MTT AS søker administrerende direktør - CEO

Mongstad TavleTeknikk AS; Alver; On-site; NOK 1,200,000 - 2,100,000; Full time

Job summary

Mongstad TavleTeknikk AS søker en gjennomføringskraftig leder som kan styre selskapet gjennom en krevende omstillingsfase og levere lønnsom vekst i et B2B-marked. Rollen krever strategisk tyngde, sterke lederegenskaper og evne til å omsette planer til praksis i en organisasjon med 85 medarbeidere.

Du har dokumentert erfaring med industrial og prosjektbasert ledelse, samt ansvar for resultat og økonomi. Forventningen er å styrke gjennomføring, forbedre marginer og sikre langsiktig verdiskapning.

Qualifications

• Dokumenterte resultater fra ledelse av industriell eller prosjektbasert virksomhet gjennom omstilling eller vekst
• Har hatt resultat- og økonomiansvar, og forstår hva som driver lønnsomhet, marginer og kapasitet
• Har erfaring med å omsette strategi til endret arbeidsmåte og målbar effekt
• Har nettverk i olje og gass, industri eller datasenter

Responsibilities

• Lede transformasjonen og videreføre den til hele organisasjonen
• Forbedre prosjektgjennomføring, produktivitet og lønnsomhet
• Bygge et lederteam som eier endringen og skaper resultater gjennom andre
• Sikre at beslutninger fører til konkret forbedring i praksis

Skills

Transformasjon

Prosjektledelse

B2B-salg

Endringsledelse

Tools

ERP

Power BI

EPLAN

CRM

Job description

Lede selskapet gjennom en transformasjonsfase, forbedre prosjektgjennomføring og lønnsomhet, samt bygge en systematisk vekstmotor i B2B-markedet.

• Muligheten til å lede et etablert industriselskap gjennom en kritisk viktig fase

Bli med og led MTT inn i neste fase

MTT er midt i en omstilling. Grunnmuren er bygget på nytt, retningen er satt og vekstambisjonen er tydelig. Nå ser vi etter en gjennomføringssterk leder som tar transformasjonen videre ut i hele organisasjonen og omsetter den til lønnsom vekst.

Mongstad Tavleteknikk (MTT) er en spesialisert systemleverandør innen elektro og automasjon, med røtter tilbake til 1962. Vi prosjekterer, produserer og leverer elektriske tavlesystemer, styring og kontroll og frekvensomformere, samt engineering, installasjon og service, til kunder innen energi, industri og maritim sektor. Vi er om lag 85 medarbeidere med kompetanse gjennom hele verdikjeden, og leverer til rundt 70 hovedkunder. Hovedkontoret og den moderne fabrikken ligger på Mongstad. Vi er sertifisert etter ISO 9001, 14001 og 45001.

Reisen så langt

MTT har i mange år levert kritiske elektriske systemer til noen av de mest krevende miljøene i norsk industri. Kundene sier at vi er teknisk sterke og leverer det vi lover, med gode leveranser og få reklamasjoner. Siden 2023 har vi endret måten selskapet drives på. Vi har innført ny arbeidsmetodikk og jobber etter smidige prinsipper. Vi har tatt i bruk nytt ERP og Power BI, jobbet med EPLAN, CRM og bedre dataflyt, og tester KI-støtte i egne prosesser. Samtidig har vi staket ut en tydelig kommersiell retning: MTT skal inn i nye markeder, både nye bransjer og nye geografier. Målet er ikke bare å bli mer effektive, men å bli mer konkurransedyktige. Arbeidet heter internt MTT2030. Det er selskapets samlede strategi og transformasjonsprogram mot 2030, forankret i styret. Det er ikke et nytt prosjekt, men en sammenhengende endringsreise. Den samler marked, produkter, gjennomføring og teknologi i én retning: å utvikle MTT til et selskap som kan skalere.

Styrk gjennomføringen. Du forbedrer prosjektgjennomføring, produktivitet og lønnsomhet, og sørger for at det som er besluttet faktisk endrer måten vi arbeider på.

Balanser dagens drift og morgendagens virksomhet. Du sikrer lønnsom drift samtidig som du investerer i vekst, også når markedet svinger.

Avgjørende

Du har dokumentert resultater fra å lede industriell eller prosjektbasert virksomhet gjennom omstilling eller vekst, og har gjort strategi om til endret arbeidsmåte og målbar effekt.

Du har hatt resultat- og økonomiansvar, og vet hva som driver lønnsomhet, marginer, kapasitet og prosjektgjennomføring.

Du har ledet gjennom motvind, for eksempel svakere resultater eller betydelig omstilling, og vet å prioritere mellom kortsiktig resultat og langsiktig bygging.

Du er opptatt av å skape eierskap og samle folk om en felles retning. Du bygger et lederteam som eier endringen, og skaper resultater gjennom andre.

Du forstår moderne B2B-forretningsutvikling: segmentvalg, verdiforslag, styring av pipeline og kommersielle beslutninger basert på data.

Erfaring med å jobbe tett med styre og eiere i en vekstfase.

Nettverk i olje og gass, industri eller datasenter.

Du er nysgjerrig, modig og tydelig. Du er synlig og tett nok på kunder og medarbeidere til å forstå hva som faktisk skjer, uten å overta ansvaret som ligger hos lederne dine. Du lytter før du bestemmer, og bestemmer når det trengs. Du trives med å gjøre en tydelig retning til virkelighet, og du får det beste ut av folk ved å gi dem tillit og ansvar. Våre verdier er modig, pålitelig og fleksibel, og du kjenner deg igjen i dem.

Muligheten til å lede et etablert industriselskap gjennom en kritisk viktig fase

En tydelig, styreforankret strategi, en modernisert grunnmur og en ledergruppe som er klar for neste steg

En sterk faglig posisjon og et godt omdømme å bygge videre fra

MTT (Mongstad TavleTeknikk AS) ble etablert i 1962, og er en anerkjent og spesialisert tavlebygger og systemleverandør inne elektro og automatisering.

Vi er 85 dyktige medarbeidere med høy kompetanse innen relevante fagområder. Dette gjelder både innen engineering, prosjektering, design, produksjon, test, installasjon, service og vedlikehold.

Vårt overordnede mål er fornøyde kunder. Vi tror at vi oppnår dette med å gi kunden kvalitet, sikkerhet og smidighet. Vi ønsker at kunden skal sitte igjen med en følelse av at MTT setter dem først og oppleve det lille ekstra som man ikke helt kan sette fingeren på.

Her har vi en topp moderne fabrikk og trivelige kontorfasiliteter. Vi bruker automatiserte prosesser i flere faser av vår produksjon. Et totalt areal på 4650 m2 med kran og gode test fasiliteter som gir oss stor fleksibilitet med tanke på kapasitet og type oppdrag vi kan ta på oss.