Assisterende Butikksjef JYSK Strømmen

JYSK; Strømmen; On-site; NOK 450,000 - 550,000; Full time

Job summary

En ledende detaljhandelskjede søker en assisterende butikksjef i Strømmen. Du vil motivere butikkteamet, optimalisere butikkrutiner og sikre flotte salgsresultater. Stillingen krever erfaring med teamledelse og en sterk forpliktelse til kundeservice. I tillegg vil du få muligheter for utvikling og ansvar, samt konkurransedyktige bonuser og ansattgoder.

Benefits

Konkurransedyktig bonus

20% rabatt hos JYSK

Bedriftspensjonsordning

Fleksibel arbeidsplan

Sosiale aktiviteter

Qualifications

• Erfaring med å lede og utvikle et team.
• Forpliktelse til kundeservice.
• Erfaring med salg og kundeopplevelse.

Responsibilities

• Optimalisere butikkrutiner.
• Sikre gode salgsresultater.
• Veilede teamet i butikken.

Skills

Lede og motivere team

Skape positiv arbeidsatmosfære

Kundebehandling

Job description

Er du klar for å motivere og coache butikkteamet sammen med Butikksjefen? Og sørge for at teamet ditt har det beste salgsfokus og gir kundene våre den beste handleopplevelsen?

Da er du kanskje den assisterende butikksjefen vi ser etter!

Hva vi tilbyr deg

Du får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss.

• Muligheter for egen utvikling og ansvar
• Interne konkurranser mellom butikker med attraktive premier
• Sosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplass
• Konkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultater
• En fleksibel arbeidsplan
• 20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaper
• Bedriftspensjonsordning
• En fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid
• Øvrige ansattgoder

Hva din neste jobb går ut på

• Sammen med Butikksjefen har du ansvar for å optimalisere butikkrutiner, samt sørge for at butikken er klar for kunden og oppnår gode salgsresultater
• Din hovedoppgave vil være å sikre ukentlige kampanjer, ivareta og forsterke salgsfokuset både mekanisk og hos selgerene og skape et positivt og energirikt arbeidsmiljø der teamet trives
• I tråd med våre JYSK Leadership verdier støtter du butikksjefen ved å kommunisere, lede og veilede teamet fysisk i butikk
• Du veileder kollegene dine til en holdning der kunden alltid er viktigst, og ivaretar at de kan avdekke kundes behov og gi den beste service til enhver sesong og tid
• Du lar deg ikke skremme av fysisk arbeid og går foran som et godt eksempel ved å selge og gjennomføre rutineoppgaver i butikken
• I fremtiden ser du for deg selv som butikksjef i egen butikk, og du viser engasjement for å komme dit

Hvilke egenskaper og erfaring har du

• Erfaring med å lede, motivere og utvikle et team
• Være inspirerende og kommunisere for å skape en positiv arbeidsatmosfære
• Forpliktelse til å ta eierskap til kundeservice og resultatene av den
• Du vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og gir retning, selv i stressende situasjoner
• Du streber alltid etter å forbedre resultatene dine selv etter et tilbakeslag
• Du er en erfaren selger som har jobbet med å sikre den beste kundeopplevelsen

Våre medarbeidere er nøkkelen til vår suksess. Derfor jobber vi kontinuerlig for å tilby utviklingsmuligheter, vekst og nye utfordringer innenfor JYSK.

Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann, Kollega og Lagånd– uttrykker den adferden og holdningen vi forventer av hverandre.

JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring.