Prosjektleder/Endringsledelse - Tieto Tech Consulting (m/f/d)

Tieto Deutschland GmbH; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

TietoTechConsulting i Trondheim søker en erfaren endringsleder og prosjektleder som vil ha en sentral rolle i våre kundeoppdrag innen digitalisering, transformasjon og modernisering.

Du vil lede tverrfaglige initiativer og sikre at nye løsninger tas i bruk med mål om å skape varig verdi for kundene. Stillingen krever solid erfaring og evne til å arbeide i komplekse miljøer.

Qualifications

• Minimum fem års erfaring som endringsleder, prosessleder eller prosjektleder innen IT, digitalisering eller transformasjon.
• God forståelse for samspillet mellom teknologi, mennesker og prosesser.
• Kunnskap om KI-støttede arbeidsprosesser og implementering av KI-løsninger.
• Evne til å skape tillit, engasjement og sikre gevinstrealisering i organisasjoner.

Responsibilities

• Lede og delta i initiativer som spenner fra digitalisering til større transformasjonsprogrammer.
• Fasilitere beslutningsprosesser og bygge bro mellom forretning, IT og organisasjon.
• Bidra til utvikling av kunderelasjoner og nye oppdrag gjennom sterke fagmiljøer innen prosjekt- og endringsledelse.

Skills

Endringsledelse

Prosjektledelse

Prosessutvikling

Digital transformasjon

Tools

PRINCE2

PROSCI

PMP

SAFe

Lean

ScrumMaster

Job description

Jobbeskrivelse

Ingen trenger en ny prosjektplan. Det kundene våre trenger, er mennesker som får endringer til å skje!

ITietoTechConsultinghjelper vi noen av Norges største virksomheter med å lykkes med digitalisering, modernisering og transformasjon.Vi hjelper kundene våre med å omsette ambisjoner til faktiske leveranser gjennom prosjektledelse, programledelse, endringsledelse, prosessutvikling og digital transformasjon.

Våre kunder investerer betydelige ressurser i digitalisering, modernisering og kunstig intelligens. Likevel er teknologi sjelden den største utfordringen. Den virkelige utfordringen er å skape forståelse, eierskap og nye arbeidsmåter som gjør at investeringene faktisk gir verdi.Nå ønsker vi å styrke vårt miljø innen endringsledelse med flere dyktige kollegaer som vil være med å skape varig verdi hos kundene våre.

Hva vil du jobbe med?

Somendringsleder ogprosjektleder hos oss vil du få en sentral rolle i noen av våre mest spennende kundeoppdrag. Du vil ledeog bidra inn iinitiativer som spenner fra digitalisering og systeminnføringer til større transformasjons- og moderniseringsprogrammer.Du vil hjelpe våre kunder med å omsette strategi til handling og sikre at nye løsninger faktisk tas i bruk og skaper verdi.

Gjennom å lede komplekse digitaliserings- og transformasjonsinitiativ vil du samle mennesker, teknologi og virksomhet rundt felles mål, skape fremdrift i krevende omgivelser og sørge for at endringer blir gjennomført og forankret.Duvilvære en sentral rådgiver for ledere,fasilitereviktige beslutningsprosesser og bygge bro mellom forretning, IT og organisasjon, samtidigbidrar du til å utvikle kunderelasjoner, nye oppdrag og vårt sterkefagmiljøinnen prosjekt- og endringsledelse.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som får endringer til å skje!

Du har erfaring med å lede endringer i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og virksomhet.Du trives med å navigere i komplekse omgivelser, skaperstruktur når veien fremer uklarogevner åsamle mennesker med ulik kompetanse rundt et felles mål.

Kanskje har du jobbet som endringsleder, prosjektleder, prosessleder eller rådgiver. Fellesnevneren er at du får organisasjoner til å lykkes med nye løsninger, arbeidsformer og endringer.

Du trives i komplekse omgivelser med mange interessenter, og er trygg både i dialogen med toppledelse og ute i organisasjonenog har erfaring med å jobbe tverrfaglig mellom forretning og teknologi.Du hjelper kunder med å få reell verdi gjennom bedre prosesser, kompetansebygging, organisering og styring.I tilleggbyggerdutillit, skaper engasjement og kombinerer sterk gjennomføringsevne med evnen til å sikre forankring, brukeradopsjonog gevinstrealisering.

Erfaring fra offentlig sektorog/eller større private virksomhetergjør at duharforståelse for forskjellene mellom offentlig og privat sektor,samtat duevner å tilpasse prosjektstyring, kommunikasjon og gjennomføring til ulike rammebetingelser.

HvorforTietoTechConsulting?

De beste konsulentene søker seg til miljøer hvor de kan fortsette å vokse. HosTietoTechConsultingfår du nettopp det – utfordrende oppdrag hos ledende virksomheter, et sterkt fagmiljø og kollegaer som brenner for å dele kunnskap. Vi tror de beste resultatene skapes når dyktige mennesker får tillit, ansvar og frihet til å påvirke. Derfor investerer vi i kompetanse, sertifiseringer og kontinuerlig utvikling, samtidig som vi tilbyr fleksibilitet, gode rammer og en kultur preget av samarbeid, inkludering og høye ambisjoner. Her blir du en del av et selskap som ønsker at du skal lykkes,–både hos kundene og i din egen karriere.

Klar for neste utfordring?

Hvis du motiveres av å lede komplekse prosjekter, skape resultater sammen med andre og bidra til digitalisering som gjør en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.

Har du spørsmål om stillingen?Ta kontakt [e-mail]

Bli med og skap fremtidens løsninger sammen med oss iTietoTechConsulting.

Ytterligere informasjon

At Tieto, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation.Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity. Diversity, equity and inclusion | Sustainability | Tieto

• Minimumfemårs erfaringsom endringsleder, prosessledereller prosjektleder innen IT, digitalisering eller transformasjon
• God forståelse for samspillet mellom teknologi, mennesker og prosesser
• Praktisk forståelse for muligheter og begrensinger ved kunstig intelligens, og erfaring med å støtte innføring av KI støttede arbeidsprosesser
• Du evner å bygge tillit, skape engasjement og samle mennesker rundt felles mål, samtidig som du har nok struktur til å sikre fremdrift, forankring og gevinstrealisering.
• Du beherskerbåde norsk og engelskflytende, både muntlig og skriftlig.
• Relevantesertifiseringerinnen endringsledelse, prosjektledelseogsmidige arbeidsformer(PRINCE2, PROSCI, PMP,SAFe, Lean,ScrumMaster)