100 % vikariat som vernepleier eller sykepleier f.t. ved avd. Sundtunet

Nord-Fron kommune; Sundet; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Full time

Job summary

En norsk kommune søker en vernepleier eller sykepleier til et 100% vikariat ved avd. Sundtunet, som jobber med personer med demenssykdom. Stilling innebærer to-delt turnus med mulighet for påvirkning av egen turnus. Kandidater med relevant autorisasjon og gjerne erfaring innen demens oppfordres til å søke. Gode muligheter for faglig utvikling og pensjonsordninger tilbys.

Benefits

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Flyttegodtgjørelse

Qualifications

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier er nødvendig.
• Erfaring eller kompetanse innen demens er ønskelig.
• Nyutdannede vernepleier- og sykepleierstudenter kan også søke.

Responsibilities

• Bidra til faglig utvikling av enheten.
• Samarbeid med pasienter og pårørende.
• Tackle høyt arbeidstempo og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Job description

Er du vernepleier eller sykepleier og på utkikk etter jobb?

100 % vikariat som vernepleier eller sykepleier f.t. ved avd. Sundtunet

Her vil du jobbe i team med andre dyktige kollegaer som jobber for at beboerne skal få en trivelig og innholdsrik hverdag. Hos oss er det stort fokus på faglig utvikling, med egne fagdager 2 ganger i året og veiledning av medarbeiderne. Vi har et godt fagmiljø med dyktige og dedikerte sykepleiere. I tillegg har vi flinke fagarbeidere med mye erfaring. Vi jobber kontinuerlig med fagutvikling og det å sette kompetansebygging i system. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på blant annet arbeidsglede og sosiale aktiviteter.

Vi har ledig100 % vikariat som vernepleier eller sykepleier f.t. ved avd. Sundtunet, som er en avdeling for personer med demenssykdom, i tiden fra snaret - 31.08.2026.

Stillingen er i to-delt turnus med langvakter hver 4. helg. Det er mulighet for kombinasjon av langvakter og ordinære vakter i turnusen. Avdelingen bruker kalenderplan, noe som gir den ansatte mulighet til å være med og påvirke egen turnus.

Spesifiser i søknaden om du er interessert i funksjonen som fagkoordinator.

Faglige oppgaver og prosedyrer.

• Faglig utvikling av enheten.
• Samarbeid med pasienter og pårørende.
• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.Vernepleier- og sykepleierstudenter som blir ferdig med utdanningen våren 2026 kan også søke.
• Det er ønskelig med videreutdanning, erfaring eller kompetanse innen demens, men ikke noe krav.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

• Har evne til å takle høyt arbeidstempo og evne til å bidra.
• Er en lagspiller til et godt arbeidsmiljø sammen med dine kollegaer og leder.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover,reglement og Hovedtariffavtalen og detblir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste.Det må foreligge særskilte omstendigheter for å fåinnvilget unntak jf. Offentleglova § 25.