Assisterende Butikksjef JYSK Os

JYSK; Osøyro; On-site; NOK 400,000 - 500,000; Full time

Job summary

A leading retail company is looking for an Assistant Store Manager to motivate and coach the store team. The role involves ensuring a sales-focused environment and providing the best customer experience. You will work closely with the Store Manager to optimize store routines and lead the team effectively.

Benefits

Internal competitions with attractive prizes

Flexible work schedule

20% discount at JYSK

Company pension scheme

Social activities

5 weeks vacation

Qualifications

• Experience in leading and developing a team.
• Ability to create a positive work atmosphere.

Responsibilities

• Optimize store routines and ensure good sales results.
• Support the store manager by leading the team in-store.

Skills

Leadership

Communication

Customer Service

Job description

Selskapsbeskrivelse

Jobbeskrivelse

Er du klar for å motivere og coache butikkteamet sammen med Butikksjefen? Og sørge for at teamet ditt har det beste salgsfokus og gir kundene våre den beste handleopplevelsen?

Da er du kanskje den assisterende butikksjefen vi ser etter!

Hva vi tilbyr deg

Du får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske, og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert, og din utvikling er viktig for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:

• Muligheter for egen utvikling og ansvar – Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt, og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som lærling, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retail
• Interne konkurranser mellom butikker med attraktive premier
• Sosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplass
• Konkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultater og det du kan påvirke sammen med Butikksjef
• En fleksibel arbeidsplan
• 20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaper
• Bedriftspensjonsordning
• En fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid
• Øvrige ansattgoder som for eksempel firmahytter i Danmark, årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge), og 5 uker ferie

Hva din neste jobb går ut på

• Sammen med Butikksjefen har du ansvar for å optimalisere butikkrutiner, samt sørge for at butikken er klar for kunden og oppnår gode salgsresultater
• Din hovedoppgave vil være å sikre ukentlige kampanjer, ivareta og forsterke salgsfokuset både mekanisk og hos selgerne, og skape et positivt og energirikt arbeidsmiljø der teamet trives
• I tråd med våre JYSK Leadership-verdier støtter du butikksjefen ved å kommunisere, lede og veilede teamet fysisk i butikk

• Du veileder kollegene dine til en holdning der kunden alltid er viktigst, og ivaretar at de kan avdekke kunders behov og gi den beste service til enhver sesong og tid
• Du lar deg ikke skremme av fysisk arbeid og går foran som et godt eksempel ved å selge og gjennomføre rutineoppgaver i butikken
• I fremtiden ser du for deg selv som butikksjef i egen butikk, og du viser engasjement for å komme dit

Møt en av våre assisterende butikksjefer og lær mer om jobben her: https://jobb.jysk.no/no/assisterende-butikksjef

Hvilke egenskaper og erfaring har du

• Erfaring med å lede, motivere og utvikle et team
• Være inspirerende og kommunisere for å skape en positiv arbeidsatmosfære
• Forpliktelse til å ta eierskap til kundeservice og resultatene av den
• Du vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og gir retning, selv i stressende situasjoner
• Du streber alltid etter å forbedre resultatene dine, selv etter tilbakeslag
• Du er en erfaren selger som har jobbet med å sikre den beste kundeopplevelsen

Ytterligere informasjon

Våre medarbeidere er nøkkelen til vår suksess. Derfor jobber vi kontinuerlig for å tilby utviklingsmuligheter, vekst og nye utfordringer innenfor JYSK. Siden vår grunnlegger, Lars Larsen, åpnet sin første butikk i Danmark i 1979, har JYSK utvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og nettbutikker i land over hele verden.

Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann, Kollega og Lagånd – uttrykker den adferden og holdningen vi forventer av hverandre. Vi har tillit til hverandre og tror på delegering samt frihet under ansvar. Vi er også stolte av å belønne engasjement og stor innsats blant våre medarbeidere. Med riktig innstilling finnes det utallige muligheter i JYSK.

JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.

For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/

Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no

Assisterende Butikksjef video
https://vimeo.com/297029945
https://vimeo.com/348142280