Administrerende direktør (CEO)

Mongstad Tavleteknikk; Norway; A distancia; NOK 1.500.000 - 3.500.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mongstad Tavleteknikk AS søker administrerende direktør. Selskapet er midt i en omstilling. Grunnmuren er bygget på nytt, retningen er satt og vekstambisjonen er tydelig.

Nå ser vi etter en leder som får ting gjennomført, tar transformasjonen videre ut i hele organisasjonen og gjør den om til lønnsom vekst. Vi er rundt 85 medarbeidere og har røtter tilbake til 1962. Vi prosjekterer, produserer og leverer elektriske tavlesystemer, styring og kontroll og frekvensomformere.

Responsabilidades

• ta transformasjonen ut i hele organisasjonen og gjøre målet meningsfullt for hver medarbeider
• styrke prosjektgjennomføring, produktivitet og lønnsomhet
• lede gjennom en ledergruppe som eier endringen og styre etter effekt og ikke aktivitet
• balansere lønnsom drift i dag med investeringer i vekst, også når markedet svinger

Descripción del empleo

Mongstad Tavleteknikk AS søker administrerende direktør. MTT er midt i en omstilling. Grunnmuren er bygget på nytt, retningen er satt og vekstambisjonen er tydelig. Nå ser vi etter en leder som får ting gjennomført, tar transformasjonen videre ut i hele organisasjonen
og gjør den om til lønnsom vekst.
Vi er rundt 85 medarbeidere og har røtter tilbake til 1962. Vi prosjekterer, produserer og leverer elektriske tavlesystemer, styring og kontroll og frekvensomformere. Vi leverer også engineering, installasjon og service til kunder innen energi, industri

Hva ønsker vi å oppnå?

I mange år har MTT levert kritiske elektriske systemer til noen av de mest krevende miljøene i norsk industri. Kundene beskriver oss som teknisk sterke, og de sier at vi leverer det vi lover.

Siden 2023 har vi endret måten selskapet drives på. Vi har tatt i bruk ny arbeidsmetodikk, nytt ERP, Power BI og bedre dataflyt, og vi tester KI-støtte i egne prosesser. Samtidig har vi bestemt en tydelig kommersiell retning: MTT skal inn i nye bransjer og nye geografier.

Arbeidet heter MTT2030. Det er selskapets samlede strategi mot 2030, og den er forankret istyret. Målet er å utvikle MTT til et selskap som kan skalere og som er mer konkurransedyktig, ikke bare mer effektivt.

• ta transformasjonen ut i hele organisasjonen og gøre målet meningsfull for hver medarbeider
• styrke prosjektgjennomføring, produktivitet og lønnsomhet
• lede gjennom en ledergruppe som eier endringen, og styre etter effekt og ikke aktivitet
• balansere lønnsom drift i dag med investeringer i vekst, også når markedet svinger
• har hatt resultat- og økonomiansvar og vet hva som driver lønnsomhet, marginer og gjennomføring
• samler folk om en felles retning og skaper resultater gjennom andre
• forstår moderne B2B-forretningsutvikling, som segmentvalg, verdiforslag, pipeline og databaserte beslutninger
• Muligheten til å lede et etablert industriselskap gjennom en kritisk viktig fase
• En strategi som er forankret i styret, en modernisert grunnmur og en ledergruppesom er klar for neste steg
• En sterk faglig posisjon og et godt omdømme å bygge videre fra