Arbeidslagsleder

Trondheim-Kommune; Trondheim; Vor Ort; NOK 260.000 - 340.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Trondheim kommune søker to arbeidslagsledere i 50% prosjektstilling som skal jobbe fram til 2027 ved Tempe Helse- og velferdssenter. Lederen bygger opp nytt lag, motiverer deltakere og koordinerer daglige aktiviteter, samtidig som vedkommende fungerer som bindeledd mellom BoA og helse- og velferdssenteret.

Viktige oppgaver er å tilrettelegge for mestring og utvikling hos målgruppen gjennom veiledning og strukturert arbeid, og å sikre god informasjonsflyt mellom partene for best mulig samarbeid.

Qualifikationen

• Erfaring fra arbeid med målgruppen.
• Erfaring fra veiledning og motivasjonsarbeid.
• Evne til å se individuelle behov og skape mestring hos målgruppen.
• Unik erfaring fra større utviklingsprosjekt.

Aufgaben

• Rekruttere og bygge opp nytt arbeidslag som skal utføre varierte serviceoppgaver ved Tempe Helse- og velferdssenter.
• Motivere deltakerne til oppmøte og legge til rette for at arbeidet blir utført strukturet og bra.
• Ansvar for daglig koordinering av arbeidslaget.
• Bygge relasjoner og veilede personer med nedsatt funksjonsevne for mestring og utvikling.
• Være viktig bindeledd mellom BoA og Tempe helse- og velferdssenter og sikre god informasjonsflyt.

Kenntnisse

Målgruppeerfaring

Veiledning

Motivasjon

Utviklingsprosjekt-erfaring

Jobbeschreibung

Trondheim kommunes bo- og aktivitetstilbud skal nå prøve ut et prosjekt i samarbeid med Tempe helse- og velferdssenter. Til prosjektet “Samarbeid om serviceoppgaver ved HVS” søker vi to arbeidslagsledere som skal jobbe 50 prosent hver i en prosjektstilling med planlagt varighet ut 2027.Arbeidslaget legges under Byåsen bo- og aktivitetstilbud, og du vil per tiden i løpet av en uke jobbe 2-3 ukedager på dagtid.

Du vil være et viktig bindeledd mellom BoA og velferdssenteret, og vil samarbeide med ledergruppe ved helse- og velferdssenteret.

Som arbeidslagsleder skal du rekruttere og bygge opp et nytt arbeidslag som skal utføre varierte serviceoppgaver ved Tempe Helse- og velferdssenter. Din oppgave blir å motivere deltakerne til oppmøte og legge til rette for at arbeidet blir utført på en strukturert og god måte.
Du får ansvar for den daglige koordineringen av arbeidslaget. Sentralt i rollen står relasjonsbygging og veiledning av personer med nedsatt funksjonsevne, hvor målet er å skape mestring og utvikling for den enkelte i deres arbeidshverdag.
I tillegg vil du fungere som et viktig bindeledd mellom BoA og Tempe helse- og velferdssenter. Du skal sikre god informasjonsflyt og samhandling mellom organisasjonene for å sørge for at prosjektet fungerer optimalt for alle parter.

• Erfaring fra arbeid med målgruppen
• Erfaring fra veiledning og motivasjonsarbeid
• Du må ha evne til å se de individuelle behovene, samt ha et stort engasjement for å skape mening og mestring hos målgruppen.
• Unik erfaring fra et større utviklingsprosjekt

Adresse: Valøyvegen 12, 7031 Trondheim, Norge

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.