SPAR Rising søker assisterende butikksjef

Morten Dale; Skien; On-site; NOK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende lederrolle i SPAR

Muligheten til å påvirke butikkensutv.

Opplæring og videreutvikling gjennomSP

Gode personalkjøpsordninger

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

SPAR Rising søker assistent butikkksjef som vil være med å videreutvikle butikken, medarbeiderne og kundeopplevelsene. Du blir butikksjefens viktigste støttespiller og får en sentral rolle i daglig drift og utvikling av butikken.

Vi ser etter deg som er en tydelig lagspiller, trives med ansvar og motiveres av å skape resultater gjennom et sterkt team. Stillingen innebærer arbeid dagtid, kveld og helger i en skiftordning.

Qualifications

• Erfaring fra dagligvarehandel og gjerne ledererfaring.
• Evne til å bygge relasjoner og skape engasjement i teamet.
• Interesse for mat, salg og gode kundeopplevelser.
• God forståelse for butikkdrift og økonomiske resultater.

Responsibilities

• Ansvar for butikkens drift i butikksjefens fravær.
• Medansvar for butikkens resultater, drift og utvikling.
• Sikre gode kundeopplevelser gjennom høy servicegrad og faglig veiledning.
• Bidra til å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere gjennom godt lederskap.

Skills

Ledererfaring

Dagligvarehandel

Kundeopplevelse

Relasjonsbygging

Teamledelse

Job description

I SPAR er vi opptatt av å gi kunden det lille ekstra ved å tilby personlig service. Vi legger vekt på lokal tilhørighet og søker deg som vil være med å skape den beste lokale handleopplevelsen, hver dag, hele året, for hver eneste kunde.

Ved SPAR Rising er vi stolte av å være en lokal butikk med engasjerte medarbeidere, høy fagkompetanse og et sterkt fokus på service. Vi ønsker at kundene våre skal møte medarbeidere som kan gi gode råd, skape matglede og bidra til en handleopplevelse som skiller seg ut.

Nå søker vi en assisterende butikksjef som ønsker å være med på å videreutvikle butikken, medarbeiderne og kundeopplevelsene. Du blir butikksjefens viktigste støttespiller og får en sentral rolle i den daglige driften og utviklingen av butikken.

Vi ser etter deg som er en tydelig lagspiller, som trives med ansvar og som motiveres av å skape resultater gjennom et sterkt team. Hos oss tror vi på et mangfold av mat , mennesker og kundeopplevelser, og vi søker en leder som bidrar til å bygge en inkluderende kultur hvor medarbeidere lykkes sammen.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Ansvar for butikkens drift i butikksjefens fravær
• Medansvar for butikkens resultater, drift og utvikling
• Sikre gode kundeopplevelser gjennom høy servicegrad og faglig veiledning
• Bidra til å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere gjennom godt lederskap
• Oppfølging av salg, bruttofortjeneste og øvrige nøkkeltall
• Ansvar for ett eller flere vareområder, inkludert bestilling og vareoppfølging
• Medansvar for opplæring og utvikling av nye medarbeidere
• Bidra til at butikken fremstår inspirerende, ryddig og salgsklar
• Medansvar for butikkens profilering i sosiale medier
• Bidra aktivt i alle butikkens avdelinger ved behov

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra dagligvarehandel og gjerne ledererfaring
• Evne til å bygge relasjoner og skape engasjement i teamet
• Interesse for mat, salg og gode kundeopplevelser
• God forståelse for butikkdrift og økonomiske resultater
• Strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Positiv, inkluderende og tydelig i møte med ansatte og kunder
• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt tempo
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Vi tilbyr

• En spennende lederrolle i en veldrevet og lokal SPAR-butikk
• Muligheten til å påvirke butikkens utvikling og resultater
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Stillingen inngår i butikkens ledergruppe
• Opplæring og videreutvikling gjennom SPARs opplæringsprogrammer
• Gode personalkjøpsordninger og konkurransedyktige betingelser

Arbeidstid

Stillingen inngår i butikkens skiftordning og innebærer arbeid både dagtid, kveld og annenhver helg. Assisterende butikksjef må være innstilt på å bidra aktivt i alle butikkens avdelinger og gå foran som et godt eksempel i den daglige driften.

Vi kan foreta bakgrunnskontroll gjennom Semac AS ved rekruttering til våre butikker.