Arbeidslagsleder

Bo- og aktivitetstilbudet, Trondheim kommune; Trondheim; Sur place; NOK 300 000 - 460 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Støtte fra prosjektgruppen

Erfaring fra utviklingsprosjekt

Varierte oppgaver

Påvirke tjenesten

Lønn etter tariffavtale

Résumé du poste

Trondheim kommune søker en arbeidslagsleder til et nytt utviklingsprosjekt med Byåsen bo- og aktivitetstilbud. Stillingen er 50% og planlagt varighet ut 2027, med ukentlig arbeid 2–3 dager på dagtid ved Tempe Helse- og velferdssenter.

Du vil være bindeledd mellom BoA og senteret og lede et nytt lag av deltakere med nedsatt funksjonsevne. Du skal bygge opp et kompetent team, veilede og motivere, og sikre god kommunikasjon mellom parter.

Qualifications

• Faglig utdanning innen helse- og sosialfag og/eller pedagogikk.
• Erfaring fra arbeid med målgruppen.
• Erfaring fra bo- og aktivitetstilbudet.
• Erfaring fra veiledning og motivasjonsarbeid.
• Politiattest uten anmerkning er et krav.

Responsabilités

• Rekruttere og bygge opp et nytt arbeidslag som skal utføre varierte serviceoppgaver ved Tempe Helse- og velferdssenter.
• Motivere deltakerne til oppmøte og legge til rette for at arbeidet blir utført på en strukturert og god måte.
• Lede den daglige koordineringen av arbeidslaget og veilede personer med nedsatt funksjonsevne.
• Sikre god informasjonsflyt og samhandling mellom BoA og Tempe helse- og velferdssenter.
• Delta i avgjørelser som omhandler arbeidslaget og bidra til mestring og utvikling.

Connaissances

Veiledning og motivasjonsarbeid

Arbeid med målgruppen

Samarbeid og relasjonsbygging

Formation

Helse- og sosialfag / pedagogikk

Description du poste

Osloveien 151, 7019 Trondheim, Valøyvegen 12, 7031 Trondheim

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud skal nå prøve ut et prosjekt i samarbeid med Tempe helse- og velferdssenter. Til prosjektet “Samarbeid om serviceoppgaver ved HVS” søker vi to arbeidslagsledere som skal jobbe 50 prosent hver i en prosjektstilling med planlagt varighet ut 2027. Arbeidslaget legges under Byåsen bo- og aktivitetstilbud, og du vil per tiden i løpet av en uke jobbe 2-3 ukedager på dagtid.

Du vil være et viktig bindeledd mellom BoA og velferdssenteret, og vil samarbeide med ledergruppe ved helse- og velferdssenteret.

Vil du være med å etablere et nytt arbeidslag i en spennende prosjektstilling?

Gjennom prosjektet skal det etableres et arbeidslag som løser serviceoppgaver ved helse- og velferdssenteret.

Som arbeidsleder vil du bidra til å bygge opp et arbeidslag bestående av personer med nedsatt funksjonsevne tilhørende BoA. Du vil ha ansvar for å følge opp deltakerne i arbeidslaget ved Tempe helse- og velferdssenter og sørge for at de opplever mestring og mening og løser serviceoppgavene på stedet. Eksempler på oppgaver er lager- og logistikkarbeid, trivselsoppgaver, samt enkelt renhold og avfallshåndtering.

Du vil være et viktig bindeledd mellom BoA og velferdssenteret, og vil samarbeide med ledergruppe ved helse- og velferdssenteret.

I denne prosjektstillingen vil du få verdifull kompetanse i utviklings- og prosjektarbeid og bedre kjennskap til andre tjenesteområder i kommunen. Du vil få mulighet til å bygge erfaring med veiledning og relasjonelt arbeid i møte med tjenestemottakere. Du vil bidra til at våre tjenestemottakere får en rikere hverdag og oppleve mestring.

Arbeidsoppgaver

Som arbeidslagsleder skal du rekruttere og bygge opp et nytt arbeidslag som skal utføre varierte serviceoppgaver ved Tempe Helse- og velferdssenter. Din oppgave blir å motivere deltakerne til oppmøte og legge til rette for at arbeidet blir utført på en strukturert og god måte.

Du får ansvar for den daglige koordineringen av arbeidslaget. Sentralt i rollen står relasjonsbygging og veiledning av personer med nedsatt funksjonsevne, hvor målet er å skape mestring og utvikling for den enkelte i deres arbeidshverdag.

I tillegg vil du fungere som et viktig bindeledd mellom BoA og Tempe helse- og velferdssenter. Du skal sikre god informasjonsflyt og samhandling mellom organisasjonene for å sørge for at prosjektet fungerer optimalt for alle parter.

Kvalifikasjoner

• Faglig utdanning , herunder helse- og sosialfag og/eller pedagogikk
• Erfaring fra arbeid med målgruppen
• Erfaring fra bo- og aktivitetstilbudet
• Erfaring fra veiledning og motivasjonsarbeid
• Politiattest uten anmerkning er et krav

Personlige egenskaper

• Du må ha evne til å se de individuelle behovene, samt ha et stort engasjement for å skape mening og mestring hos målgruppen.
• Du må være tålmodig og tillitsskapende, og være trygg på egen kompetanse i møte med menneskene du skal følge opp.
• Du må ha gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter, da du vil være et viktig bindeledd mellom arbeidslaget og Tempe Helse- og velferdssenter.
• Det kreves at du er selvstendig og løsningsorientert, med en høy gjennomføringsevne, da du vil delta i de fleste avgjørelser som omhandler arbeidslaget.
• Du må være strukturert og ryddig i din arbeidsform.

Vi tilbyr

• Støtte, oppfølging av prosjektgruppen
• Unik erfaring fra et større utviklingsprosjekt
• Varierte arbeidsoppgaver
• Rom for å påvirke tjenesten
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Vigdis Husvik,Avdelingsleder,90691197

Arbeidssted

Valøyvegen 12
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5184940366
Stillingsprosent: 50%
Annet
Søknadsfrist: 31.10.2026

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Klæbu helse- og velferdssenter, Trondheim kommune

Byåsen bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune

Tordenskiold Senter STI - Kystad Sykehjem