engasjert og motivert avdelingsleder

Norgesgruppen; Hosteland; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Job summary

SPAR Hosteland i Vestland søker en engasjert og handlekraftig avdelingsleder som kan drive daglig varehandel i avdelingen. Du vil ha ansvar for daglig drift, kampanjer og innkjøp i samsvar med kjedens konsept.

Stillingen innebærer personalansvar, bemanning, opplæring og rekruttering, samt salg og oppfølging av spesial- og jernvareavdelingen. Vi ser etter en strukturert kremmer med servicefokus og evne til å kombinere tempo og kvalitet.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for daglig drift og kampanjegjennomføring i dagligvareavdelingen i tråd med kjedens konsept.
• Ansvar for vaktlister, bemanning og oppfølging av medarbeidere i hele butikken. Motivere/utvikle medarbeidere og gi opplæring av nye medarbeidere.
• Ansvar for bemanning, salg og daglig oppfølging i spesial- og jernvareavdelingen.
• Bestilling av varer, svinnkontroll og kampanjegjennomføring i dagligvareavdelingen via NG-flyt.
• Budsjett- og resultatoppnåelse for dagligvaredriften samt oppfølging av salg, bruttofortjeneste og nøkkeltall.

Job description

SPAR Hosteland søker engasjert og motivert avdelingsleder

søker en engasjert og handlekraftig avdelingsleder!

SPAR brenner for kremmerskap, god kundeservice og sterk lokal tilhørighet. Vi gir kundene det lille ekstra gjennom personlig service og salgsklare butikker hver dag.

SPAR Hosteland består av en innholdsrik dagligvareavdeling og en egen, stor spesialavdeling med blant annet jernvare, maling, garn, fiskeutstyr og gaveartikler. Vi søker nå deg som ønsker å jobbe som avdelingsleder – en nøkkelrolle i et hektisk, variert og trivelig miljø med høyt tempo og raske endringer.

• Daglig drift: Overordnet ansvar for den daglige driften og kampanjegjennomføringen i dagligvareavdelingen i tråd med kjedens konsept.
• Personal og bemanning: Ansvar for vaktlister, bemanning og oppfølging av medarbeidere i hele butikken. Motivere/utvikle medarbeidere og gi opplæring av nye medarbeidere. Ansvarlig for rekruttering og opplæring av nye medarbeidere i tråd med butikkens bemanningsstrategi.
• Spesial- og jernvareavdelingen: Ansvar for bemanning, salg og daglig oppfølging i denne delen av butikken (Daglig Leder har det overordnede ansvaret for varebestilling i denne avdelingen).
• Salg og resultater: Bestilling av varer, svinnkontroll og kampanjegjennomføring i dagligvareavdelingen via NG-flyt. Budsjett- og resultatoppnåelse for dagligvaredriften samt oppfølging av salg, bruttofortjeneste og nøkkeltall.
• Rapporterer til Daglig Leder: Godt samarbeid og god kommunikasjon med Daglig Leder er essensielt for å ivareta butikkens mål og strategi.
• Ledererfaring: Fordel med relevant ledererfaring med personalansvar, og at du motiveres av å se andre lykkes gjennom godt lederskap.
• Butikkerfaring: Du har god økonomisk forståelse og kjenner gjerne dagligvarebransjen. Erfaring med jernvare eller lignende varebredde er en fordel.
• Strukturert kremmer: Du har høyt fokus på service, takler høyt tempo, planlegger godt og har god kontroll på bemanningen.
• Egenskaper: Du er engasjert, folkelig, hjelpsom og utstyrt med gode samarbeidsevner og et godt humør.
• En spennende, utfordrende og variert lederstilling med mye ansvar.
• Et godt, inkluderende og hektisk arbeidsmiljø med trivelige kolleger.
• Grundig opplæring og videreutvikling via kjedens opplæringsprogram.

SPAR og EUROSPAR-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for lokale supermarkeder. Kjeden består av ca. 300 lokale supermarkeder spredt over hele Norge. Merkevaren SPAR forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens profilhus for kjøpmannseide butikker. I SPAR legger vi vekt på å gi kunden den beste lokale handleopplevelsen og gode tilbud hver uke.