Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Tonstadli Hotell As søker en assisterende daglig leder til en 80-100% fast stilling. Du vil være en del av lederteamet sammen med daglig leder, og ha ansvar for daglig drift, rekuttering og oppfølging av ansatte.
Arbeidsdagen inkluderer varierte oppgaver, kundekontakt og vertskap ved arrangementer. Stillingen krever fleksibilitet, norsk flytende skriftlig og muntlig, samt forståelse av Misjonssambandets verdier. Oppstart snarest eller etter avtale.
En helhetsvurdering vil bli vektlagt.
Tonstadli er dataansvarlig for den personlige informasjonen du sender inn i søknaden din.
Når du søker på ei stilling, aksepterer du at vi registrerer og samler inn de personlege opplysningene du gir oss i søknaden din. Vi kan dele søknaden med de involverte i rekrutteringsprosessen.
Vi beholder informasjonen til rekrutteringsprosessen er avsluttet, hvis ikke annet er avtalt.
Du kan be om innsyn i de personopplysninger Tonstadli har om deg. Du kan også kreve at ve retter ukorrekte opplysninger eller sletter informasjon om deg. Du har dessuten rett til å trekke tilbake samtykket til at vi behandler personopplysningene dine. Vi kommer da til å fjerne søknaden og slette personopplysningene som er forbundet med søknaden fra rekrutteringssystemet.
Vi ønsker å styrke laget på Tonstadli og ser nå etter en person som vil gå inn i stillingen som assisterende daglig leder i 80-100% fast stilling.
På Tonstadli har vi mye aktivitet, og vi er nå på jakt etter en person som kan gå inn i lederteamet på Tonstadli, sammen med daglig leder. Vi er en god blanding av faste leirstedsmedarbeidere i ulike stillingsstørrelser og ungdom som jobber i helgene.
Arbeidstiden vil hovedsakelig være dagtid mandag-fredag og jobb ca hver tredje helg. Det er rom for fleksibilitet på arbeidsdager og -tidspunkt og langhelger.
Assisterende daglig leder har medansvar for daglig drift og for å være med på å utvikle leirstedet videre. Det innebærer medansvar for rekrutttering, organisering og oppfølging av ansatte, og organisering av praktiske oppgaver. Andre oppgaver er kundebehandling på mail og telefon, markedsføring, hms-arbeid, vertskap ved arrangement og utleie, bestilling av varer, matlaging ved leirer og arrangement, renhold og vedlikehold. Disse oppgavene fordeles på flere ansatte, og oppgaver kan tilpasses personlige interesser og egenskaper.
Assisterende daglig leder har hovedansvaret når daglig leder ikke er på Tonstadli. I arbeidshelgene er man ansvarlig for å lede kjøkkenarbeidet for de andre som er på jobb. Det innebærer å organisere og fordele oppgavene, samt forberede, tilberede og servere måltidene, og å være vertskap/kontaktperson for gjestene.
For spørsmål eller informasjon kontakt Aslaug Nord-Varhaug, daglig leder på Tonstadli, på post@tonstadli.no eller tlf 38 37 74 80.
Søknadsfrist: 8. november 2026
Oppstart: 1. januar, eller etter avtale
Tonstadli er dataansvarlig for den personlige informasjonen du sender inn i søknaden din.
Når du søker på ei stilling, aksepterer du at vi registrerer og samler inn de personlege opplysningene du gir oss i søknaden din. Vi kan dele søknaden med de involverte i rekrutteringsprosessen.
Vi beholder informasjonen til rekrutteringsprosessen er avsluttet, hvis ikke annet er avtalt.
Du kan be om innsyn i de personopplysninger Tonstadli har om deg. Du kan også kreve at ve retter ukorrekte opplysninger eller sletter informasjon om deg. Du har dessuten rett til å trekke tilbake samtykket til at vi behandler personopplysningene dine. Vi kommer da til å fjerne søknaden og slette personopplysningene som er forbundet med søknaden fra rekrutteringssystemet.