Anestesisykepleier - tilkallingsvikar.

Helse Sør-øst RHF; Tønsberg; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Part time

Job summary

En helseinstitusjon i Tønsberg søker engasjerte anestesisykepleiere til tilkallingsvikarstillinger. Kvalifikasjoner inkluderer erfaring, fleksibilitet, og gode samarbeidsevner. Stillingen innebærer deltakelse i variert anestesifunksjon i et aktivt fagmiljø, med fokus på pasientsikkerhet og kvalitetsarbeid.

Benefits

Gode velferdsordninger

Medlemskap i kollektive pensjonsordninger

Qualifications

• Minst 2 referanser må legges ved søknaden.
• Erfaring innen anestesi og relevans for stillingen.
• Faglig utvikling og initiativ til opplæring er ønskelig.

Responsibilities

• Stille opp på kort varsel som tilkallingsvikar.
• Delta i anestesiavdelingens funksjoner og operasjoner.
• Samarbeide i et høyteknologisk miljø.

Skills

Faglig engasjement

Fleksibilitet

Samarbeidsevner

Evne til å arbeide selvstendig

Education

Godkjent utdanning som anestesisykepleier

Job description

Oversikt

Vi søker etter faglig engasjerte anestesisykepleiere som er løsningsorientert, fleksibel og har gode samarbeidsevner. Anestesiavdelingene på Sykehuset i Vestfold trenger tilkallingsvikarer med erfaring og som kan stille opp på kort varsel.

Arbeidsområder og avdelinger

• Eksterne funksjoner f.eks venøs aksess, akutt-team, intensivtransport mm.
• Operasjonseksjon Larvik – dagkirurgi innenfor ortopedi (Bruker mye spinalbedøvelse og blokkader)
• Operasjon H3 – dagkirurgiske pasientforløp (All elektiv kirurgi på barn)
• Anestesiseksjon H4 betjener 11 operasjonsstuer og flere utefunksjoner. Ønskelig med aktuell erfaring innenfor feltene:
• Ortopedi
• Gastroenterologi
• Karkirurgi
• Urologi
• Gynekologi/obstetrikk
• Eksterne funksjoner f.eks venøs aksess, akutt-team, intensivtransport mm.
• Operasjonseksjon Larvik – dagkirurgi innenfor ortopedi (Hofte, kne, rygg, hånd/fot, tannstue; bruker mye spinalbedøvelse og blokkader)
• Operasjon H3 – dagkirurgiske pasientforløp (Øre-Nese-Hals kirurgi, Øye, Mammae, Urologi, Gastrokirurgi, Gastromedisin, all elektiv kirurgi på barn)

Kvalifikasjoner

For å bli vurdert i søknadsprosessen må du legge ved minimum 2 referanser. Aktuelle kandidater blir innkalt til intervju. Har du spørsmål? Da er det bare å ta kontakt!

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Personlige egenskaper

• Er profesjonell og ansvarsbevisst i møte med pasienter, pårørende og kollegaer
• Positiv holdning, inkluderende, fleksibel og samarbeidsvillig
• Ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
• Kan jobbe strukturert, selvstendig, tverrfaglig og i team
• Har faglig engasjement og integritet
• Trives i et høyteknologisk miljø med høyt tempo og raske endringer
• Personlig egnethet, gode relasjonelle egenskaper og faglig kompetanse vektlegges

Tilbud

• En spennende jobb i et positivt og aktivt fagmiljø
• Et raust og inkluderende fagmiljø
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring – fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid framgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til søker

Informasjon til deg som søker stilling: Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.