Assisterende kirkeverge

Karmøy kirkelig fellesråd; Karmøy; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

En lokal kirkeorganisasjon i Rogaland søker en assisterende kirkeverge i 100% stilling. Stillingen innebærer ledelse, organisasjonsutvikling og ansvar for økonomi. Vi ser etter en strukturert og initiativrik lagspiller med erfaring fra administrasjon og HR. Gode digitale ferdigheter og norskkunnskaper kreves, samt at kandidaten må være medlem av Den norske kirke.

Benefits

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Pensjonsordning i KLP

Et interessant arbeidsmiljø

Qualifications

• Erfaring fra administrasjon, økonomistyring eller HR-personalområdet.
• Motivert av å skape resultater sammen med andre.
• Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Støtte kirkevergen i den daglige driften.
• Bidra til økonomisk forvaltning av et budsjett på over 50 millioner kroner.
• Utvikle arbeidsmiljøet for ansatte og frivillige.

Skills

Strukturert lagspiller

Initiativrik

Relasjonsbygging

God økonomiforståelse

Gode digitale ferdigheter

Education

Relevant høyere utdanning innen ledelse eller økonomi

Job description

Karmøy kirkelig fellesråd søker nå etter ny assisterende kirkeverge/assisterende daglig leder i 100% stilling. Vi ønsker en person med erfaring og engasjement til å være med å lede og videreutvikle karmøykirken.

Som assisterende kirkeverge vil du få en viktig og meningsfull lederjobb med bredde i ansvarsområder og store muligheter for å påvirke og prege. Karmøy er en kommune i Nord-Rogaland. Kommunen har vel 43.000 innbyggere, og er dermed landets 25. største kommune. 75 % av innbyggerne er medlem i Den norske kirke. Karmøy kirkelige fellesråd og Karmøy prosti har sammenfallende grenser. Kirkevergens stab og prosten er samlokalisert, noe som legger til rette for tett og godt samarbeid. Stillingen rapporterer til kirkeverge.

Arbeidssted er kirkevergens kontor i Kopervik sentrum med adresse Henrik Klausensgate 2.

I Stillingspodden fra Knif Jobb kan du høre kirkeverge Petter Losnegård fortelle mer om stillingen og arbeidet til Karmøykirken. Les gjerne om Karmøy kirkelig fellesråd på https://www.karmoykirken.no/

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som assisterende kirkeverge vil du være en viktig støttespiller for kirkevergen og ha en nøkkelrolle i den samlede virksomhetsstyringen og den daglige driften. Du vil aktivt bidra til å realisere fellesrådets mål og strategier. Vi har tro på at den rette assisterende kirkevergen kan bidra til å inspirere og skape enda større engasjement blant ansatte, frivillige og medlemmer i menighetene.

Karmøy kirkelig fellesråd er ansvarlig for 13 gravplasser, ni kirker og 25 andre bygninger. I tillegg har fellesrådet arbeidsgiveransvar for 50 ansatte, fordelt på 38 stillingshjemler.

Dette inkluderer:

• Langsiktig og strategisk arbeid: Du skal jobbe langsiktig basert på vedtatte mål og strategier, forberede saker og følge opp vedtak fra fellesrådet.
• Ledelse og organisasjonsutvikling: Du vil lede og utvikle de ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø. En viktig del av dette er å sikre effektiv organisering og tjenester av høy kvalitet.
• Økonomisk forvaltning: Stillingen har ansvar for god økonomistyring og skal sørge for at tildelte midler forvaltes effektivt. Fellesrådets driftsbudsjett er over 50 millioner kroner.
• Samarbeid og engasjement: Du skal legge til rette for godt internt samarbeid i kirken og med eksterne aktører. Dette innebærer også å skape engasjement for og bidra til å videreutvikle det lokale menighetsarbeidet.
• Daglig drift: Du vil jobbe med å forvalte og utvikle organisasjonens samlede ressurser innen personal, økonomi, administrasjon, og drift av bygg og anlegg. Du vil også bistå i forvaltningen av gravplassene.

Kvalifikasjoner og egenskaper

Vi tror vår nye assisterende kirkeverge er en person med et sterkt engasjement for kirkens rolle som både trossamfunn og samfunnsaktør. Du motiveres av å skape resultater sammen med andre og er en strukturert og initiativrik lagspiller som evner å kombinere administrativ teft med utvikling av gode rutiner og prosesser. Du forstår og lar deg begeistre av kirkens viktige rolle i samfunnet.

Som assisterende kirkeverge vil du være en viktig støttespiller for kirkevergen og ha en nøkkelrolle i den samlede virksomhetsstyringen og den daglige driften. Stillingen inngår i ledergruppen og krever evne og ønske om å lede og ta ansvar.

Vi ser videre for oss at du har:

• Relevant høyere utdanning, gjerne innen ledelse, administrasjon, HR, organisasjonsutvikling eller økonomi.
• Relevant arbeidserfaring fra administrasjon, økonomistyring, ledelse eller HR/personalområdet.
• God økonomiforståelse.
• Evne til å bidra til en god organisasjonskultur og realisere felles mål.
• Gode digitale ferdigheter og svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Rollen krever at du er en relasjonsbygger som trives med å støtte ledere, medarbeidere og frivillige. Siden du vil ha en bred kontaktflate og samarbeide tett med ansatte, frivillige, folkevalgte organer og kommunen, er vi på jakt etter deg som er flink til å lytte, er løsningsorientert og åpen for ulike synspunkter.

Den som ansettes må være medlem av Den norske kirke.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke selv om ikke alle kriteriene oppfylles.

Hvorfor Karmøykirken?

• Du får interessante og utfordrende ansvarsområder.
• Du får mulighet til å videreutvikle og prege i en kirke som er i god driv.
• Du møter hyggelige og engasjerte kolleger.
• Du møter menigheter med stort aktivitetsnivå og tilbud til folk i alle aldersgrupper.
• Du får konkurransedyktige lønnsbetingelser.
• Du får pensjons- og personalforsikringer i Kommunal landspensjonskasse (KLP).

Søknadsfrist: 13. oktober 2025 – Søknader behandles fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb AS ved rådgiverne

• Allette Solberg, tlf. 900 20 132
• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200

Vis din interesse for stillingen ved å registrere søknad og CV i Webcruiter snarest. Attester og vitnemål vedlegges søknaden. Alle henvendelser behandles konfidensielt, i innledende fase også overfor oppdragsgiver dersom det er ønskelig.