Assisterende rektor

Jens-Petter Storheim; Bergen; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjons- og forsikringsordningar

Job summary

Vestland fylkeskommune søkjer ein engasjert assisterande rektor til Åsane vidaregåande skule. Stillinga krev leiing i samsvar med Opplæringslova og evne til å setje tydelig retning for kvalitetsutvikling av opplæringa.

Assisterande rektor vil vera aktiv bidragsytar i leiing av strategi og utviklingsprosessar, sikre eit trygt miljø og godt samarbeid i skulen, og samhandle med lokalt arbeidsliv og opplæringstilbod. Søkjar må ha relevant leiarutdanning og dokumentert erfaring frå vidaregåande skule.

Qualifications

• Krever leiing av vidaregåande opplæring og pedagogisk ansvar.
• Evne til fagleg utvikling, organisasjonsbygging og vidareutvikling av skulen.

Responsibilities

• Utvikle skulen i samsvar med mål og visjon for skuleeigar.
• Sikre eit trygt og godt skulemiljø med god elevmedverknad.
• Sikre eit godt arbeidsmiljø, fagleg utvikling og kulturbygging.
• Bidra til leiing av strategi- og utviklingsprosesser.
• Bidra i pedagogisk utviklingsarbeid og kompetanseutvikling.
• Løn og budsjetthandtering.
• Samarbeid med rettleiingstenesta og med næringsliv.

Skills

Lederskap

Strategisk tenkning

Samarbeid

Kommunikasjon

Organisatorisk arbeid

Endringsvilje

Education

Lederutdanning

Rektorutdanning/Administrasjon

Job description

Vil du setje retning og bidra med å utvikle framtidsretta vidaregåande opplæring?
Vestland fylkeskommune søkjer ein engasjert, utviklingsorientert og tydeleg assisterande rektor til Åsane vidaregåande skule. Assisterande rektor må ha evne og vilje til å bidra til å videreutvikle skulen og kvaliteten i opplæringa. Vi har som ambisjon og målsetjing at alle elevar som tar til i vidaregåande skule skal fullføra, og at opplæringstilbodet heile tida vert forbetra.

Det er forventa at assisterande rektor er ein aktiv bidragsytar og vil medverke til å oppfylle samfunnsoppdraget: Vi set retning, engasjerer og samhandlar for å utvikle gode tenester og eit framtidsretta Vestland.

Arbeidsoppgåver

• Utvikle skulen i samsvar med mål og visjon for skuleeigar
• Sikre eit trygt og godt skulemiljø og god medverknad frå elevane
• Sikre eit godt arbeidsmiljø for dei tilsette, fagleg utvikling, god medverknad og kulturbygging
• Bidra til å vidareutvikle leiargruppa som eit samla og effektivt team
• Bidra i å leie strategi- og utviklingsprosessar
• Bidra i å leie skulen sitt pedagogiske utviklingsarbeid og kompetanseutvikling
• Personalleiing
• Utvikle samhandling med rettleiingstenesta
• Ivareta medverknad mot arbeids- og næringsliv, opplæringskontor og andre samarbeidspartar
• Økonomistyring

Kvalifikasjonar (overskrift)

Den som vert tilsett må stette dei formelle krava i Opplæringslova§ 17-2. Leiing
Skolen skal ha ei leiing som er fagleg, pedagogisk og administrativt forsvarleg og tar del i den daglege verksemda og arbeide med utviklinga av verksemda.

Det er ønskjeleg at du:

• har gode leiareigenskapar, relevant leiarerfaring og leiarutdanning
• set elevane si læring og deira utvikling i sentrum for skulen sitt arbeid
• byggjer eit sterkt fagleg profesjonsfellesskap og ein verdibasert kultur som heile tida søkjer vidare utvikling
• vidareutviklar godt arbeidsmiljø og ytringsklima for tillit og samhandling
• har god kjennskap til vidaregåande opplæring og relevant erfaring
• markerer skulen som ein sentral utdanningsinstitusjon i lokalmiljøet og arbeiderheilskapleg og forpliktande saman med lokalt arbeidsliv
• opptrer tydeleg som arbeidsgivar og gjennomfører politiske og administrative vedtak
• har praksis frå utviklingsarbeid og god gjennomføringsevne
• forståing for god økonomistyring

Din leiingspraksis er kjenneteikna av at du er:

• open, nytenkjande og byggjer relasjonar prega av tillit
• har evne til å skape tryggleik i krevjande situasjonar
• har gode samarbeidsevner og er samlande, sosial og inkluderande
• har evne til å arbeide målretta, systematisk og løysingsfokusert

• givande arbeid med ungdom og vaksne i vidaregåande opplæring i eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse
• ein raus organisasjonskultur der vi vil kvarandre vel, ser kvarandre og bidrar til fellesskapet
• deltaking og fellesskap i rektorkollegiet og leiarutviklingsprogram
• løn etter avtale
  fylkeskommunale tilsetjingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Vestland fylkeskommune legg vekt på godt samarbeid, tett dialog og oppfølging mellom rektorane og avdelingsdirektøren for opplæring og kompetanse.

Tilsetting skjer på grunnlag av lov- og avtaleverk og føreset godkjent politiattest.

Kontaktinformasjon

Jens-Petter Storheim,rektor ,90187612

Arbeidsstad

Åsane senter 52
5116Ulset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune
Referansenr.: 5208947817
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026