Agile/product coach

Team Agile; Oslo; On-site; NOK 650,000 - 900,000; Full time

Job summary

Team Agile søker en erfaren produktleder eller smidig coach til sitt team i Oslo. Rollen innebærer å jobbe tett med kunder for å drive digital transformasjon, skape verdi og tilpasse smidige prinsipper. Vi tilbyr et ambisiøst arbeidsmiljø, fleksibilitet, og fokus på kompetanseutvikling.

Benefits

Attraktiv provisjonsbasert lønn

Fleksibel arbeidsdag

Coaching- og kompetansebudsjett

Tillitsbasert utstyrsordning

Qualifications

• Minst 5 års erfaring som produktleder eller smidig coach.
• Praktisk erfaring med smidige prinsipper.
• Lidenskap for læring og utvikling.

Responsibilities

• Jobbe hands-on med team og ledere for digital transformasjon.
• Skape gode rammevilkår for teamene.
• Hjelpe virksomheter med verdiskaping.

Skills

Smidig tankesett

Verdiskaping

Coaching

Mentoring

Fasilitering av samarbeid

Job description

Er du klar for å sette ditt preg på digitaliseringens fremtid? Team Agile søker etter erfarne produktledere og smidige coacher som brenner for det samme som oss: skaper varige forskjeller i hvordan virksomheter driver digital transformasjon. Vi akselerererverdiskapingen gjennom å gjøre folk supre! Vi ønsker vi oss flere kollegaer til vårt fagmiljø.

Om oss

Team Agile hjelper virksomheter med å ta ut gevinstene av digitalisering. Vi samarbeider utelukkende med kunder hvor det tverrfaglige teamet er navet i verdiskapningen, tett på den digitale produktutviklingen. Hos kundene jobber vi hands-on med både teamene, lederne og hele virksomheten. Vi er opptatt av verdiskapning og resultater, og er utålmodige etter å gå fra tanke til handling slik at vi kan skape en forskjell.

Digitalisering – slik vi ser på det – er dypest sett en øvelse i læring, endringsdyktighet og innovasjon. Team Agile ble grunnlagt i 2021 med mål om å bygge det spisseste fagmiljøet i Norge på akkurat det! Siden oppstarten har vi hatt stor etterspørsel etter våre tjenester, og nå ønsker vi flere på laget for å møte økende etterspørsel i markedet.

I Team Agile blir vi engasjert som smidig- eller produktcoacher, både for enkeltteam, flere team og på tvers av alle team, og ledere. Stort sett er det ledere som engasjerer oss for å hjelpe med å realisere strategien og hente gevinster raskere. Vi jobber for å skape gode rammevilkår for teamene slik at de kan være tett på kundene og kontinuerlig lære hvordan de skaper mest mulig verdi for dem og virksomheten.

I tillegg er vi noe så uvanlig som et konsulentselskap som jobber for å gjøre oss selv overflødige. Vi tror nemlig fremtidens vinnere er de som eier sin egen verdiskaping. For å skape vinnerne jobber vi dermed aktivt med kompetanseoverføring, slik at kundene våre ikke blir avhengige av oss. Derfor sier vi at når kundene våre lykkes, da lykkes vi også.

Dette ser vi etter

Vi tror du er en erfaren produktleder eller smidig coach med flere års erfaring fra tverrfaglige produktteam. Du har praktisk erfaring med kontinuerlig utvikling av digitale produkter og brenner for verdiskaping. Smidige prinsipper er en del av din hverdag, men du er først og fremst opptatt av å skape verdi fremfor å følge faste prosesser eller seremonier.

Dette tror vi beskriver deg:

• Minst 5 års erfaring som produktleder eller smidig coach for team og/eller ledere.
• Praktisk erfaring med smidig tankesett og prinsipper, og forståelse for hvordan de tilpasses ulike organisasjoner.
• En lidenskap for læring og utvikling – både for deg selv og de rundt deg.
• Erfaring med coaching, mentoring eller fasilitering av samarbeid. Det er en fordel om du har relevante sertifiseringer, men praktisk erfaring teller mer.
• Du er handlekraftig, pragmatisk og brenner for verdiskaping.

Hva vi tilbyr deg

• En plass i et ambisiøst miljø: Bli en del av et av Norges spisseste fagmiljø. Vi er små, men jobber med team over hele verden. Vi brenner for aktiv deling av vår kompetanse og er synlige i mange kanaler.
• Påvirkningsmuligheter: Som en del av et lite, dynamisk selskap får du stor innflytelse på vår fremtidige retning. Alle ansatte får mulighet til å være med og eie selskapet.
• Meningsfulle oppdrag: Vi velger oppdrag med omhu – oppdrag som gjør en forskjell og passer vår faglige profil. Du har siste ord i hvilke prosjekter du ønsker å delta i.
• Fleksibilitet: Vi møtes jevnlig på kontoret i Oslo og tilpasser oss kundens behov, men ellers står du fritt til å tilpasse arbeidsdagen og ferie etter dine behov.
• Gode betingelser: Vi tilbyr en attraktiv, provisjonsbasert lønn med fast grunnlønn, åpen lønnspolitikk, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Du får også eget coaching- og kompetansebudsjett samt tillitsbasert utstyrsordning.
• En kultur for læring og samarbeid: Vi verdsetter kompetansedeling, sosiale og faglige samlinger, og jobber tett sammen for å skape et miljø hvor alle trives.

Kontakt oss for en uformell prat

Vi vet at du allerede er i en jobb du trives i, så vi vil gjøre prosessen så enkel og behagelig som mulig. Ta kontakt med vår Chief Enabling Officer Benedicte Fjellanger, for en uforpliktende og konfidensiell prat om mulighetene hos oss.