglig nivå
• god opplæring og kursing
• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode velferdsordninger som for eksempel bedriftsidrett, kultur, Pingvinrevyen, kunst, catering, naustet på Åsgård, velferdshytter i Troms og Lofoten
• bedriftshelsetjeneste
• en arbeidsplass som er IA-virksomhet (Inkluderende Arbeidsliv i samarbeid med NAV)
  

Kontaktinformasjon

Cathrine Rundhaug,Seksjonsleder,[phone]

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67

9019Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5202454313

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.11.2026

Seksjonsleder

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vårt visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Barne- og ungdomsseksjon (BUS), Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Operasjonsavdelingen, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Hjertemedisinsk akutt- og intensiv, Universitetssykehuset Nord-Norge HF