Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
SPAR Rising søker en assisterende butikksjef som skal være butikksjefens viktigste støttespiller og en sentral del av den daglige driften. Rollen innebærer å lede ansatte, sikre god kundeservice og bidra til butikkens utvikling og resultater.
Du må være en tydelig lagspiller som trives i et hektisk miljø og ønsker å bygge en inkluderende kultur hvor medarbeidere lykkes sammen. Stillingen inngår i ledergruppen og innebærer varierte arbeidsoppgaver og opplæring av nye medarbeidere.
Ved SPAR Rising er vi stolte av å være en lokal butikk med engasjerte medarbeidere, høy fagkompetanse og et sterkt fokus på service. Vi ønsker at kundene våre skal møte medarbeidere som kan gi gode råd, skape matglede og bidra til en handleopplevelse som skiller seg ut.
Nå søker vi en assisterende butikksjef som ønsker å være med på å videreutvikle butikken, medarbeiderne og kundeopplevelsene. Du blir butikksjefens viktigste støttespiller og får en sentral rolle i den daglige driften og utviklingen av butikken.
Vi ser etter deg som er en tydelig lagspiller, som trives med ansvar og som motiveres av å skape resultater gjennom et sterkt team. Hos oss tror vi på et mangfold av mat , mennesker og kundeopplevelser, og vi søker en leder som bidrar til å bygge en inkluderende kultur hvor medarbeidere lykkes sammen.
Stillingen inngår i butikkens skiftordning og innebærer arbeid både dagtid, kveld og annenhver helg. Assisterende butikksjef må være innstilt på å bidra aktivt i alle butikkens avdelinger og gå foran som et godt eksempel i den daglige driften.
SPAR og EUROSPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. I SPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.